街道黨工委書記2011年半年述職述廉報告3

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持學(xué)習不松勁，不斷提高政策理論水平
（二）嚴于律己不馬虎，不斷加強自身修煉
（三）敢于擔責不懈怠，不斷開創(chuàng)新局面
三是建立激勵機制，對在項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的干部給予重獎
二、今后努力的方向
（一）不斷學(xué)習，提升能力
（二）鼓足干勁，奉獻基層
（三）廉潔自律，模范帶頭
一要素來修養(yǎng)，作為增強工作執(zhí)行力的第一能力來錘煉
……
街道黨工委書記2011年上半年度述職報告3

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持把握大局謀發(fā)展，奮發(fā)作為干實事，凝聚人心促和諧，街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢�，F(xiàn)將半年來履職情況報告如下：

一、履職情況
（一）堅持學(xué)習不松勁，不斷提高政策理論水平
1、加強政治理論學(xué)習，提高政治素養(yǎng)。深入學(xué)習_思想、_理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀等先進理論，及時學(xué)習2011年中央一號文件、_同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、株洲市十三屆人民代表大會第四次會議精神，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，不斷增強黨性、提高理論水平。
2、加強社會管理學(xué)習，提高管理能力。承蒙組織的關(guān)愛，本人于5月25-29日，參加了中組部舉辦的基層黨組織書記加強社會管理示范培訓(xùn)班學(xué)習，6月17日參加了省委組織部副部長郭樹人召集的14個地州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）代表
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1、抓班子。黨工委書記是一個班子的領(lǐng)頭雁，抓班子建設(shè)是首要職責。我始終堅持把班子團結(jié)放在首位，將維護團結(jié)作為對每個班子成員的政治要求，帶頭講團結(jié)講大局，營造“團結(jié)干事、和諧共事、民主議事”的良好氛圍。加強班子成員團結(jié)協(xié)作意識、帶頭做到大事商量、小事通氣；對班子成員進行明確分工，實行責任追究制，培養(yǎng)班子成員敢于擔責、不懈怠不推諉的意識；通過開座談會、開辟學(xué)習園地、短信平臺群發(fā)等方法對班子成員進行廉政知識教育，培養(yǎng)班子成員克服困難、厲行節(jié)約的意識。
2、促項目。今年以來，街道范圍內(nèi)正在推進的項目有7個，其中市、區(qū)重點項目4個，如荷塘區(qū)“陽光家園”廉租房、荷塘大道、城際鐵路、玫瑰名城等。為了確保項目推進，街道黨工委一是組織征地拆遷集中培訓(xùn)，使每一名干部都能熟悉政策、掌握政策、運用政策；二是營造“人人參與項目、人人都有項目”的氛圍，街道25名干部有20名干部在不同的項目指揮部；三是建立激勵機制，對在項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的干部給予重獎。
3、保平安。落實《實施意見》的要求，集中開展以“夯基礎(chǔ)、強防范、保平安”為主題的綜治活動月，開展大走訪活動，加強群防群治，加強物業(yè)管理，嚴厲打擊犯罪，開展重點清查，切實提升公眾安全感。實行黨政班子成員包案負責制，做到事事有人抓、有人管。加大獎懲力度，對村（社區(qū)）設(shè)立1萬元維穩(wěn)獎懲基金。今年以來，對轄區(qū)內(nèi)直屬庫19戶拆遷戶、天臺村43戶拆遷戶、金廷公司買斷人員問題、轉(zhuǎn)城戶、79人員四個_進行有效疏導(dǎo)和控制，防止了_性_、進省事件的發(fā)生，在全區(qū)綜治工作半年考評中名列第一。
4、強基礎(chǔ)。依法依規(guī)圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。未發(fā)生任何群訪集訪、聚眾鬧事行為，未發(fā)生違反“5個嚴禁，17個不準，5個一律”工作紀律規(guī)定的人和事。特別是重點難點村宋家橋村、天臺村實現(xiàn)由亂到治，得到省民政廳的高度肯定，宋家橋村被湖南日報作為全省推進法制建設(shè)的示范村進行專題報道。組織開展新任支村兩委培訓(xùn)暨宋家橋街道黨風廉政教育培訓(xùn)。給新任班子講紀律講規(guī)矩講理論講政策，下發(fā)了《關(guān)于嚴格加強村社區(qū)辦代管工作的規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強村務(wù)公開民主管理》等制度，組織學(xué)習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，進一步增強了組織意識、服務(wù)意識、廉潔意識和法律意識。宋家橋、天臺支村兩委在荷塘大道、玫瑰麗園項目的征地拆遷中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，村級班子戰(zhàn)斗力顯著加強。
5、轉(zhuǎn)作風。街道率先在全區(qū)推行了“四有兩評”工作法（即責任落實有網(wǎng)格、群眾聯(lián)系有卡片、情況掌握有日志、問題跟蹤有臺賬，街道黨工委點評干部走訪、群眾點評走訪成效），專門印發(fā)了“宋家橋街道“貼心解難”大走訪問題收集處理流程圖”給每一個網(wǎng)格，讓每一個工作人員進行工作的程序有一個詳細的了解；街道、村、社區(qū)迅速建立了走訪接待室，明確了責任人，堅持做到了“時時有人幫，事事有人管”。目前已走訪了4912戶，收集144個問題，把由街道本級解決的135個問題交辦到各個部門，并已解決43個問題。通過開展大走訪，干部作風進一步好轉(zhuǎn)，干部做群眾工作的能力進一步增強。
6、推創(chuàng)建。為確保文明創(chuàng)建工作達標，街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作指標責任分解的通知》，將各項指標責任到人，并組織全體機關(guān)干部上戶發(fā)放爭創(chuàng)文明城市宣傳資料2萬余份，制作高標準宣傳標語和櫥窗，督促3村2社區(qū)專干加班加點完善了2009年至2011年創(chuàng)建資料準備。
7、重廉政。落實黨風廉政責任制 ……（未完，全文共3707字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2011年半年述職述廉報告3》）