區(qū)就業(yè)局“創(chuàng)新爭典范”工作匯報

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想、提高認識
二、團結(jié)一心、合力共進
三、開拓創(chuàng)新、狠抓落實
1、部門聯(lián)合，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴規(guī)模
一是從規(guī)模上有所突破
二是培訓(xùn)模式有所創(chuàng)新
2、廣開門路，小額貸款增企業(yè)
3、多方協(xié)調(diào)，小額貼息變直補
……
區(qū)就業(yè)局關(guān)于“創(chuàng)新爭典范”工作的情況匯報

2011年，是十二五的開局之年，我區(qū)進入了“融城發(fā)展”的嶄新歷史階段，機遇與挑戰(zhàn)同在。我局按照區(qū)委、區(qū)政府提出“創(chuàng)新爭典范”的工作要求，圍繞一個奮斗目標和三個發(fā)展定位的總構(gòu)想，團結(jié)全局干部職工，以實干謀發(fā)展、以創(chuàng)新求突破，促進各項工作提速增效。
一、統(tǒng)一思想、提高認識
組織局內(nèi)全體干部職工認真學習《關(guān)于開展“四爭四創(chuàng)”，推動工作提速增效的實施意見》（*安委發(fā)[2011]17號）文件精神，深刻認識開展此項工作的重要性，通過開展此項活動，解決當前個別干部存在的
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“325”工作為準繩，以“就業(yè)民生工程”為重點，以“大創(chuàng)建、大創(chuàng)新、大創(chuàng)優(yōu)、大創(chuàng)業(yè)”為核心，深入實踐科學發(fā)展觀，動員全局干部職工進一步弘揚實干苦干、開拓創(chuàng)新精神，在全局上下形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫、勇創(chuàng)一流的良好工作氛圍。
1、部門聯(lián)合，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴規(guī)模。為了迎合新時期的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，使更多有創(chuàng)業(yè)愿望的人盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，確保我區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的順利推進。一是從規(guī)模上有所突破。區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心聘請市委黨校、市農(nóng)辦、市就業(yè)局的專家教授與區(qū)委組織部于三月中下旬共同舉辦了“2011年致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)班從以往的幾十人增加到二百余人，從培訓(xùn)規(guī)模上提升檔次，從師資力量上增強配足。通過集中培訓(xùn)和實例分析講解，參訓(xùn)學員反映良好，培訓(xùn)效果顯著，得到社會各級的充分肯定。二是培訓(xùn)模式有所創(chuàng)新。此次SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共分為8個板塊，在培訓(xùn)形式上不斷創(chuàng)新，采用網(wǎng)絡(luò)與模擬教學的方式深入淺出的開展教學。學員在實訓(xùn)室通過網(wǎng)絡(luò)平臺，模擬真實企業(yè)創(chuàng)立的全過程。通過模擬實訓(xùn)，學員既了解和體會了創(chuàng)業(yè)過程的各個環(huán)節(jié)，又不承擔任何經(jīng)濟風險，這將大大提高自主創(chuàng)業(yè)的成功率和存活率。
2、廣開門路，小額貸款增企業(yè)。一直以來，我區(qū)的小額貸款工作只涉及到個體經(jīng)商戶，沒有將區(qū)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展進來，今年，經(jīng)過我局對駐區(qū)企業(yè)的深入走訪、了解，本季度成功為我區(qū)杰瑞光電科技有限公司提供200萬元貼息貸款，解決了企業(yè)資金一時周轉(zhuǎn)不靈、資金利息成本上升的困境。開展企業(yè)貼息貸款，無疑為企業(yè)做大做強提供了強有力的資金保障。
3、多方協(xié)調(diào)，小額貼息變直補。今年，我局創(chuàng)新小額貸款貼息方式，經(jīng)請示上級主管部門并經(jīng)得同意后，聯(lián)合區(qū)財政局經(jīng)過多次與信用社、郵政、村鎮(zhèn)銀行、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)進行協(xié)商，決定改變以前還款后由貸款人將利息清單交就業(yè)局及上級主管部門審批后補息的方法為每個季度銀行扣息后把貸款人名單及金額交我局審核后，再向區(qū)財政局融資股申請貼息資金，由區(qū)財政局審查合格后對貸款戶進行直接補貼。此方法實施后，將大大減少貸款戶的申領(lǐng)時間和申領(lǐng)程序，提高我局的辦事效率，助推小額貸款戶的申貸熱情。
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