目錄/提綱:……
一、領導重視,強化精神文明建設工作的組織領導
三是思路清晰,規(guī)劃具體
二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標,加大隊伍建設工作力度
(一)抓教育、強素質
(二)抓監(jiān)督、保公正
一是審判工作目標管理機制
二是審判工作督查機制
二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督
(三)抓整頓,求突破
三、以整潔美觀為標準,加強機關環(huán)境建設
(一)行風院風有了極大的改觀
(二)審判效果明顯好轉
(三)審判作風明顯改進
(四)廉政建設得到加強
……
加強精神文明建設、促進法院各項工作
——某某人民法院二四年度精神文明工作總結
****年,我院在區(qū)委的領導下,在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下,堅持一手抓審判工作,一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時,不斷加大精神文明建設的力度,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。
一、領導重視,強化精神文明建設工作的組織領導
首先,院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習,班子成員深刻認識到:作為國家審判機關的人民法院,擔負著打擊犯罪、保護人民、調節(jié)經濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務,在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中,具有不可替代的作用;同時,加強人民法院的精神文明建設,是人民法院充分運用審判職能
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明建設工作取得了一定的成績。
二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標,加大隊伍建設工作力度
在隊伍建設工作中,我們采取了以下措施:
(一)抓教育、強素質
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求,加強政治業(yè)務兩方面的學習,尤其是加強了廉正教育、
職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神,牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律,發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風,做遵紀守法,嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合,輔導與自學相結合等多種形式,堅持全院每月一次,各庭室半月一次的學習制度,并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度,每月堅持一次,要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加,加大對院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院長逢會必講隊伍建設,強調嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題,這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
。ǘ┳ケO(jiān)督、保公正
****年,我院加大了審判監(jiān)督工作力度,通過嚴格的監(jiān)督,防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現。重點從以下幾個環(huán)節(jié),強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》,責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求,并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理,嚴格考核,嚴明獎懲,調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度,對案件進行評查,
總結工作經驗,查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量,增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內部監(jiān)督制約機制的同時,本院采取一系列措施,強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大
匯報審判工作情況,重大案件及時向黨委和人大匯報,以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度,聽取當事對本院執(zhí)法情況反映,同時,向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度,公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督,并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表,聽取他們的意見和建議,以便發(fā)現問題及時糾正。
通過內部健全制約機制,外部拓寬監(jiān)督渠道,使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證,審判工作水平有了明顯的提高。
。ㄈ┳フD,求突破
根據黨委和上級法院的部署,我院開展了“司法公正樹形象”教育活動;顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段,先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神,在全體干警中大力開展形 ……(未完,全文共3058字,當前僅顯示1545字,請閱讀下面提示信息。
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