市紀(jì)委書記在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境特邀監(jiān)督員座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、明確職責(zé)，找準(zhǔn)定位
二、牢記使命，敢做善為
一要敢于監(jiān)督
二要善于履職
三要嚴(yán)于律已
四要勤于學(xué)習(xí)
三、精心組織，真聘實用
一是強(qiáng)化管理
二是提供平臺
三是特別關(guān)注
……
市紀(jì)委書記在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境特邀監(jiān)督員座談會上的講話

市委常委、紀(jì)委書記

(2011年10月27日)

同志們：

剛才，羅市長宣讀了聘任通知，聘請在座30位同志為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員，從這一刻起，大家就已正式成為優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員，開始履行市委、市政府賦予的光榮而特殊的重要使命。首先，我代表市委、市優(yōu)化辦向各位監(jiān)督員表示熱烈的祝賀，向大家一直以來對優(yōu)化環(huán)境工作的關(guān)心、關(guān)注和支持表示衷心的感謝！

各監(jiān)督員都是經(jīng)過市優(yōu)化辦慎重遴選、精心考察、反復(fù)研究、集體決定的。具有廣泛的代表性。大家都是素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)、堅持原則、敢于直言、經(jīng)驗豐富、傾情優(yōu)化工作的優(yōu)秀代表。這次被聘任為優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員，是全體監(jiān)督員的光榮，也是全市各級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對大家的信任。剛才，兩位監(jiān)督員代表作了很好的發(fā)言，談體會很實在，表決心很給力，聽后很受啟發(fā)，很受鼓舞。借此機(jī)會，我就監(jiān)督員工作講三點意
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略642字，正式會員可完整閱讀）……　
的代言人，把人民群眾最迫切、最具體的要求和呼聲，及時向市委、市政府反映。

二要善于履職。履行好監(jiān)督員職責(zé)，第一要當(dāng)好啄木鳥，圍繞黨政機(jī)關(guān)依法履職、執(zhí)法辦事、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾等方面的情況加強(qiáng)監(jiān)督，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境方面，廣泛收集意見，認(rèn)真查找問題，及時反映情況。第二要當(dāng)好參謀，大家充分發(fā)揮社會接觸面廣、專業(yè)知識豐富等優(yōu)勢，廣泛聽取社情民意，把基層群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和客商共同關(guān)心的熱點問題收集、梳理起來，分析研究，為優(yōu)化環(huán)境把診問脈、建言獻(xiàn)策，當(dāng)好市優(yōu)化辦的參謀助手。第三要搞好宣傳，多深入基層，及時向企業(yè)、群眾廣泛宣傳黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，宣傳市委政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一系列決策、部署和進(jìn)展情況。

三要嚴(yán)于律已。從事監(jiān)督員工作，使命神圣、責(zé)任重大、權(quán)力也不小，工作中可能面臨種種干擾，經(jīng)受種種考驗，說情打招呼的、請客送禮的，都有可能出現(xiàn)，面對各種誘惑，我們必須嚴(yán)于律已，自覺維護(hù)自身形象，主動接受社會監(jiān)督。不得以“監(jiān)督員”自居，借監(jiān)督之名謀取私利。在以監(jiān)督員身份參加其他單位活動時，應(yīng)事先征得市優(yōu)化辦同意。在從事與優(yōu)化工作無關(guān)的活動時，不得濫用監(jiān)督員身份；在落實工作任務(wù)時，要遵守相關(guān)的b_m紀(jì)律，嚴(yán)禁說和做不利于安國形象、不利于隊伍團(tuán)結(jié)、不利于優(yōu)化工作、不利于發(fā)展大局的話和事。要用嚴(yán)明的紀(jì)律，確保公正履行職責(zé)。

四要勤于學(xué)習(xí)。監(jiān)督員工作是一項政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)非常重要。作為一名監(jiān)督員，思想境界、認(rèn)識能力、法制意識和政策水平必須高于被監(jiān)督者。為此，各位監(jiān)督員都要加強(qiáng)政策、法規(guī)和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是要拿出一定時間學(xué)習(xí)研究市委、市政府環(huán)境建設(shè)方面的文件，掌握相關(guān)法律和政策，不說外行話，不辦外行事。要通過學(xué)習(xí)不斷提高監(jiān)督水平，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、點評問題和解決問題的能力。

三、精心組織，真聘實用

市優(yōu)化辦要不斷改進(jìn)工作方式，健全工作制度，要最大限度地發(fā)揮監(jiān)督員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮好監(jiān)督員作用，市優(yōu)化辦應(yīng)在“強(qiáng)化管理、提供平臺、特別關(guān)注”方面下功夫。

一是強(qiáng)化管理。要進(jìn)一步建立健全監(jiān)督員考評辦法，即落實好“臺賬管理、年底述職、互評互動、考核排隊”機(jī)制。對參加會議和活動、反映情況和問題、提出意見和建議等情況要建立臺賬；每名監(jiān)督員在年底都要將本年度履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、服務(wù)發(fā)展等情況書面向市優(yōu)化辦報告；嘗試建立一種互評制度，既讓監(jiān)督員評議機(jī)關(guān)單位，又讓機(jī)關(guān)單位來評監(jiān)督員；年底市優(yōu)化辦根據(jù)平時登記的情況、了解的情況和本人述職的情況，逐個計分排隊。另外，整個監(jiān)督員隊伍要形成一團(tuán)活水，留住恪盡職守的，解聘名不符實的，吸收充滿活力的。特別是對不敢于堅持原則，不參加組織活動，不完成交辦任務(wù)，甚至利用監(jiān)督員身份謀私或違法亂紀(jì)的，將適時予以解聘。

二是提供平臺。市優(yōu)化辦要最大限度地為監(jiān)督員開展工作提供必要條件，為他們最大限度地知情、最大限度地參與和最便捷地反映情況提供平臺。要逐步建立健全一些規(guī)章制度，如監(jiān)督員接待群眾來信來訪制度、重大案情線索匯報制度、參加調(diào)研咨詢制度、參加重要會議制度、參與專題督查制度、定期座談交流制度、分組聯(lián)系活動制度等。一年至少要組織監(jiān)督員集中開展1-2次主題活動，開展1-2次座談交流。

三是特別關(guān)注。優(yōu)化辦要當(dāng)好監(jiān)督員的堅強(qiáng)后盾，要做到“三個特別關(guān)注”： ……（未完，全文共2837字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境特邀監(jiān)督員座談會上的講話》）