藥檢所文明科室評選辦法

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建目標(biāo)
二、評比標(biāo)準(zhǔn)
（一）思想教育好，遵守規(guī)章制度
3、嚴(yán)格遵守部機關(guān)各項規(guī)章制度
5、未發(fā)生被盜及其它安全事故
（二）工作效率高，完成工作任務(wù)
2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟
（三）文明禮貌，服務(wù)優(yōu)良，環(huán)境舒適
1、認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制，自覺做到“六不讓”
3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好
4、室內(nèi)環(huán)境美麗
（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律
3、認(rèn)真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)
4、服務(wù)意識不強，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者
三、具體細(xì)則
（一）科室建設(shè)（15）分
（二）政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(8)分
（三）工作業(yè)績（15）分
（四）工作秩序（8）分
（五）創(chuàng)建工作（10）分
六、廉政建設(shè)（12）分
（七）遵紀(jì)守法（8）分
（八）公民道德建設(shè)（8）分
（九）宗教信仰（8）分
（十）環(huán)境衛(wèi)生（8）分
……
市藥品檢驗所

文明科室評選辦法

為認(rèn)真貫徹落精神文明建設(shè)工作要點精神，結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動的全面開展，全面提高我所各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，促進單位細(xì)胞建設(shè)和各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)本所實際，現(xiàn)制定文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照執(zhí)行。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)好

領(lǐng)導(dǎo)班子堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明單位活動中組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動富有成效；自覺地把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核；建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制；制定并認(rèn)真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法；群眾發(fā)動廣泛深入，有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、機關(guān)作風(fēng)好

機關(guān)服務(wù)規(guī)范，依法檢驗，按章辦事；業(yè)務(wù)工作遵循“四個公開”：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要行為，行風(fēng)評議滿意率達(dá)到良好等次。

3、員工素質(zhì)好

黨支部戰(zhàn)斗堡
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略737字，正式會員可完整閱讀）……　
在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓藥檢所的形象在我這里受到影響。

2、思想、工作作風(fēng)過硬，儀容風(fēng)紀(jì)整潔，團結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。

4、室內(nèi)環(huán)境美麗。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。

（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與_鬧事及打架、酗酒zhi事等違法違紀(jì)行為。

2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

3、認(rèn)真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

有下列行為之一者，不得評為文明科室：

1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者；

2、部機關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動，每月2人次以上無故不參加者；

3、工作制度不落實，形同虛設(shè)者；

4、服務(wù)意識不強，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。

三、具體細(xì)則

（一）科室建設(shè)（15）分；

　　1、考核內(nèi)容：科室認(rèn)真貫徹_理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線、方針和政策，自覺同黨中央保持高度一致�？剖邑�(fù)責(zé)人思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實，能夠緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作。善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心干部職工的成長進步。科室人員愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強的工作責(zé)任心。

　　2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項不得分。科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣2分，有思想問題沒有及時做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長進步扣3分�？剖胰藛T因責(zé)任心不強發(fā)生問題時，每次扣2分，造成重大損失此項不得分。

　�。ǘ┱卫碚摵蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(8)分；

　　1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動時不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無故缺席每人每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會不能按時完成每人扣1分。

　　（三）工作業(yè)績（15）分；

　　1、考核內(nèi)容：科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高�？剖邑�(fù)責(zé)人思想新、點子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神。科室人員團結(jié)協(xié)作，銳意進取，積極完成各項工作任務(wù)，沒有誤時、誤事現(xiàn)象。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項不得分，不能帶頭真抓實干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分�？剖邑�(fù)責(zé)人不思進取，工作嚴(yán)重滯后此項不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時完成任務(wù)，每次扣3分。科室人員進取心不強扣2分，發(fā)生誤時、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。

　　（四）工作秩序（8）分；

　　1、考核內(nèi)容：科室人員認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，上班時不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時間逛街或干私活。科室人員不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。

　　2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項不得分。科室人員出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項不得分。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)建工作（10）分；

1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及所 ……（未完，全文共4096字，當(dāng)前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《藥檢所文明科室評選辦法》）