2011年區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、圍繞公司中心工作，建立長效工作機(jī)制
二、抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，不斷夯實思想基礎(chǔ)
（一）、建立了政治理論學(xué)習(xí)制度
（二）、組織形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動
三、狠抓規(guī)范管理，認(rèn)真做好黨組織建設(shè)日常工作
（一）、做好黨支部換屆選舉工作
（二）、規(guī)范黨支部建設(shè)
（三）、開展黨員聯(lián)系和幫教活動
四、扎實開展“打好攻堅戰(zhàn)，爭做新貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)
（二）、建立干部溝通機(jī)制，提高黨組織凝聚力
五、做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，壯大組織隊伍
六、做好黨報_征訂及黨費收取工作
二是全面完成了區(qū)國資委下達(dá)的黨報、_征訂任務(wù)
七、黨員帶頭，積極參加活動
二是積極參加上級國資委組織的“唱紅歌”活動，全年共參加20余人次
八、強(qiáng)化工會、文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的作用
九、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司中心工作保駕護(hù)航
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2011年黨建工作總結(jié)
區(qū)**資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會：
2011年，公司黨支部在上級黨委的大力幫助和支持下，嚴(yán)格按照年初確定的目標(biāo)規(guī)劃，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力建立黨建工作長效機(jī)制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件�，F(xiàn)結(jié)合萬州國資委發(fā)[2011]39號文件要求進(jìn)行了自查，自查評分為97分，具體工作總結(jié)如下：
一、圍繞公司中心工作，建立長效工作機(jī)制。年初，圍繞公司中心工作，一是制定了2011年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，召開了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布置會，成立了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了組織機(jī)構(gòu)；二是制定了《2011年“打好攻堅戰(zhàn)，再做新貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案》，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，將企業(yè)黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活
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定及上級黨委要求，進(jìn)行了2011年黨支部第二屆換屆選舉工作，民主推選的支委會成員，完善了黨的組織建設(shè)，優(yōu)化了支部設(shè)置。
（二）、規(guī)范黨支部建設(shè)。重視公司黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)和工作能力，認(rèn)真落實會議制度、黨員思想匯報制度、民主評議黨員制度，確保組織生活規(guī)范。
（三）、開展黨員聯(lián)系和幫教活動。每位黨員要帶1—2名職工，從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面給予他們?nèi)轿魂P(guān)注。
四、扎實開展“打好攻堅戰(zhàn)，爭做新貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。
（一）、切實將黨建工作與公司開展的“打好攻堅戰(zhàn)，爭做新貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，一是認(rèn)真推進(jìn)“一講二評三公示”活動，按月對黨員干部進(jìn)行民主評議；二是竭力推進(jìn)“打好攻堅戰(zhàn)，再做新貢獻(xiàn)”確定的3個重點項目的實施，資產(chǎn)公司打造的沙河養(yǎng)老院項目已于7月正式對外營業(yè)；控股人才公司輸送西永微電園500人左右，輸送本地人員1000余人，控股人才公司打造的基地實訓(xùn)項目前期場坪已完工，因施工規(guī)劃未過處于調(diào)規(guī)狀態(tài)，未進(jìn)入施工期。
（二）、建立干部溝通機(jī)制，提高黨組織凝聚力。為確保各級溝通順暢，公司實行了領(lǐng)導(dǎo)干部不定期下訪機(jī)制，支部書記向文波同志及委員經(jīng)常性地深入到職工中去，通過正式與非正式的交流形式掌握員工思想動態(tài)，傾聽員工建議和意見，有的放矢地幫助員工解決工作生活中的困難和問題，以提高組織凝聚力。
五、做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，壯大組織隊伍。2011年共吸收入黨積極分子2人，并于6月24日召開支部黨員大會討論通過了2010年1名入黨積極分子發(fā)展為中共預(yù)備黨員及2010年2名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，并按要求及時更新了“12371”黨員信息平臺。
六、做好黨報_征訂及黨費收取工作。一是公司嚴(yán)格按照上級黨委要求，實行每半年收取一次黨費并上繳，12月收齊下半年黨費后足額上繳上級黨委；二是全面完成了區(qū)國資委下達(dá)的黨報、_征訂任務(wù)。
七、黨員帶頭，積極參加活動。2011年，一是公司黨員為黨內(nèi)溫暖工程捐款2000元；二是積極參加上級國資委組織的“唱紅歌”活動，全年共參加20余人次。
八、強(qiáng)化工會、文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的作用。
（一）、嚴(yán)格按照《工會法》和《公司法》的規(guī)定，工會代表職工與行政簽訂了集體合同、工資專項集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)合同，積極探索員工參與民主管理、民主決策的方式，嚴(yán)格推行廠務(wù)公開、《重大事項集體決策制度》及《公司“三重一大”實施細(xì)則》，涉及相關(guān)事項均通過職代會或辦公會的形式征求職工意見，并及時向國資委報告。
（二）、以制度建設(shè)作為突破口，通過以制度管人的方式規(guī)范員工的思想、行為，把企業(yè)文化建設(shè)同精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，以保持“區(qū)級最佳文明單位”稱號為目標(biāo)，維護(hù)職工隊伍建設(shè)。
九、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政 ……（未完，全文共2335字，當(dāng)前僅顯示1484字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司黨建工作總結(jié)》）