2011年區(qū)人社局黨委書記述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責
2、加強班子成員廉潔自律
4、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開
二、恪守廉潔自律要求，遵守政治紀律
一是常讀有用之書，做到科學執(zhí)政
二是常修為政之德，做到依法執(zhí)政
三是常思貪欲之害，做到廉潔從政
三、開展廉政風險防范管理工作，完善“三重一大”等工作制度
一是對崗位風險進行重新評估確認
二是加強內(nèi)控機制建設，建立健全懲治和預防腐敗工作的長效機制
三是深化廉政風險防范管理
四、穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革工作
一是進一步加強基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查分析，為實施改革打下堅實的基礎
三是嚴肅人事紀律
……
述廉報告
區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記

根據(jù)全區(qū)黨風廉政建設責任制考核的具體要求，現(xiàn)述廉如下，請組織和同志們審議。

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責
　　加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務。根據(jù)局班子成員分工，我擔任局黨委書記，負責管理黨委辦公室和事業(yè)單位人事管理辦公室。一年來，我在加強自身廉潔自律的同時，按照分工負責原則和“一崗雙責”制度，積極落實黨風廉政建設責任制。一年來，我立足本職崗位，服從服務大局，認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，扎實開展各項工作。
　　1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查系統(tǒng)黨委和機關干部學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法
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支（支部）和機關股室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領導_和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務公開的第一責任人。成立了黨務公開工作領導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務公開工作。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。

二、恪守廉潔自律要求，遵守政治紀律
　 作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我始終從嚴從高要求自己，不斷適應新形勢新任務的要求，努力提高自身執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，干好本職工作。一是常讀有用之書，做到科學執(zhí)政。系統(tǒng)學習了_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大、十七屆三中、四中、五中和六中全會精神，認真學習了中央、自治區(qū)、市人才工作會議精神和區(qū)第七次黨代會、區(qū)“兩會”、2011年政府全體（擴大）會議的有關文件。深刻研讀了《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)，不斷更新和豐富自身知識結構，并注重對實際問題的理論思考、注重所學知識的實際運用、注重提高自身執(zhí)政能力，做到科學執(zhí)政。二是常修為政之德，做到依法執(zhí)政。品德乃為政之本，立業(yè)之基。把加強修養(yǎng)特別是為政之德放在首位，承繼和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，保持黨員本色和樸素作風，謙虛謹慎，不驕不躁。不斷堅定信仰、堅定社會理想信念、堅持馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，做到為人處事守信用，為公立業(yè)講誠實。三是常思貪欲之害，做到廉潔從政。古人說“邪生于無禁，欲生于無度”。身為領導干部，手中有一定的權力，面臨的誘惑也比一般人要多，通過學習和觀看警示片，增強防腐拒變意識和自控能力，自覺樹立正確的政績觀、權力觀，為人民掌好權，用好權，嚴守黨的組織紀律、工作紀律，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為已任，努力做好新形勢下的人事人才工作。

三、開展廉政風險防范管理工作，完善“三重一大”等工作制度

一是對崗位風險進行重新評估確認。按照區(qū)紀委關于開展廉政風險評估工作的通知要求，為有效防止熱點崗位和職能權利個人化等不廉潔行為的發(fā)生，繼續(xù)開展崗位職責風險防范管理工作。我及時組織全局干部職工進行了學習落實，領導班子帶頭，干部職工積極參與，特別是對涉及部門“三重一大”領導責任的風險進行了評估確認。全局職工按照要求對原有崗位風險進行了重新查找確認，特別是對工作中出現(xiàn)的新的風險點，結合工作實際制定了防范措施。同時，對部門風險點進行了審核確認。風險評估確認后，每個職工人手一表，要求大家對照工作職責和風險點開展經(jīng)常性的自查自糾，并通過公示的形式接受群眾的監(jiān)督，做到履職到位、工作到位、警鐘長鳴。

二是加強內(nèi)控機制建設，建立健全懲治和預防腐敗工作的長效機制。按照廉政風險防范管理和“三重一大”制度的要求，對機關工作制度和黨風廉政建設制度進行了修訂完善。在新修訂的制度中，強化了對違反各項制度進行處罰和制約機制。形成了以制度管人、按制度辦事的工作格局。

三是深化廉政 ……（未完，全文共3437字，當前僅顯示1736字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)人社局黨委書記述廉報告》）