目錄/提綱:……
一、充分肯定上半年工作成績,認(rèn)識存在的主要問題
(一)注重發(fā)展主題,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新思路
(二)注重工商職能,營造良好市場秩序有新舉措
一是以強(qiáng)化農(nóng)資市場整治力度為重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為
二是以實(shí)施“食品藥品放心工程”為重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊制假售假違法行為
三是以實(shí)施“夏季風(fēng)暴行動”為重點(diǎn),深入開展反欺詐、反仿冒戰(zhàn)役
四是以實(shí)施《省合同監(jiān)督條例》為重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為
(三)注重工作創(chuàng)新,積極探索監(jiān)管方式改革有新突破
一是加大力度,實(shí)施非工作時段市場巡查效果明顯
二是創(chuàng)新舉措,農(nóng)村_網(wǎng)絡(luò)延伸到田間地頭
三是積極探索,推行退出市場主體后延監(jiān)管
(四)注重自身建設(shè),隊伍素質(zhì)執(zhí)法形象有新提升
二是量化人員責(zé)級考核,推進(jìn)人事制度改革
三是強(qiáng)化亮點(diǎn)宣傳,凸顯部門形象
三是市局機(jī)關(guān)對基層工作指導(dǎo)不力,工作效力低,解決問題不及時
四是不愿得罪人的傾向嚴(yán)重
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會議精神,扎實(shí)做好下半年工作
(一)扎實(shí)推進(jìn)食品安全專項(xiàng)整治工作
二是要抓住整治重點(diǎn)
三是要落實(shí)食品市場綜合監(jiān)管責(zé)任制
(二)繼續(xù)抓好為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展地服務(wù)工作
二是要進(jìn)一步抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展
三是進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村_工作,推動農(nóng)村_“三進(jìn)”和農(nóng)村商品市場長效監(jiān)管
四是要以貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機(jī),開展“信用工商”建設(shè)活動
(三)廣泛深入開展大練兵、大比武活動……
在全市工商系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議上的講話
同志們:
這次會議主要是傳達(dá)貫徹省、市工商局長會議精神,總結(jié)上半年的工作,安排部署下半年工作任務(wù)。下面,我講幾個方面的意見:
一、充分肯定上半年工作成績,認(rèn)識存在的主要問題
上半年,我局按照年初市局工作會議、月份財務(wù)工作會議、月份
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署,緊緊圍繞服務(wù)中心工作、拓寬監(jiān)管領(lǐng)域、人事制度改革等主題,全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作,截至月底,實(shí)現(xiàn)行政性收費(fèi)萬元,完成全年預(yù)算萬元的%;罰沒款完成萬元,完成全年預(yù)算萬元的%。
。ㄒ唬┳⒅匕l(fā)展主題,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新思路。
今年以來,我局凸顯服務(wù)發(fā)展主題,在優(yōu)化登記服務(wù)、延展商標(biāo)服務(wù)、拓寬消費(fèi)_、積極培育市場上進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)舉措,大力實(shí)施市場主體“踏進(jìn)門檻”時的親情服務(wù)工程、市場主體成長初期時的引導(dǎo)服務(wù)工程和市場主體發(fā)展壯大時的提升服務(wù)工程等“三大服務(wù)工程”,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,得到了市及兩級政府的充分肯定。
。ǘ┳⒅毓ど搪毮埽瑺I造良好市場秩序有新舉措。
今年以來,我
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略730字,正式會員可完整閱讀)……
經(jīng)濟(jì)損失萬元。三是積極探索,推行退出市場主體后延監(jiān)管。今年以來,我局以推行退出市場主體相關(guān)單位告知制、信息提示制、回查制、法定代表人及投資人備案制、網(wǎng)上公示制“五項(xiàng)制度”為抓手,強(qiáng)化對市場主體的全過程監(jiān)管。目前,已建立個退出市場主體的電子檔案,對退出市場的家主體進(jìn)行了回查,查處家違法經(jīng)營主體,對其中個退出的市場主體名單進(jìn)行了公示。
。ㄋ模┳⒅刈陨斫ㄔO(shè),隊伍素質(zhì)執(zhí)法形象有新提升。
