區(qū)司法局中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、基本原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位及人數(shù)
四、任職資格條件
（一）具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件
（四）身體健康
（五）近三年年度考核定為稱職及以上等次
（六）任科員三年以上，或現(xiàn)任副主任科員
五、工作程序
（一）報(bào)名
（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗演講
（三）民主測(cè)評(píng)
（三）組織考察
（四）確定人選
（五）任前公示
（六）任職
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）做好思想政治工作
（三）嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律
……
區(qū)司法局中層領(lǐng)導(dǎo)職位

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《民主推薦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》及《黃埔區(qū)科級(jí)及以下干部提拔條件和資格的實(shí)施意見》的規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本方案。

一、基本原則

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，平等公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，民主集中、依法辦事的原則。

二、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略373字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
科（含）以上學(xué)歷；

　　（四）身體健康；

（五）近三年年度考核定為稱職及以上等次；

（六）任科員三年以上，或現(xiàn)任副主任科員。

確認(rèn)任職資格條件時(shí)，任現(xiàn)職時(shí)間計(jì)算截止到2011年11月1日。部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，任職資格按粵組函〔2003〕22號(hào)文規(guī)定執(zhí)行，即部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在競(jìng)爭(zhēng)上崗和職務(wù)晉升中，可將其在部隊(duì)擔(dān)任最后職務(wù)的時(shí)間，與地方初任職務(wù)的時(shí)間合并計(jì)算來確定其任職資格。

五、工作程序

（一）報(bào)名。凡符合任職資格條件的人員，由本人填寫《黃埔區(qū)司法局中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，于11月25日前遞交競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗演講。召開全局干部職工參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗者就任職理由和上崗后工作設(shè)想進(jìn)行演講，每人演講時(shí)間不超過5分鐘，評(píng)委由局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組擔(dān)任，所得分占總成績(jī)20％。

（三）民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)投票人數(shù)應(yīng)不少于全局總?cè)藬?shù)的80%，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗演講及其平時(shí)德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)，由參與會(huì)議的干部職工以無記名的方式對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者任現(xiàn)職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。設(shè)“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三種，測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。計(jì)分方式如下：民主測(cè)評(píng)得分=〔優(yōu)秀票數(shù)*1（分）＋稱職票數(shù)*0.5（分）〕÷總有效票數(shù)*100，所得分占總成績(jī)30%（不稱職票及棄權(quán)票不得分，但要計(jì)入總有效票數(shù)中）。

（三）組織考察�？疾旄�(jìng)爭(zhēng)上崗者的德、能、勤、績(jī)、廉，考察情況，進(jìn)行量化。評(píng)委由局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組成，計(jì)分方法與民主測(cè)評(píng)一樣，所得分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%。

（四）確定人選。將競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)按2：3：5計(jì)算總成績(jī)，召開局黨委會(huì)議，競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的總成績(jī)，并綜合考慮各方面情況，研究確定取得任職資格的人選。

（五）任前公示。對(duì)擬任職人選在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（六）任職。通過公示后， ……（未完，全文共1649字，當(dāng)前僅顯示1049字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》）