競(jìng)聘大會(huì)議程

目錄/提綱：……
一、會(huì)議時(shí)間：2011年4月8日
二、會(huì)議地點(diǎn)：地點(diǎn)：
一、競(jìng)聘程序
（一）提前20分鐘召開評(píng)委會(huì)議
（二）召集所有候選人入場(chǎng)
（三）按規(guī)則實(shí)施競(jìng)聘活動(dòng)
二、競(jìng)聘結(jié)果調(diào)研
三、競(jìng)聘結(jié)果和調(diào)研情況報(bào)公司董事會(huì)研究決定
四、公布競(jìng)聘結(jié)果
五、收集公示期意見和建議
……

競(jìng)聘大會(huì)會(huì)議安排如下：
一、會(huì)議時(shí)間： 2011年4月8日
二、會(huì)議地點(diǎn)：地點(diǎn)：
人力資源部根據(jù)初步審核，確定以下人員參加此次競(jìng)聘大會(huì)名單：


競(jìng)聘大會(huì)會(huì)議流程：
一、競(jìng)聘程序
（一）提前20分鐘召開評(píng)委會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略186字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
持把合適的人放在合適的崗位上
（2）遵循公司的用人原則
① 公平、公正、公開的選拔人才
② 能者上、平者讓、庸者下
③ 任人唯賢
④不論資排輩
（3）宣布規(guī)則
①演講時(shí)間：10分鐘以內(nèi)（工作人員舉倒計(jì)時(shí)間提示牌）
②提問時(shí)間：10分鐘以內(nèi)，（工作人員舉倒計(jì)時(shí)間提示牌）
③按抽簽順序輪流入場(chǎng)競(jìng)聘，其余人員回避，在指定地點(diǎn)等候
④在演講前，主持人簡(jiǎn)要介紹競(jìng)聘者的個(gè)人情況
⑤演講和提問結(jié)束后，評(píng)委對(duì)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行評(píng)分，此項(xiàng)占競(jìng)聘結(jié)果的40％
⑦其他規(guī)則：演講稿交書記員
（三）按規(guī)則實(shí)施競(jìng)聘活動(dòng)
（四）競(jìng)聘者報(bào)告結(jié)束后，有請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)講話
二、競(jìng)聘結(jié)果調(diào)研
把競(jìng)聘的情況和評(píng)委意見反饋給每個(gè)競(jìng)聘者，再次對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考察。
三、競(jìng)聘結(jié)果和調(diào)研情況報(bào)公司董事會(huì)研究決定
四、公布競(jìng)聘結(jié)果
制作人事任命決定，并對(duì)競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行為期兩個(gè)月的公示。
人力資源部代表公司到相關(guān)部門宣讀 ……（未完，全文共823字，當(dāng)前僅顯示523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《競(jìng)聘大會(huì)議程》）