縣農業(yè)局廉政風險防控機制建設工作總結

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）成立機構，制定方案
（二）統(tǒng)一思想，深化認識
（三）突出重點，務求實效
一是立足崗位，全面排查
二是組織公示，找準風險
三是開展等級評估，嚴把審核關口
四是對照風險點，制定防控措施
（四）推進機制建設，實施常態(tài)管理
一是加強理論學習，完善教育機制
二是簽訂承諾表，實施責任機制
三是暢通信息渠道，完善預警機制
四是實行干部輪崗制度
二、工作成效
三、存在問題
一是思想認識不到位
二是工作開展不夠到位
三是機制落實不到位
四是著手制定和完善《龍門縣農業(yè)局干部輪崗制度》建設
……
縣農業(yè)局廉政風險防控機制建設工作總結

按照中共龍門縣紀委《關于印發(fā)〈龍門縣推進廉政風險防控機制建設的實施意見〉的通知》（龍紀發(fā)[2011]12號）文件精神，我局高度重視廉政風險防控機制建設工作，列入重要議事日程，把開展廉政風險防控機制建設與懲防腐敗體系建設和推進黨務、政務公開有機結合起來，以廉政風險防控為抓手全面推進黨風廉政建設，著力構建懲治和預防腐敗體系。較好完成廉政風險防控機制建設各項工作，現就我局開展此項工作總結如下：
一、主要做法
我局領導充分認識到推進廉政風險防控機制建設是加強黨風廉政建設，拓展源頭治腐的重要舉措，是構建懲防腐敗體系、推動制度和機制創(chuàng)新的一項重要任務。
（一）成立機構，制定方案。為切
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崗位和一般工作崗位共排查出廉政風險點43條。二是組織公示，找準風險。廉政風險防控機制建設工作領導小組根據個人和股（室）查找出的廉政風險點進行匯總，并邀請農業(yè)系統(tǒng)監(jiān)督員進行評議，并結合推進黨務公開工作，在公開欄上進行公示15天，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，共收到意見3條，原汁原味反饋給相關股室和個人，及時查漏補缺，進一步確保了廉政風險點排查準確性。三是開展等級評估，嚴把審核關口。廉政風險防控機制建設工作領導小組指導個人、股（室）查找出來風險點進行等級評估，局黨委對廉政風險排查及風險等級評估情況逐一審定，不合格要求重新排查定級 。個人、股（室）廉政風險點歸類裝訂成3冊存檔。四是對照風險點，制定防控措施。領導班子成員、重點崗位和一般工作崗位對照崗位職權，結合履行職責，執(zhí)行制度實際，針對排查出的廉政風險點制定了136條措施，其中，領導班子成員措施38條，股（室）措施40條，重點崗位(個人)措施58條。

通過全面排查工作，嚴把審核關口，制定防控措施對構建懲防腐敗體系、推進制度和機制創(chuàng)新明確了方向。
（四）推進機制建設，實施常態(tài)管理。一是加強理論學習，完善教育機制。結合紀律教育月、普法教育、黨務公開、懲防腐敗體系建設、民主生活會等活動為抓手，落實崗位風險教育機制，每年針對易發(fā)的農業(yè)項目工程發(fā)包、資金管理、項目工程招標等廉政風險教育不少于5次。二是簽訂承諾表，實施責任機制。按照黨風廉政建設責任制要求，實施廉政風險防控責任制，按照下管一級、上究一級原則分解監(jiān)督管理責任，領導班子成員廉政風險和自我防范承諾表與黨委書記、局長謝少南同志簽訂；股（室）崗位廉政風險和自我防范承諾表與分管領導簽訂；個人廉政風險和自我防范承諾表與股（室）負責人、分管領導分別簽訂防控第一責任人和第二責任人。履行監(jiān)管責任，確保了每個人、每個崗位的風險點防控責任落實到位,共簽訂了廉政風險和自我防范承諾表38份，其中，領導班子廉政風險和自我防范承諾表8份。 股（室）廉政風險和自我防范承諾表10份。重點崗位廉政風險和自我防范承諾表20份。三是暢通信息渠道，完善預警機制。制定了《龍門縣農業(yè)局分析研判工作聯席會議制度》，定期分析研判干部職工隊伍思想和廉政動態(tài)，定期排查容易發(fā)生違規(guī)違紀問題的“重點事”“重點人”。組織干部職工參觀“廉潔從政三思堂”廉政教育基地和預防職務犯罪警示教育基地等每年不少于3次；通過設立舉報監(jiān)督電話（0752-7889903）及發(fā)揮龍門農業(yè)信息網作用，進一步加強溝通工作信息；利用手機短信功能不定期發(fā)布《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉政制度和警示言，及時提醒責任人落實防控措施，糾正苗頭問題，防患于未然。四是實行干部輪崗制度。目前，3名干部實行了輪崗，從基層抽調2 ……（未完，全文共3015字，當前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農業(yè)局廉政風險防控機制建設工作總結》）