目錄/提綱:……
一、公務(wù)員教育培訓(xùn)管理情況
二、公務(wù)員登記、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遴選情況
三、公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律懲戒和申訴控告方面情況
四、公務(wù)員選拔任用和落實(shí)福利待遇方面
一是沒(méi)有違規(guī)配備編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
二是不定期地進(jìn)行輪崗,增加公務(wù)員適應(yīng)不同崗位工作的能力
三是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定,對(duì)公務(wù)員進(jìn)行職務(wù)晉升
四是按照有關(guān)規(guī)定,確保了公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇的落實(shí)
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市信訪督辦局關(guān)于對(duì)公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報(bào)告
一、公務(wù)員教育培訓(xùn)管理情況
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我局能嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行《
公務(wù)員法》的各項(xiàng)規(guī)定,并教育本局公務(wù)員自覺(jué)履行公務(wù)員九項(xiàng)義務(wù),采取措施保障公務(wù)員的八項(xiàng)權(quán)利得以落實(shí)。在此基礎(chǔ)上,不失時(shí)機(jī)地選送公務(wù)員參加區(qū)、市舉辦的各
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要求對(duì)人員進(jìn)行了考核登記和考試登記報(bào)送,確保了此項(xiàng)工作順利開(kāi)展,無(wú)違規(guī)報(bào)送登記現(xiàn)象。同時(shí),按照全市公務(wù)員遴選要求,2010年公開(kāi)遴選了1名科級(jí)副職,在此基礎(chǔ)上按照今年公務(wù)員遴選計(jì)劃,重新上報(bào)了1名文史專業(yè)遴選人員。
三、公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律懲戒和申訴控告方面情況
近年來(lái),我局嚴(yán)格按照《**市科級(jí)及科以下干部實(shí)績(jī)考核辦法》進(jìn)行季度、年度考核,客觀評(píng)價(jià)每個(gè)公務(wù)員的年度工作情況,公開(kāi)、公平、公正地評(píng)定考核等次,并相應(yīng)建立了各年度干部實(shí)績(jī)檔案,以確?己诉^(guò)程公正、公開(kāi)、透明。在此基礎(chǔ)上,對(duì)獲得年度優(yōu)秀等次的公務(wù)員,按照規(guī)定比例嚴(yán)格把關(guān)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員處進(jìn)行集中獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)公務(wù)員在工作中存在的缺點(diǎn)和不足也予以批評(píng)教育,不斷提升公務(wù)員遵紀(jì)守法意識(shí)。目前,我局還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)公務(wù)員,無(wú)公務(wù)員受處分和申訴情況,未辭退公務(wù)員和公務(wù)員辭去公職現(xiàn)象。
四、公務(wù)員選拔任用和落實(shí)福利待遇方面
在中層干部配備上,一是沒(méi)有違規(guī)配備編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是不定期地進(jìn)行輪崗,增加公務(wù)員適應(yīng)不同崗位工作的能力。三是按照《公務(wù)員法 ……(未完,全文共980字,當(dāng)前僅顯示623字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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