建立健全的信訪行政機構(gòu)和信訪制度,是開展和推進工作的關(guān)鍵。深入了解群眾的思想矛盾,才能透徹的分析問題的根源,更快捷、更高效的解決存在的問題。
、比嬲瓶,做好龍頭。
為了更
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強各級信訪干部對《信訪條例》和各項政策的學習入手,提高我區(qū)廣大干部對這項工作的重視程度,將信訪干部做好工作的積極性和主動性帶動起來,把“三個代表”重要思想深入貫徹到每一個信訪干部的思想中,情為民系,權(quán)為民用,利為民謀,不斷增強信訪干部“思民、信民、愛民”觀念和全心全意為人民服務(wù)的旨宗意識。
、舶l(fā)現(xiàn)矛盾,解決問題。
大量的信訪問題產(chǎn)生在基層,而處理這些問題的落腳點也在基層。堅持把查處信訪案件與加強基層信訪干部隊伍建設(shè)相結(jié)合,強化案查工作的支撐點。各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在社區(qū)、村(居)委會配備了專職信訪主任,工作區(qū)域配備了信訪信息員,居民委配備了信訪聯(lián)絡(luò)員,完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、居民點四級信訪網(wǎng)絡(luò),隨時排查隨時報送,做到未雨 ……(未完,全文共650字,當前僅顯示413字,請閱讀下面提示信息。
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