探索“三個三”培訓模式提高就業(yè)培訓質(zhì)量經(jīng)驗材料

探索“三個三”培訓模式 提高就業(yè)培訓質(zhì)量

孝感市以審計、紀委和檢察院三部門的檢查整改為契機，大膽探索“三個三”培訓模式，切實提高就業(yè)培訓質(zhì)量。今年，全市累計開展再就業(yè)培訓4077人，就業(yè)前培訓3233人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓20370人，申報培訓補貼547.42萬元。

一、成立“三部門”監(jiān)管小組。貫徹落實《湖北省就業(yè)培訓管理
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立了培訓補貼申報流程，凡達不到復核要求不予撥付培訓補貼。

二、實行“三單”定向培訓。根據(jù)就業(yè)需要和職業(yè)能力建設(shè)要求，推行與就業(yè)市場和企業(yè)用工緊密聯(lián)系的培訓模式。采取“三單”式培訓模式，即“企業(yè)出訂單、就業(yè)訓練中心出菜單、政府來買單”。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要，向?qū)嵱柣亻_出訂單，中心根據(jù)企業(yè)的訂單，拿出具體的教學菜單，培訓完成后統(tǒng)一向財政申報職業(yè)培訓補貼。就業(yè)訓練中心根據(jù)企業(yè)訂單需求，組織專業(yè)師資團隊，對培訓課程分專業(yè)進行打包，開設(shè)特色精品課程、企業(yè)訂單課程、上崗培訓課程、創(chuàng)業(yè)培訓課程供企業(yè)選擇，滿足企業(yè)培訓的個性化要求。今年1-6月份，市就業(yè)訓練中心陸續(xù)為市直“直通車”企業(yè)新招員工開展“三單”式培訓，共接到新訂單培訓2100人。今年開設(shè)“華工科技班”、“孝武電器班”、“孝感矢崎班”等30多個培訓班。

三、推行“三段”式教學方式。第一階段開展公共課培訓。培訓時間為一周左右。內(nèi)容包括社會保險、勞動合同、職業(yè)道德、基本禮儀、安全生產(chǎn)等。第二階段開展專業(yè)課培訓。聘請相關(guān)部門專家或?qū)I(yè)教師授課，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要開展技能課培訓，培訓時間20-30天，一般由企業(yè)專業(yè)人員或訓練中心專業(yè)師資進行授課。授課內(nèi)容結(jié)合企業(yè)崗位需求，講解該專業(yè)的基本原理和應(yīng)知應(yīng)會知識，熟練掌握理論專業(yè)知識為第三實訓階段打下基礎(chǔ)。第三階段開展實訓課培訓。加強公共實訓基地建設(shè)，除辦好現(xiàn)有公共實 ……（未完，全文共1192字，當前僅顯示758字，請閱讀下面提示信息。收藏《探索“三個三”培訓模式提高就業(yè)培訓質(zhì)量經(jīng)驗材料》）