關于2011—2013年度
平安金融創(chuàng)建活動的實施意見
政策性銀行沛縣支行、各國有商業(yè)銀行沛縣支行、股份制商業(yè)
銀行沛縣支行、江蘇銀行沛縣支行、郵政儲蓄銀行沛縣支行、沛縣
農(nóng)村信用合作聯(lián)社、吳江農(nóng)商行沛縣支行、沛縣漢源村鎮(zhèn)銀行、財險沛縣支公司、壽險沛縣支公司、華泰證券沛縣營業(yè)部:
根據(jù)江蘇省社會治安綜合治理委員會《關于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》(蘇綜治〔2008〕14號)和平安金融創(chuàng)建活動領導小組《關于印發(fā)<2011年江蘇省平安金融創(chuàng)建工作要點>的通知》精神,為在全縣金融系統(tǒng)開展新一輪平安金融創(chuàng)建活動,扎實推進金融單位的平安建設,充分發(fā)揮金融單位平安建設中的重要作用,夯實金融單位人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系,建設良好的金融生態(tài)環(huán)境,促進經(jīng)濟金融持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見:
一、指導思想
以_理論和
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略608字,正式會員可完整閱讀)……
位一把手擔任組長,職能部門承擔日常工作,負責創(chuàng)建工作的整體推進。要研究制定創(chuàng)建工作實施規(guī)劃,建立工作制度、明確目標任務、落實具體措施、完善工作臺賬。組織開展經(jīng)常性的安全檢查、安全培訓等活動,確保安保人員配備到位,具有相關專業(yè)素質(zhì),勝任本職工作。
(二)制度完善、落實到位。平安金融參創(chuàng)單位要嚴格按照行
業(yè)管理規(guī)定,建立和完善安全崗位責任制、嚴格操作規(guī)程、考核獎懲、責任追究等各項內(nèi)控和安全管理制度,制定以“防盜搶、防詐騙、防事故”為主要內(nèi)容的突發(fā)事件處置預案,并確保各項制度規(guī)定落到實處。
(三)教育經(jīng)常、效果明顯。平安金融參創(chuàng)單位每月至少開展
一次安全教育活動,采取集中上課、參觀學習、觀看錄像等多種形式,學習要有詳細記錄。要突出抓好重點崗位人員的學習教育工作,隨時掌握這部分人的思想情況,通過經(jīng)常性的思想教育工作化解矛盾。要關心員工的困難,將解決思想問題和解決實際問題相結合,使員工思想穩(wěn)定,安全意識強。
(四)舍得投入、設施達標。平安金融參創(chuàng)單位要籌集專項經(jīng)
費建立視頻監(jiān)控、入侵報警、消防自動報警、防護器材、通訊設備等安全防范設施,保證設備的正常運行,達到國家和相關行業(yè)標準。
(五)協(xié)調(diào)配合、打擊犯罪。平安金融參創(chuàng)單位要努力提高金
融服務水平,堅持為民服務方針,認真落實“反假幣、反洗錢、防詐騙”工作措施。按照有關法律規(guī)定,積極配合有關部門,嚴厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪。
四、創(chuàng)建要求
(一)高度重視、精心組織。各單位要高度重視平安金融創(chuàng)建
工作,深刻認識開展新一輪平安金融創(chuàng)建活動的重大意義,真正體會到開展平安創(chuàng)建活動是維護當前_的需要,是金融業(yè)自身發(fā)展的需要,必須認真抓緊抓好。要將創(chuàng)建活動納入本單位平安建設的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程,切實加強組織領導,提供強有力的人力、物力和經(jīng)費保障。要建立健全學習教育、檢查考核等各項制度,把創(chuàng)建活動不斷推向深入。
(二)深入宣傳、廣泛
動員。各單位要專門召開會議動員部署,
層層組織宣傳發(fā)動。監(jiān)管部門要加強與本行業(yè)參創(chuàng)單位的信息交流,確保他們能夠熟知創(chuàng)建活動的內(nèi)容和要求,及時掌握創(chuàng)建活動的進展情況。要采取集中開會、櫥窗專欄、電子屏幕、參觀學習、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡等多種形式積極宣傳平安金融創(chuàng)建活動,增強廣大職工的創(chuàng)建意識,營造創(chuàng)建活動人人有責的濃厚氛圍,最大限度地動員職工積極投身創(chuàng)建活動。
(三)理清思路、狠抓落實。各金融機構要在深入開展調(diào)查研
究,全面摸清底數(shù)、廣泛聽取各方面意見和建議的基礎上,逐級分解創(chuàng)建活動的工作任務,層層落實工作責任,明確時序進度,科學制定本系統(tǒng)創(chuàng)建活動目標、標準、規(guī)劃、實施方案和獎懲辦法。
(四)加強考核、嚴格獎懲。要以領導責任制為核心、以目標
管理責任制為重點、以責任倒查追究為手段,進一步強化平安金融創(chuàng)建活動的責任,把各級領導抓創(chuàng)建工作的能力和實績納入領導干部考核的重要內(nèi)容,并把考核結果向其上級主管部門通報。對開展創(chuàng)建工作不到位、存在安全隱患的單位,要通過誡勉談話、通報批評等方式,對有關領導干部進行批評教育。對抓創(chuàng)建工作不力的領導干部,在本單位 ……(未完,全文共2685字,當前僅顯示1707字,請閱讀下面提示信息。
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