目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
(一)加強宣傳教育,筑牢反腐倡廉思想防線
一是開展黨的政治紀(jì)律教育
二是加強反腐倡廉和廉潔從政教育
(二)加強源頭治理,全面推行政務(wù)公開
(三)認(rèn)真開展腐敗風(fēng)險排查,建立健全預(yù)警防控機制
(四)突出重點全程管理,強化對審計組的監(jiān)督制約
二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度,推進(jìn)局機關(guān)法制建設(shè)工作
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)一線跟蹤監(jiān)督和審計回訪制度
(五)深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)機關(guān),夯實廉政文化“四進(jìn)”活動基礎(chǔ)
三、履行審計職責(zé),開展專項治理工作
(一)加強財政資金審計,促進(jìn)依法理財水平不斷提高
(二)加強政府工程投資審計,促進(jìn)財政資金使用效益不斷提高
(三)加強經(jīng)濟責(zé)任審計,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行
(四)強化專項資金審計,促進(jìn)惠民政策更好落實
四、存在的問題和2012年工作打算
三是把建立完善制度相結(jié)合,做到教育、制度、防范并重
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2011年審計局反腐倡廉工作總結(jié)
今年以來,當(dāng)陽市市審計局反腐倡廉工作在宜昌市審計局和市紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的方針,以反腐倡廉防控體系、隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點,以“十個全覆蓋”為抓手,扎實有序推進(jìn)各項工作,現(xiàn)就2011年我局反腐倡廉工作情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
按照全市《2011年
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》的要求,圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),局黨組健全落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確工作職責(zé),將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入審計工作目標(biāo)任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實、同考核。按照“一崗四責(zé)”的要求,結(jié)合實際進(jìn)行責(zé)任分解,制定《審計局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》,實行“一把手”負(fù)總責(zé),落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。班子成員根據(jù)分管范圍及所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二 、精心組織,狠抓落實
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開欄。在工作規(guī)范上,要求公開的內(nèi)容具有真實性、合法性、針對性和實效性。在公開的原則上,強調(diào)凡是與群眾切身利益相關(guān)的事項,都要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽_。二是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開,建立建全了《黨組議事制度》、《黨組議事規(guī)則》、《 黨務(wù)公開實施細(xì)則 》《審計人員廉政守則》, 進(jìn)一步完善31項行政管理制度。 凡重大財務(wù)開支、人事任免、行政審批、行政處罰、年度考核評先、公務(wù)用車以及發(fā)展黨員等都實行了公開透明、陽光操作,堅持黨組集體研究決策。
(三)認(rèn)真開展腐敗風(fēng)險排查,建立健全預(yù)警防控機制。從源頭上預(yù)防和防治腐敗風(fēng)險的發(fā)生,實現(xiàn)腐敗風(fēng)險排查全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實《湖北省腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》,有計劃、有步驟地開展腐敗風(fēng)險教育排查、預(yù)警、化解工作,扎實推進(jìn)審計局懲治和預(yù)防腐敗體系審計。一方面是開展腐敗風(fēng)險點排查工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員為重點,圍繞在審計檢查、審計審理、中介機構(gòu)管理等重要環(huán)節(jié),開展腐敗風(fēng)險排查和信息收集工作。對收集的腐敗風(fēng)險點,按照職級和業(yè)務(wù)類型建立腐敗風(fēng)險點目錄,確立腐敗風(fēng)險等級。另一方面建立健全腐敗風(fēng)險防控預(yù)警機制。一是查找崗位腐敗風(fēng)險點,通過一定途經(jīng)和形式進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,建立公示制度;二是對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信號,運用誡勉談話、重點提醒、崗位輪換等措施加以防范,建立預(yù)警糾錯制度。
。ㄋ模┩怀鲋攸c全程管理,強化對審計組的監(jiān)督制約。我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點,審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度,在審計組成立開始就按照廉政責(zé)任制要求,由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)找審計組成員分別談話,在安排工作的同時,進(jìn)行面對面教育談話,達(dá)到強化自律意識和落實具體的目的。二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度,推進(jìn)局機關(guān)法制建設(shè)工作。審計組進(jìn)駐被審計單位,召開審前座談會時,必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀(jì)律、審計規(guī)定,并由審計組組長和被審計單位負(fù)責(zé)人簽訂雙向承諾書,明確各自的責(zé)任。其次是審計終結(jié)時,由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn),如實填寫、張貼公布《審計組廉政責(zé)任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀(jì)律情況反饋表》,將審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下,審計工作的透明度進(jìn)一步增強。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)一線跟蹤監(jiān)督和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間中,分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查督促,及時了解廉政建設(shè)情況。我局還專門成立了考核小組嚴(yán)格考核,加大獎懲力度,每年進(jìn)行兩次比較系統(tǒng)的考核,實行廉政建設(shè)一票否決制。
。ㄎ澹┥钊胪七M(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)機關(guān),夯實廉政文化“四進(jìn)”活動基礎(chǔ)。一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)機關(guān)活動,在全局范圍內(nèi)廣泛征集廉政格言、名句、警句,并投入近萬元的資金用于廉政文化建設(shè),在電梯間、樓道走廊、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各科室負(fù)責(zé)人辦公室、城區(qū)所辦公場地等處內(nèi)懸掛廉政警句、格言,使每一名審計干部在充滿廉政文化的氛圍中自警自律,在潛移默化中接受廉政教育。同時在推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭活動中,向全局職工家屬發(fā)出了親廉助廉倡議書,倡導(dǎo)“樹文明家風(fēng)”,爭做“廉政家庭”活動,使廉政文化建設(shè)從機關(guān)延伸到家庭;二是認(rèn)真組織開展“四型家庭”創(chuàng)建活動,在干部職工中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、廉潔型、貢獻(xiàn)型”家庭,教育和引導(dǎo)干部職工及家庭成員講學(xué)習(xí)、講和諧、講廉潔、講貢獻(xiàn)、樹新風(fēng),為干部職工能干事、干成事、不出事創(chuàng)造良好和諧的家庭環(huán)境,通過家風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促審計行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),樹立良好的審計行業(yè)形象和社會風(fēng)尚。
三、履行審計職責(zé),開展專項治理工作。
今年以年,我局共完成審計項目58個,查出違紀(jì)違規(guī)資金2391萬元,其中違規(guī)資金384萬元,管理不規(guī)范資金2007萬元(其中:核減投資額1835萬元);審計決定處理處罰資金384萬元,其中已歸還原渠道資金319萬元,上交
財政4萬元,調(diào)賬處理資金62萬元;審計提出建議195條,被審單位采納審計建議175條,向各級各部門和新聞媒體提交審計情況報告、信息及專報材料160多篇,其中97篇次被批示或采用。
。ㄒ唬┘訌娯斦Y金審計,促進(jìn)依法理財水平不斷提高。在2010年度財政預(yù)算執(zhí)行審計過程中,我們注重整體把握、評價部門預(yù)算執(zhí)行情況,加強 ……(未完,全文共4520字,當(dāng)前僅顯示2283字,請閱讀下面提示信息。
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