今年,我局堅持抓黨風(fēng)廉政、抓禁令執(zhí)行、抓執(zhí)法監(jiān)察、抓行為規(guī)范、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓正反典型,促進(jìn)了干部隊伍的思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一是圍繞創(chuàng)建“服務(wù)零投訴、群眾百滿意”隊伍的要求,推行“紅、黃”牌管理制度,狠抓隊伍素質(zhì)的建設(shè),提升了服務(wù)和監(jiān)管工作的水平。二是量化人員責(zé)級考核,推進(jìn)人事制度改革。通過完善原有崗位職責(zé)、制度規(guī)范、辦事程序、政務(wù)公開等管理文件,從各個工作細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化,提高整體監(jiān)管水平和監(jiān)管效能。三是強(qiáng)化亮點(diǎn)宣傳,凸顯部門形象。上半年,我局進(jìn)一步加大了信息宣傳力度,以《工商視線》專欄節(jié)目、工商行政管理簡報和“紅盾信息網(wǎng)”為載體,全方位宣傳我局的亮點(diǎn)工作,確保亮點(diǎn)亮了起來。今年的
農(nóng)村_網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、實(shí)施三大服務(wù)工程、非工作時段市場巡查等亮點(diǎn)工作都得到了上級的肯定。
在充分肯定成績的同時,我們也看到了存在的問題。一是沒有很好履行市場監(jiān)管執(zhí)法職能,還存在不少薄弱環(huán)節(jié),對市場監(jiān)管的長效監(jiān)管探討不夠,對重要商品的監(jiān)管主動防控不足;二是目前隊伍的思想觀念、
工作作風(fēng)、方式方法和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求,違反各級禁令、“三亂”現(xiàn)象和執(zhí)法行為不規(guī)范等問題還時有發(fā)生;三是市局機(jī)關(guān)對基層工作指導(dǎo)不力,工作效力低,解決問題不及時。四是不愿得罪人的傾向嚴(yán)重。各級領(lǐng)導(dǎo)班子對出現(xiàn)的問題和錯誤誰都不愿說,誰都不愿提,對違法行政產(chǎn)生的責(zé)任,誰都不愿追究,誰都不愿處理。你好我好大家好,工作找不到差距和不足,沒有上進(jìn)心,昏昏度日,結(jié)果是助長了歪風(fēng)邪氣。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會議精神,扎實(shí)做好下半年工作
下半年,我局將以實(shí)施《行政許可法》為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)舉措,提高服務(wù)效能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。
。ㄒ唬┰鷮(shí)推進(jìn)
食品安全專項(xiàng)整治工作。
監(jiān)管食品市場,事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和_的大局,工商部門責(zé)任重大,不能有絲毫的松懈。下半年,我們要繼續(xù)按照省局《關(guān)于加強(qiáng)涉及人民群眾生產(chǎn)生活重要商品安全管理的通知》和市局的安排部署,進(jìn)一步加大力度,廣泛深入地抓好食品安全專項(xiàng)整治。一是要建立完善“早發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)監(jiān)管、后處理”機(jī)制,采取查經(jīng)營資格,看食品經(jīng)營者證照是否齊全,是否非法出租出借證照,是否超范圍經(jīng)營;查進(jìn)貨票證,看食品經(jīng)營者在進(jìn)貨時是否履行了檢查驗(yàn)收責(zé)任,是否索取了供貨方有關(guān)資質(zhì)、發(fā)貨票等票證;查經(jīng)銷食品,看是否是質(zhì)量合格證明、檢驗(yàn)檢疫證是否為國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;查包裝標(biāo)識,看食品標(biāo)示是否標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限;查商標(biāo)廣告,看食品商標(biāo)是否有侵權(quán)和責(zé)任,看食品市場開辦者(包括柜臺出租者、展銷會舉辦者)是否履行了對進(jìn)場經(jīng)營者資格審查的義務(wù),經(jīng)營場所內(nèi)部質(zhì)量管理制度是否健全。及時消除食品安全隱患,嚴(yán)防食品安全事故。二是要抓住整治重點(diǎn)。圍繞七類重點(diǎn)食品,加大對流通領(lǐng)域、農(nóng)貿(mào)市場、超市、食品店、飲食業(yè),特別是農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校周邊、居民區(qū)的巡查力度,嚴(yán)厲查處制假售假、損害人民群眾利益的違章違法行為。三是要落實(shí)食品市場綜合監(jiān)管責(zé)任制。為了促進(jìn)屬地監(jiān)管職能到位,我局已經(jīng)制定了《食品市場綜合監(jiān)管責(zé)任制》,把轄區(qū)食品市場綜合監(jiān)管的責(zé)任細(xì)化,并落實(shí)到每個單位、每個崗位、每個人頭,用科學(xué)的可以量化的指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。各單位要認(rèn)真組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí),狠抓落實(shí)。辦公室、法規(guī)科、監(jiān)察室、人教科要按責(zé)任制的要求,對 ……(未完,全文共5837字,當(dāng)前僅顯示2050字,請閱讀下面提示信息。
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