市發(fā)改委黨組書記在民主生活會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)方面
二、工作方面
三、作風(fēng)方面
二是理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)過、讀過，缺乏求細(xì)求精
三是對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好
四是對自己本職工作要求所必需掌握的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠
一是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題解決力度不夠
二是與機(jī)關(guān)干部職工溝通交流少
三是深入項(xiàng)目單位調(diào)查研究不夠
一是思想觀念還不到位
二是開拓創(chuàng)新的步子不夠大
三是對發(fā)改委整體工作學(xué)習(xí)、了解、掌握、獻(xiàn)言獻(xiàn)策不夠
六、存在問題的根源
七、整改措施
……
書記民主生活會上的發(fā)言

按照委黨組關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的部署和要求，結(jié)合自身工作特點(diǎn)和學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省十次黨代會及我市十次黨代會精神的情況，特別是學(xué)習(xí)省委袁書記有關(guān)重要講話和市委田書記的重要講話精神，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，認(rèn)真對照檢查了自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，現(xiàn)向黨組匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論水平。今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神；特別是深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會及省、市十次黨代會精神，認(rèn)真研讀了省委袁書記在省十次黨代會、市委田書記在市十次黨代會上的工作報(bào)告
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切工作以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則。工作中堅(jiān)持做到不越位、不失職，努力做好本職工作；生活上，積極追求健康向上的生活方式，不貪圖享樂，不鋪張浪費(fèi)，反對低極庸俗的東西。四、廉潔自律方面

嚴(yán)于律己、始終保持清正廉潔本色 。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，不斷增強(qiáng)自律意識，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與依法行政保持高度統(tǒng)一，經(jīng)常開展對照檢查，自覺抵制不正之風(fēng)。在具體工作中，帶頭守紀(jì)、以身作則，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。五、存在問題

1．學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性.沒有做到集中精力，集中時(shí)間，對科學(xué)發(fā)展觀基本理論，十七屆六中全會精神以及省、市黨代會精神進(jìn)行深入細(xì)致、全面鉆研，沒有學(xué)精吃透。

二是理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)過、讀過，缺乏求細(xì)求精。對學(xué)習(xí)的內(nèi)容讀了，要點(diǎn)也記在本子上了，但沒做到認(rèn)真思考，特別是沒有結(jié)合長治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合發(fā)改委工作實(shí)際，結(jié)合自己分管工作和思想實(shí)際去認(rèn)真思考。

三是對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。特別是對自己分管的新能源知識學(xué)習(xí)不夠深入，遠(yuǎn)不夠用于指導(dǎo)自己的工作。

四是對自己本職工作要求所必需掌握的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠。特別是在招投標(biāo)、紀(jì)檢、項(xiàng)目決策等方面，經(jīng)常是遇到問題才去翻書本、查閱相關(guān)條文規(guī)定。

2．作風(fēng)方面

一是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題解決力度不夠。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的有關(guān)招投標(biāo)核準(zhǔn)，項(xiàng)目審批，項(xiàng)目評審等問題，以及項(xiàng)目稽查不到位問題，存在怕得罪人的思想，解決這些問題時(shí)不果斷、不嚴(yán)格、不及時(shí)。

二是與機(jī)關(guān)干部職工溝通交流少。作為紀(jì)檢組長，平時(shí)很少和同志們談心、交流和溝通，對機(jī)關(guān)工作人員特別是科以上干部思想狀況掌握不夠，沒有及時(shí)做到嚴(yán)要求勤警示。

三是深入項(xiàng)目單位調(diào)查研究不夠。大部分到項(xiàng)目單位調(diào)研是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，自己主動(dòng)深入項(xiàng)目單位調(diào)研很少。還有工作中從匯報(bào)材料中發(fā)現(xiàn)問題解決問題多，主動(dòng)深入下去實(shí)地發(fā)現(xiàn)問題解決問題少。



3．發(fā)展理念方面

一是思想觀念還不到位。受過去的經(jīng)驗(yàn)、觀念束縛較深、思想解放的力度還不夠大。

二是開拓創(chuàng)新的步子不夠大。雖然在紀(jì)檢、體改、招投標(biāo)、政府投資_改革工作方面進(jìn)行了一些探索，但力度還不夠，存在“求穩(wěn)”、“求當(dāng)前”的思想。
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