公司黨委書記、副董事長在重鋼集團干部大會上的講話

目錄/提綱：……
一、高度重視，突出重點，確保搬遷的安全、穩(wěn)定
（一）認真做好關停后職工的分流安置工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定
（二）從大局出發(fā)，做好社會職能的移交和相關資產劃轉工作
（三）堅持廉潔從業(yè)，依法做好資產處置工作
（四）全力以赴，扎實做好安全工作，確保不出現(xiàn)安全事故、環(huán)境污染事故
二、加強領導，充分發(fā)揮領導干部和各級黨組織、廣大黨員的作用
（一）領導干部要樹立大局觀念，嚴守紀律，盡職盡責
（二）加強宣傳思想工作，營造艱苦奮斗、團結奮進的濃厚氛圍
（三）嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，確保一方平安
（四）緊扣關停搬遷重點任務，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
……
在重鋼集團干部大會上的講話

集團公司黨委書記、副董事長

同志們，在老區(qū)全面關停、新區(qū)一期650萬噸鋼系統(tǒng)全面建成投產，重鋼迎來建廠120周年廠慶的最為繁忙的沖刺時刻，集團公司仍決定在百忙之中抽出時間來召開今天的干部大會，就老區(qū)全面關停、搬遷中的有關情況向大家通報，有關工作做出安排，以便統(tǒng)一思想，把工作做好。剛才董林董事長、加才總經理代表集團公司對有關情況作了說明、有關工作提了要求，希望大家認真貫徹落實，我再強調以下幾點：
一、高度重視，突出重點，確保搬遷的安全、穩(wěn)定
9月22日，重鋼在大渡口熊熊燃燒了73年得爐火熄滅，所有的生產工序全面停產，大渡口老區(qū)全面關停。1350高爐、型棒線材生產線將向長壽搬遷。市委市府高度關注重鋼老區(qū)的關停搬遷。黃奇帆市長在百忙之中，兩次就老區(qū)關停做出批示，要求重鋼：“一定要注意安全、平穩(wěn)”，“要安全拆除，不要出現(xiàn)安全傷亡事故”。老區(qū)關停情況非常復雜，既要保證安全地停產，安全地拆除設備，又涉及到資產的處置，人員的安置，職工隊伍的穩(wěn)定，社會職能的移交等等方方面面的工作,是一個非常艱難的工作，難度大，涉及面
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保資產不流失、不走路，實現(xiàn)安全、有序拆除，實現(xiàn)處置效益最大化。在資產清理環(huán)節(jié)，要做到賬物相符，把家底摸清楚，特別是要加強對盤虧的賬務處理，不能做成糊涂賬；在資產拆除環(huán)節(jié)，由于拆遷方式改為全部由建工集團負責拆除，現(xiàn)行的監(jiān)管方式也要作相應的調整；在資產保管環(huán)節(jié)，拆下來的設備、構件要保管好、維護好；在處置利用環(huán)節(jié)，要嚴格按照法律法規(guī)的要求、處置程序和財務的相關規(guī)定進行處置，保證處置利用效益最大化。由于處置的資產量大、種類復雜、環(huán)節(jié)很多，紀檢監(jiān)察部門要對資產處置進行全過程監(jiān)督。要嚴肅查辦有關資產處置的各類案件，堅決防止把可以利用的設備判成廢品。無論是誰，都不能借此機會，違規(guī)變賣資產�？傊婕百Y產處置的全體干部職工都要堅決做到廉潔從業(yè)，維護重鋼利益。
（四）全力以赴，扎實做好安全工作，確保不出現(xiàn)安全事故、環(huán)境污染事故
