2011年度生態(tài)工業(yè)示范區(qū)管委會主任述職報告

述 職 報 告

鐵人工業(yè)園區(qū)管委會
2011年12月

各位領導，2012年，鐵人園區(qū)將秉承“和諧、敬業(yè)、高效、卓越”的新園區(qū)精神，攻堅啃硬，俯身創(chuàng)業(yè)，全力爭創(chuàng)省級工業(yè)園區(qū)。
今年以來，園區(qū)新增項目23個，
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計，完成2平方公里基礎設施配套。緊盯重點項目，力爭3月完成10家企業(yè)簽約，5月全部開工建設，年底前力爭入駐企業(yè)15家，使興隆產(chǎn)業(yè)園一年有形象，兩年有成效，三年有規(guī)模。
二是抓好圖強、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)管理。強化園區(qū)主體管理地位，加強園區(qū)企業(yè)稅源管理，激活停滯項目轉(zhuǎn)產(chǎn)達效，破解園區(qū)天然氣管理存在的問題，對那些不服從園區(qū)管理，偷逃稅的企業(yè)，加大管理和整治力度。
三是抓好省級園區(qū)創(chuàng)建。積極做好園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評、基礎設施建設等前期工作，指派專人理清申報省級工業(yè)園區(qū)各種要件，3月份完成組件，全力爭取一年創(chuàng)建省級工業(yè)園區(qū)。
四是抓好園區(qū)班子隊伍建設。園區(qū)是一支年輕、向上、朝氣蓬勃的干部隊伍，我們將發(fā)揚“紅崗精神”，給年輕干部壓擔子、下任務，讓他們在實踐中摸爬滾打，培養(yǎng)獨立工作能力。通過幾年的錘煉和培養(yǎng)，園區(qū)將成為我區(qū)年輕干部鍛煉成長的搖籃、提升能力的平臺和施展才華的舞臺。
各位領導，和 ……（未完，全文共798字，當前僅顯示507字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年度生態(tài)工業(yè)示范區(qū)管委會主任述職報告》）