創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。李源潮部長要求我們以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,立足本職創(chuàng)一流。要多為群眾做好事實事,聽群眾愿望,為群眾解難,讓群眾得利。將創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體,創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力把大事小事做得更好。我們組工干部作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、推動者和踐行者,更要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),要把本職工作做好,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,在本職崗位上爭創(chuàng)一流。從自身抓起,努力在各方面做好表率。
勤學習,做善于學習的表率。組工干部作為管黨員的黨員,
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層面上、在思維方式上、在服務能力上緊跟新時期組織工作發(fā)展的需要。
守清貧,做注重品行的表率。人品好是立身之本、為人之道、處事之基、謀事之要,有好的人品是做好組織工作、樹立組工干部新形象、提升組織工作滿意度的關(guān)鍵。改革發(fā)展進程中充滿著各種誘惑,組工干部因工作崗位的特殊性,往往被人“高看一眼”,甚至“厚愛一分”,這就需要我們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,時時刻刻保持政治上的清醒,時時處處如履薄冰。我們只有以高尚的人品去感召人、凝聚人,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,做人才有底氣,做事才會硬氣,才能在思想上樂守清貧、甘于寂寞,頂住誘惑,在廉潔自律上創(chuàng)先爭優(yōu)作表率。
近群眾,做踐行宗旨的表率。民生大于天,為民服務是黨的根本宗旨,是黨員干部的第一職責。要堅持黨的群眾路線,時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦為民之事。作為組工干部要貼近群眾,傾聽群眾呼聲;要走進基層,為基層排憂解難;要多調(diào)查研究,尋找解決問題的最佳方案。把群眾的事情當做工作的切入點,把群眾的困難當做工作的出發(fā)點,把群眾的需要當做工作的著力點。堅持以人為本,把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護人作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重中之重,積極圍繞推動科學發(fā)展選干部、配班子、引人才、管黨員、建組織,最大限度地調(diào)動黨員、干部和各方面人才推動科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,使組織部門真正成為科學發(fā)展的“服務部”、“保障部”,成為了一支書、大學生村官的“娘家”。只有這樣,才能真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
干事業(yè),做開拓創(chuàng)新的表率。十七大報告中明確指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中,組織工作任務越來越重,要求越來越高,程序越來越嚴,這給組工干部提出了更高要求。要適應新形勢新任務的需要,組工干部必須具備不滿足于現(xiàn)狀、不斷前進與超越、勇于探索和敢為 ……(未完,全文共1718字,當前僅顯示1092字,請閱讀下面提示信息。
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