2011年區(qū)編委辦黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、黨風廉政建設及自查自糾情況
1、健全制度，落實責任
2、加強宣傳，筑牢防線
3、執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范行為
4、上門服務，加強作風建設
四是組織人員到中小學校專題就教育系統(tǒng)人員編制進行了審核
5、依法行政，促進機構編制工作科學發(fā)展
三、明年工作的初步設想
1、做好黨風廉政建設各項日常工作
……
區(qū)編委辦黨風廉政建設工作小結

2011年，區(qū)編委辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中及五中全會精神，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，嚴肅工作作風，推動黨風廉政建設深入開展。現將一年來的黨風廉政建設情況總結如下：

一、基本情況

區(qū)編委辦是區(qū)編委的常設辦事機構，主要負責全縣行政管理_和機構改革以及機構編制日常管理工作，既是區(qū)委的工作部門，又是區(qū)人民政府的工作部門，列入區(qū)委機構序列。區(qū)編委辦內設三個職能科室：綜合科、機構編制管理科、事業(yè)單位登記
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開及時、規(guī)范、真實，每季度上墻公布；厲行節(jié)約，單位招待費、會議費、車輛運行費等費用開支未超過單位的經費控制指標；單位共配備公務用車1臺；嚴格按臨聘人員管理辦法聘用臨時人員1人。按要求完成信息調研、宣傳報道、資料報送任務，領導干部及時報送責任制執(zhí)行情況報告。

4、上門服務，加強作風建設。一是年初事業(yè)單位登記管理局組織人員上門到全區(qū)事業(yè)單位進行年審工作，應年審單位462個，實際年審457個，合格單位457個，合格率100%。二是在政府機構改革工作中，我辦上門到各個涉改單位進行調查研究，與涉改單位共同商討改革相關問題，在此基礎上，草擬形成了區(qū)政府機構改革方案，為順利完成政府機構改革奠定了良好基礎。同時就43個行政事業(yè)單位的“三定”工作主動征求各單位行政主要負責人意見，并按程序報批，圓滿完成了“三定”工作任務。三是組織人員到各戰(zhàn)線、單位進行編制年審工作，掌握了全區(qū)人員編制動態(tài)情況，建立完善了人員編制數據庫，為部門、單位和區(qū)委、區(qū)政府領導決策提供了一手資料。四是組織人員到中小學校專題就教育系統(tǒng)人員編制進行了審核。

5、依法行政，促進機構編制工作科學發(fā)展。一是依據《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》，按規(guī)定程序報批成立了腦科醫(yī)院、給排水管理辦公室、靖港、銅官農民文化技術學校等事業(yè)機構，明確了湖南望城經濟開發(fā)區(qū)銅官循環(huán)經濟工業(yè)基地管理委員會的機構級別和領導職數，調整了衛(wèi)生、藥監(jiān)、安監(jiān)等職能部門的部分工作職能和行政許可項目，為區(qū)域經濟社會發(fā)展和滿足人民群眾物質文化生活需要作出了積極貢獻。二是根據《公務員法》在編制內考錄公務員的規(guī)定，嚴格審核了區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報全省公務員考錄的計劃，區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共申報計劃60名，審核通過考錄計劃31名，省、市批準考錄31名。因部分崗位缺考，實際考錄公務員24人。三是根據區(qū)人事領導小組意見，按照編制性質、人員身份對等和編內進人的原則，審核了全區(qū)面向全省和本區(qū)范圍內選調、招聘工作人員的計劃，并協(xié)助區(qū)人社局進行組考相關工作，四是按照編制性質、人員身份對等的原則，對經開區(qū)考錄的政府雇員以及工業(yè)和信息化局考錄人員進行外調考察，改善人才隊伍結構。

三、明年工作的初步設想

1、做好黨風廉政建設各項日常工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行財經、公務 ……（未完，全文共1949字，當前僅顯示1239字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)編委辦黨風廉政建設工作總結》）