油田分公司第二采油廠內部治安綜合治理工作管理細則

中國石油長慶油田分公司第二采油廠內部治安綜合治理工作管理細則
第一章 總則
第一條 為了加強內部治安綜合治理，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，杜絕重特大刑事、治安案件的發(fā)生，保障油田生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，依據(jù)中共中央、國務院、全國人大《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，結合第二采油廠社會治安綜合治理工作實際，特制定本管理細則。

第二條 內部治安綜合治理工作實行各級領導責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，貫徹“打防結合、預防為主”的工作方針，運用多種手段，加強防范，打擊和預防各類犯罪，切實維護治安穩(wěn)定大局，為油田生產(chǎn)建設和科學發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

第三條 遵守國家的法律法規(guī)，維護內部治安秩序穩(wěn)定是每位員工和家屬應盡的義務，對違反本細則的行為，每位員工都有勸阻和制止的權利。各級組織應強化內部治安綜合治理工作，教育員工家屬遵守內部治安綜合治理的規(guī)章制度。
第四條 有關責任人員的區(qū)分：
直接（全部）責任者：是指不履行或者不正確履行自己的職責，對事故發(fā)生起決定性作用的責任。
主要管理責任者：是指對直接主管的工作不負責任,未履行或者未完全履行職責，對事故的發(fā)生負直接管理責任。
重要管理責任者：是指應管的工作或者參與決定的工作, 未履行或者未完全履行職責，對事故的發(fā)生負次要管理責任。
一定管理責任者：是
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災害事故時，組織力量搶救和保護現(xiàn)場，并及時向公安保衛(wèi)和上級主管部門報告；依照上級主管部門提出的安全整改通知、建議或意見，進行整改工作；組織治安檢查，落實治安措施，消除不安全隱患。
第十二條 治安保衛(wèi)小組：
認真學習、宣傳、貫徹國家的法規(guī)和條例，執(zhí)行企業(yè)的有關規(guī)章制度，努力提高職工群眾的法制觀念。
做好防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高職工群眾的防范意識，發(fā)動職工開展鄰里互助、門棟關照活動。
組織職工群眾開展群防群治，完善防范網(wǎng)絡，落實干部值班制度。
教育職工檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止其他違反治安管理法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)犯罪分子立即扭送公安機關。
對有輕微違法犯罪行為的人進行幫助教育，做好挽救工作。
定期對本單位的治安狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織整改，發(fā)現(xiàn)案情時要立即保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門工作。
向公安、保衛(wèi)部門及時反映職工群眾對治安工作的意見、建議和要求，以便進一步改變工作作風。
第十三條 民事調解小組職責：
認真學習民事糾紛調解知識和有關法律條文，并在學習和調解實踐中不斷增進業(yè)務能力，提高業(yè)務水平。
完善調解工作規(guī)范和調查處理的程序，使調解工作做到有章可循。
調解、疏導單位內部職工群眾的矛盾糾紛，消除、化解不穩(wěn)定因素，維護單位內部的穩(wěn)定。
在調解過程中要以事實為基礎，以國家的法律法規(guī)和企業(yè)的政策規(guī)定以及社會公德為依據(jù)，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行依法調解，并尊重當事人的訴訟權利。
發(fā)現(xiàn)職工群眾因矛盾激化，可能引起嚴重危害社會治安后果的情況時及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作、預防惡性事件的發(fā)生。
做好民事糾紛調解記錄和建檔、立卡工作。
第十四條 禁毒監(jiān)督員職責：
依法監(jiān)督涉毒人員遵守國家和企業(yè)有關禁毒的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
配合本單位建立健全禁毒網(wǎng)l管理體系，落實涉毒人員的幫教轉化措施。
定期分析幫教轉化效果，對在幫教轉化工作中存在的問題，要及時加以解決，完善幫教措施，落實幫教計劃，提高幫教效果。
及時了解掌握涉毒人員的思想動態(tài)，對思想反復無常的涉毒人員，要及時采取措施，防止發(fā)生復吸。
配合上級禁毒部門搞好尿檢工作，防止涉毒人員漏檢。
加強對涉毒人員周邊_的了解和八小時以外的監(jiān)控工作，堅持信息反饋制度，適時向單位和上級禁毒部門匯報幫教效果和有關禁毒信息。

第三章 法制教育第十五條 各單位應結合實際，制定具體計劃，加強對所屬人員的思想、道德與法制教育。
第十六條 單位、員工家庭要互相配合，加強對青少年的思想、道德教育。
第十七條 各單位要在轄區(qū)為員工提供進行業(yè)余學習、科技、文娛、體育活動的場所，吸引員工群眾參加健康有益的活動。
第十八條 各單位要抓好員工隊伍的法制培訓，加強內部人員的教育，強化“三禁一反”工作，嚴格管理保安隊伍和重點要害崗位人員，做好“重點人”和滯后人員的思想轉化工作，嚴防發(fā)生違法犯罪問題。

第四章 責任追究第十九條 有下列違反重點要害部位安全防范管理行為之一的責任者，視情節(jié)輕重給予降級、記大過、記過、警告處分，并處所在單位或部門3000元以下罰款，個人1000元以下罰款。
單位財務室應安裝防盜門、防盜護欄。存放現(xiàn)金、票證必須用保險柜；保險柜的鑰匙應妥善保管，不得放在辦公桌抽屜內；存放現(xiàn)金不得超過規(guī)定的 2000 元限額，特殊情況必須超限額過夜時，須經(jīng)單位負責人批準，并設專人值班看護。
取送數(shù)額較大現(xiàn)金時，必須兩人以上，使用專用安全包；取送巨款時，必須用專車和專人押運。
貴重儀器、設備要在有安全防范設施的庫（柜）內存放，指定專人管理，嚴格領用、清退、交接等登記手續(xù)。
單位的電視機、攝像機、照像機、電腦等高檔物品的保管、使用，要指定專人負責，落實責任，確保安全。
科研機構和有科研任務的單位，要建立健全保衛(wèi)、b_m制度。
對需要b_m的科研項目，要指定項目安全員，負責研制過程中的安全工作，防止科研資料、儀器等發(fā)生失、竊密和丟失、破壞等事故。
單位要切實執(zhí)行國家有關易燃易爆物品、劇毒物品、危險化學藥品的管理規(guī)定，實行專用庫房、專人管理，防盜措施、使用臺帳齊全。
油氣大站大庫、易燃易爆和危險化學品存放站庫等重點要害部位安全保衛(wèi)必須到位，不得發(fā)生各類刑事、治安案件的責任事故。

第二十條 有下列違反原油、石油物資器材的安全防范管理的行為之一的責任者，視情節(jié)輕重給予記大過、記過、警告及以下處分，并處所在單位或部門5000元以下罰款，個人1000元以下罰款。
原油的生產(chǎn)、儲運，要加強日常監(jiān)督管理。
石油物資器材倉庫、料場必須具備安全條件，健全防范措施和值班、巡邏、守護制度。
倉庫、貨場、料場的物資出入，應有嚴格的檢驗制度，做到手續(xù)完備。

第二十一條 有下列違反單位單位內部治安防范管理行為之一的責任者，視情節(jié)輕重給予記大過、記過、警告及以下處分，并處所在單位或部門2000元以下罰款，個人1 ……（未完，全文共7628字，當前僅顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田分公司第二采油廠內部治安綜合治理工作管理細則》）