今年，公司的安全形勢不容樂觀，安全事故頻發(fā)。安全事故直接影響到公司的社會形象和發(fā)展環(huán)境，影響到職工的生命和健康、影響到一個個美滿和睦的家庭，影響到企業(yè)的穩(wěn)定和其他工作的開展。各單位要認真落實《重鋼集團大渡口老區(qū)環(huán)保拆遷工程安全環(huán)保治安管理辦法》，堅持“誰主管、誰負責”，“誰施工、誰負責，誰用工、誰負責”的原則，落實好區(qū)域屬地（業(yè)主）負責制和分級管理的要求。一定要吸取上次老區(qū)五高爐停爐事故的教訓，要清醒認識到，在環(huán)保搬遷工程開始后，老區(qū)的設備、廠房等方面維修投入不足造成的安全隱患是客觀存在的，因此在設備的停產、拆除、搬遷各個環(huán)節(jié)中，要著力增強職工安全意識，強化安全防護措施，嚴格落實安全操作規(guī)程，加強安全操作監(jiān)管，避免麻痹大意造成不必要的損失，努力確保關停搬遷工作中不發(fā)生安全事故。同時，各單位要加強治安保衛(wèi)工作，認真負責地制定和實施關停工作的治安保衛(wèi)方案和預案，維護正常有序的停產搬遷秩序。要站好自己的崗、守好自己的門，內防偷、外防盜，堅決打擊那些想借重鋼關停之機大撈一把的不法行為。
二、加強領導，充分發(fā)揮領導干部和各級黨組織、廣大黨員的作用
我們的事業(yè)關鍵在黨，關鍵在人。事在人為，在困難面前只要我們要高度重視、統(tǒng)籌協(xié)調、團結一致、加強領導，充分發(fā)揮各級干部和黨組織、黨員的作用，就沒有克服不了的困哪老區(qū)關停搬遷工作體系龐大、責任重大，必須有一個強有力的領導核心。如果領導不力，各自為政，自行其是，既定的方針、措施就得不到正確有力的貫徹，關停搬遷工作就無法有序的、正常的進行。
（一）領導干部要樹立大局觀念，嚴守紀律，盡職盡責
關停搬遷工作任務非常重，要求非常高，既是鍛煉干部的練兵場，也是考驗干部的試金石。我們的考察干部是否優(yōu)秀，就要在老區(qū)關停搬遷工作中，看干部如何發(fā)揮作用、發(fā)揮了怎樣的作用。各級干部要在思想上、行動上與集團公司保持高度一致，自覺維護集團公司的權威，防止本位主義。要堅決克服少數(shù)干部職工在全局與局部關系上的“特殊論”、“吃虧論”等錯誤認識，杜絕為自己或所在的小團體利益打算而不顧整體利益的思想作風和行為。
紀律是執(zhí)行路線的保證。老區(qū)關停搬遷中會遇到許多預想不到的困難，各級干部要做到“一切行動聽指揮”， 要以對企業(yè)的絕對忠誠，確保政令暢通、令行禁止。要在清醒認識各自所承擔任務的基礎上，對目標任務進行層層分解，制定確保目標實現(xiàn)的制度和行之有效的措施，積極主動地督促落實，切實提高執(zhí)行力，形成上下一心、步調一致、共保目標的格局。
關停搬遷工作需要宣傳動員、安全環(huán)保、人員安置、資金保障、資產處置、信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)等各方面工作的統(tǒng)籌協(xié)調、同步推進。各級干部要知難而進、迎難而上，身先士卒、率先垂范，在工作中敢于負責，爭挑重擔，決不能因為有困難，或者問題不好解決，就出現(xiàn)互相推諉、不負責任的現(xiàn)象。同時也要善于負責，盡職盡責，不斷提高解決復雜問題的能力，把工作做實，做出成效。
（二）加強宣傳思想工作，營造艱苦奮斗、團結奮進的濃厚氛圍
各單位、各部門要充分利用一切宣傳渠道和宣傳手段，廣泛深入地開展宣傳思想工作。要全面、細致、準確地向全體職工宣 ……（未完，全文共4229字，當前僅顯示2136字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記、副董事長在重鋼集團干部大會上的講話》）