縣工信局關(guān)于建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力機制的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建立黨員爭創(chuàng)機制
一是健全發(fā)展黨員推優(yōu)機制
二是完善提升素質(zhì)育優(yōu)機制
二、建立作風(fēng)改進機制
一是深化行_力運行監(jiān)控機制
二是扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
三是深入實施服務(wù)基層“百千萬”工程
三、建立激勵約束機制
一是深化對標定位
二是實行全面認責承諾
四、建立價值評價機制
五、建立典型選樹機制
……
縣工業(yè)和信息化局關(guān)于建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力機制的總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，懷來縣工業(yè)和信息化局通過建立學(xué)習(xí)、承諾、考評機制，創(chuàng)新活動載體，結(jié)合各股室職能和黨員干部的崗位實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的任務(wù)和要求具體化，讓全局干部職工創(chuàng)有目標、爭有方向，激發(fā)了創(chuàng)優(yōu)爭先的內(nèi)動力。
一、建立黨員爭創(chuàng)機制
一是健全發(fā)展黨員推優(yōu)機制。我局中層以上干部100％是黨員；35歲以下年輕黨員占到了機關(guān)黨員總數(shù)的40%。為優(yōu)化黨員干部隊伍，機關(guān)黨總支抓好對入黨積極
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略357字，正式會員可完整閱讀）……　
”網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站“中國﹒懷來”網(wǎng)向社會各界和廣大群眾公開監(jiān)督電話、我局職能和下屬每個科室的分工、職責和辦事流程，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強對工作的監(jiān)督檢查。
二是扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結(jié)合以往開展的“服務(wù)窗口亮起來”活動取得的經(jīng)驗和成果，在創(chuàng)先爭優(yōu)“五亮五創(chuàng)五評”活動中，我局以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、快捷、高效和人性化”為要求，強措施、抓實效，全面提升了窗口服務(wù)的質(zhì)量和水平。
三是深入實施服務(wù)基層“百千萬”工程。我局安排干部深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，“聽、看、議”走訪戶群眾，聽取他們的生活情況，查看村里的基礎(chǔ)設(shè)施情況，幫助他們逐步理順制定本村的發(fā)展規(guī)劃。
三、建立激勵約束機制
一是深化對標定位。制訂了《懷來縣工業(yè)和信息化局關(guān)于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案》，建立了“全面對標、奪旗爭星”臺帳，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標先進，帶頭落實爭創(chuàng)目標路線圖要求，全局各股室結(jié)合自身工作實際，查找與先進地區(qū)在發(fā)展理念、發(fā)展方式、發(fā)展水平上的差距與不足，努力完善工作方法、改進工作作風(fēng)。通過開展“全面對標、奪旗爭星”活動，黨員干部要在能力水平上實現(xiàn)了新的提升。
二是實行全面認責承諾。年初我局就公開了認責承諾，并公布了監(jiān)督電話請社會各界監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上制定了認責承諾任務(wù)分解表，把主要任務(wù)細化分解下達，分為牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、完成時限四個部分，由孟素軍局長親自抓，分管副局長具體抓，明確分工，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，切實抓好認責承諾工作。
四、建立價值評價機制
在我局開展的“全面對標、奪旗爭星”活動中。經(jīng)過個人申報和組織選拔，共評選出思想政治星、理論學(xué)習(xí)星、業(yè)務(wù)技能星、廉政守法星、業(yè)績突出星各一名，營造了人人爭星，比學(xué)趕超的良好局面。
五、建立典型選樹機制
在年初制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動培樹典型名單，將中國農(nóng)民網(wǎng) ……（未完，全文共1577字，當前僅顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工信局關(guān)于建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力機制的總結(jié)》）