2011年市法院機關(guān)黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持“四位一體”，構(gòu)建黨建工作新局面
二、創(chuàng)新法院黨的機制建設(shè)，實現(xiàn)法院黨建工作健康有序發(fā)展
（一）健全政治教育工作機制，提高黨組織凝聚力
（二）健全培育工作機制，提高黨組織戰(zhàn)斗力
（三）健全制度，把黨建工作納入規(guī)范化管理
（四）健全文化工作機制，增強黨建工作親和力
（三）健全制度，把黨建工作納入規(guī)范化管理
（四）健全文化工作機制，增強黨建工作親和力
二是制定措施，規(guī)范言行
三是加大警示教育和監(jiān)督檢查的力度，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
（三）把加強法院黨建工作與落實便民利民措施相結(jié)合，努力提升人民群眾滿意度
……
市中級人民法院黨建工作總結(jié)
（2011年12月）

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市法院以“三個至上”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三項重點”工作，積級組織開展各項活動，不斷創(chuàng)新在法院中開展黨建工作的思路、載體和方法，黨組領(lǐng)導(dǎo)能力明顯加強，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮到位，黨員干部先鋒模范作用體現(xiàn)突出，黨建工作充滿生機與活力。在“雙十佳”評選中，我院刑一庭被評為全市政法戰(zhàn)線“十佳”單位、民一庭副庭長焦翠霞和民二庭助理審判員翟連輝被評為全市政法戰(zhàn)線“十佳”個人；2010年，被市委、市政府評為全市“文明單位”；我院信訪工作辦公室榮立集體二等功；市中院被省高院榮記集體三等功，市中院領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)多年被市委評為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子，2011年法院機關(guān)黨委被市委評為先進(jìn)基層黨組織。


一、 堅持“四位一體”，構(gòu)建黨建工作新局面。


把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)形成“四位一體”的黨的建設(shè)新格局，形成黨建工作新局面。在思想建設(shè)方面，今年一季度，市中級法院開展了“加強黨建工作五個一活動”，即自上而下開展了一次談心活動，增強團結(jié)、凝聚力量、理清發(fā)展思路；各支部開展了一次創(chuàng)先爭優(yōu)主題支部會，每名同志結(jié)合實際談創(chuàng)先爭優(yōu)的感受和打算，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的意識；開展了一次“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略859字，正式會員可完整閱讀）……　
等方面，為全體干警樹立了榜樣。實行黨組成員與干警約談制度，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，院領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握干警的所思、所想，干警也充分理解領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，機關(guān)工作作風(fēng)和干警的工作效率有了切實的改進(jìn)。


（二）健全培育工作機制，提高黨組織戰(zhàn)斗力。我們始終本著“干什么、專什么，缺什么、補什么”的原則，下大力開展崗位練兵活動，分審判員、書記員、速錄員、法警、駕駛員五個類別進(jìn)行崗位培訓(xùn)，促進(jìn)干警業(yè)務(wù)技能的提高。分年度制定《教育培訓(xùn)計劃》，并通過“走出去、請進(jìn)來”、“ 庭審觀摩”等多種形式的教育培訓(xùn)，提高干警創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)大局的能力。按照人盡其才、才盡其用的原則，實行競爭上崗，按照干警民主評議、業(yè)務(wù)考試、面試、黨組民主評議的方式，對空缺的審判委員會委員職位、中層正職職位和中層副職職位進(jìn)行了補選，審判人力資源得到合理配置。


（三）健全制度，把黨建工作納入規(guī)范化管理。制訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組會工作運行程序》、《黨務(wù)公開實施方案》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴(yán)格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性，較好地提高了黨組的工作效率，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。一年來，我們相繼建立和完善了“季度支部點評會”和“周例會”等制度，極大地推動和促進(jìn)了黨建和審判工作開展。為了更好地實現(xiàn)以黨建帶隊建、以隊建促審判，我們先后制定完善了《唐山市中級人民法院對基層法院綜合考核實施辦法》、《唐山市中級人民法院機關(guān)年度崗位目標(biāo)考核實施細(xì)則》兩個績效考核辦法，在推行中，按照“分級考核、黨組考核部門、部門考核個人”的原則實施考核。具體操作中，按照“周公示、月排比、季分析、半年初評、年終總評”的程序進(jìn)行，通過構(gòu)建科學(xué)有效的績效綜合考評管理體系，較好地促進(jìn)了干警隊伍綜合素質(zhì)和工作能力的提高。此項工作被唐山市委評為“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新獎”。


（四）健全文化工作機制，增強黨建工作親和力。結(jié)合法院工作實際，我們組織廣大黨員開展重溫入黨誓詞、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日、司法禮儀教育等主題教育活動，保持黨員奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，鼓勵黨員在觀念上與時俱進(jìn)，在行動上開拓進(jìn)取，在工作上創(chuàng)造出良好的業(yè)績。具體實踐中，我們注重積極搭建“四大平臺”，加強黨建文化建設(shè)。搭建崗位教育平臺。按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新要求，我們加強了圖書館建設(shè)，同時建立了法官講堂，形成了人人讀書、全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；同時組織專家系列講壇，4月25日邀請最高人民法院專職審判委員會委員黃爾梅同志到唐山，就落實寬嚴(yán)相濟的形勢政策進(jìn)行授課，以電視電話會議的形式，同時邀請全市檢察院、公安局、司法局、政法委的相關(guān)同志參加，收到了很好效果；邀請市委黨校李霞教授對_總書記“七一”重要講話進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了全院干警為服務(wù)大局的能力。按照人盡其才、才盡其用的原則，實行競爭上崗，按照干警民主評議、業(yè)務(wù)考試、面試、黨組民主評議的方式，對空缺的審判委員會委員職位、中層正職職位和中層副職職位進(jìn)行了補選，審判人力資源得到合理配置。


（三）健全制度，把黨建工作納入規(guī)范化管理。制訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組會工作運行程序》、《黨務(wù)公開實施方案》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴(yán)格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性，較好地提高了黨組的工作效率，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。一年來，我們相繼建立和完善了“季度支部點評會”和“周例會”等制度，極大地推動和促進(jìn)了黨建和審判工作開展。為了更好地實現(xiàn)以黨建帶隊建、以隊建促審判，我們先后制定完善了《唐山市中級人民法院對基層法院綜合考核實施辦法》、《唐山市中級人民法院機關(guān)年度崗位目標(biāo)考核實施細(xì)則》兩個績效考核辦法，在推行中，按照“分級考核、黨組考核部門、部門考核個人”的原則實施考核。具體操作中，按照“周公示、月排比、季分析、半年初評、年終總評”的程序進(jìn)行，通過構(gòu)建科學(xué)有效的績效綜合考評管理體系，較好地促進(jìn)了干警隊伍綜合素質(zhì)和工作能力的提高。此項工作被唐山市委評為“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新獎”。


（四）健全文化工作機制，增強黨建工作親和力。結(jié)合法院工作實際，我們組織廣大黨員開展重溫入黨誓詞、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日、司法禮儀教育等主題教育活動，保持黨員奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，鼓勵黨員在觀念上與時俱進(jìn)，在行動上開拓進(jìn)取，在工作上創(chuàng)造出良好的業(yè)績。具體實踐中，我們注重積極搭建“四大平臺”，加強黨建文化建設(shè)。搭建崗位教育平臺 ……（未完，全文共4777字，當(dāng)前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市法院機關(guān)黨建工作總結(jié)》）