2011年市國資委項目化幫扶工作總結

市國資委2011年項目化幫扶工作總結

在市委、市政府的正確領導和市直有關部門的大力支持下，2011年市國資委系統(tǒng)項目化幫扶工作進展順利，較好地完成了各項工作任務。

一、工作

1、國企改革任務超額完成

2011年國企改革的任務是：啟動金山路沿線7家國有企業(yè)的人員安置。經(jīng)各方努力，至11月底，除這7家企業(yè)的人員安置工作全部啟動外，我們還根據(jù)工作需要自加壓力，啟動了金山路以外的益陽化工供銷公司的人員安置。這八家企業(yè)共有應解除勞動關系人員1155人，目前已有近千人簽字領取安置補償，簽字率超過80%。本年度國企改革任務超額完成。

2、棚戶區(qū)改造項目如期開工

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略466字，正式會員可完整閱讀）……　
定。

5、常年性幫扶工作得到充分肯定

由于市委、市政府的高度重視，各參聯(lián)單位的大力支持， 全系統(tǒng)共有7510名職工受到救助、慰問。其中：春節(jié)慰問困難企業(yè)（含已改制）70家、困難職工6340人，發(fā)放慰問金161.17萬元；慰問困難企業(yè)干部191人，發(fā)放慰問金11萬元；慰問困難企業(yè)軍轉干部102人，發(fā)放慰問金30.83萬元。省領導慰問了4家企業(yè)、8戶職工，市領導慰問了31戶企業(yè)，158戶職工�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)慰問企業(yè)軍轉干部、退役志愿兵、士兵710人，發(fā)放慰問金14.2萬元。國資委幫扶中心在市總工會的支持下，積極開展力所能及的個案救助，全年共救助140人，幫助27名困難職工子女實現(xiàn)所大學夢。十月，省“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作督查組前來視察，對我們的工作給予充分肯定。

五個項目雖如期完成，但我們知道，我們的工作與上級的要求相比，與困難企業(yè)和困難職工的需求相比，還有很大差距。我們一定認真總結經(jīng)驗教訓，爭取把來年工作做得更好。

二、體會

1、認識是基礎

國資委黨委一班人充分認識到，項目化幫扶工作是在新形勢下推進“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的有效措施，是從根本上解決國有企業(yè)及其職工暫時困難的有效途徑，是“以人為本”理念在這項工作上的具體體現(xiàn)，因此必須高度重視。為此，黨委召開專門會議并下發(fā)專門文件，統(tǒng)一各級人員的思想認識，形成了齊抓共管的態(tài)勢。這樣，我們開展工作就有了一個好的基礎。

2、組織是保障

黨委成立了由書記任組長、工會主任任副組長的“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領導小組，并下設辦公室負責日常工作。對五個具體項目，專門行文明確任務及責任人員。五個項目都成立了相應的以一把手任組長、分管領導任副組長的領導小組，具體組織實施。形成了一個由一把手牽頭的工作群，保證了事事有人管、件件有人抓。這樣，就為工作目標的實現(xiàn)提供了一個好的保障。

3、落實是關鍵

在實施2011年國資委項目化幫扶工作的過程中，黨委書記、主任胡光華同志事事親力親為，帶領一班人逐次落實工作任務，不放過任何細節(jié)。益陽麻紡廠下放改制以來，職工隊伍一直不大穩(wěn)定，工作推進困難。今年，國資委再次調整工作力量，由黨委書記、主任胡光華及黨委委員、副主任徐海華帶人進廠，逐一分析職工訴求，并抓住訴求集中的經(jīng)適房建設和分配問題進行破解。由于市委、市政府支持強力，國資委工作不松懈，在較短的時間內(nèi)，給了絕大多數(shù)職工 ……（未完，全文共2059字，當前僅顯示1309字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市國資委項目化幫扶工作總結》）