目錄/提綱:……
一、檢查指導范圍
二、檢查指導時間
三、檢查指導內(nèi)容
四、檢查指導程序
(一)自查自評
(二)實地檢查
(三)現(xiàn)場指導
五、幾個具體事項
3、此次檢查指導工作結果將作為公共機構節(jié)能工作年度考核成績的重要依據(jù)
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關于對2011年度望城區(qū)公共機構節(jié)能
迎市檢工作進行檢查指導的通知
各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府、區(qū)直機關單位:
根據(jù)《關于開展2011年度長沙市公共機構節(jié)能工作檢查考核的通知》(長公節(jié)發(fā)[2011]1號)文件精神和要求,為安排部署好我區(qū)2011年度公共機構節(jié)能迎市檢工作,經(jīng)區(qū)人民政府同意,決定對2011年度全區(qū)公共機構節(jié)能迎市檢工作進行檢查指導,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、檢查指
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指導組根據(jù)對各單位的“聽、查、審、看”結果并綜合相關情況向各被檢查單位現(xiàn)場反饋意見,提出指導建議,進一步為迎市檢查考核工作做好準備。
五、幾個具體事項
1、本次檢查指導工作組由區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務副區(qū)長孔玉成任組長,區(qū)人民政府副區(qū)長王華英、區(qū)人民政府黨組成員、區(qū)政府辦公室主任黃彪同志任副組長。區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室具體牽頭組織實施。檢查指導共分三個組,相關人員在區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組成員單位中抽調(diào)。
2、根據(jù)《望城區(qū)公共機構節(jié)能工作目標管理考核辦法》(望政辦發(fā)〔2010〕26號)文件精神和要求,公共機構節(jié)能工作由各單位“一把手”負總責,實行目標責任制和考核評價制,年度目標考核結果納入全區(qū)工作績效考核目標管理,將作為黨政領導班子和領導干部績效考核的一項重要內(nèi)容。對考核結果未達標的單位,以及在節(jié)能考核工作中出現(xiàn)瞞報、虛報、謊報情況的單位,區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組將予以通報批評,同時報區(qū)績效辦納入年度績效考核扣分,并列入下一年度重點節(jié)能監(jiān)察范圍。
3、此次檢查指導工作結果將作為公共機構節(jié)能工作年度考核成績的重要依據(jù)。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府,區(qū)直機關單位,要充分認識公共機構節(jié)能工作重要性,加強組織領導、指定專人負責,切實做好各項迎檢準備工作。
4、未納入本次檢查指導范圍內(nèi)的各公共機構單位,依據(jù)本“通知”精神,按照《實施細則》要求,請將年度公共機構節(jié)能工作考核自查表、2011年度用能分析報告、年度工作
總結等資料(同時附電子文檔)于2011年11月20日前送交區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室。
5、村(社區(qū))檢查指導工作委托所在(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府、區(qū)直機關單位二級 ……(未完,全文共1446字,當前僅顯示919字,請閱讀下面提示信息。
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