公司新春聯(lián)歡大會董事長致辭

目錄/提綱：……
2、關(guān)心員工的生活
4、按照國家勞動法的規(guī)定，與全體職工簽訂了勞動合同
5、完成工薪改革
二、清理公司資產(chǎn)，完成**總公司與***公司分離
六、實施革新項目，提高滑道運量
……
**市總公司**公司2010年
新春聯(lián)歡大會董事長致辭


**總公司和**公司的全體干部職工同志們：
大家下午好！
今天，我們**總公司和**公司的全體干部職工在這里隆重舉行一年一度的迎春活動。值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表**總公司和**公司向一年來奮戰(zhàn)在各崗位上的廣大干部職工致以親切的問候和誠摯的敬意！
**總公司于****年成立，****年與臺商合作開發(fā)**景區(qū)，成立了**公司。兩個公司從無到有，從小到大，經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，也共同走過了一段不尋常的歷程，老員工們都有切身體會。****年*月*日，根據(jù)市政府指示，**總公司從“股份制企業(yè)”恢復為國有企業(yè)，**委下文接管**總公司并組建新一屆領(lǐng)導班子，至今已有一年零*個月。驀然回首，往事歷歷在目。
**總公司在剛恢復國有時，兩個公司面臨了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。一年多以來，在大家的共同努力下，通過大量艱辛、細致的工作，公司的形勢得到基本穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營下滑的情況得到有效遏制，公司的各項工作逐步走上了正軌，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。市政府和市**委對我們一年多以來的工作給予了充分肯定。我作為兩個公司的領(lǐng)導，對我們共同努力
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
努力。
特別值得一提的是，在公司一些重大事項中，各部門同心同德，團結(jié)協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的主人翁責任感，是我們戰(zhàn)勝一切困難不可或缺的強大力量。如：
為了使公司在規(guī)定的時間內(nèi)完成搬遷，景區(qū)從各個部門抽調(diào)的員工在時間緊、任務(wù)重、人手不夠的情況下，犧牲自己的休息時間，加班加點，圓滿完成了辦公室的各項安裝、改造任務(wù)，保證了公司搬遷工作的如期進行。
七、八月份是*江洪水高發(fā)季節(jié)，景區(qū)遭遇三次洪水襲擊。每當洪峰來臨時，船工、保安、滑道、后勤等部門的干部員工積極奮斗在抗洪搶險最前沿，奮力搶救物資、設(shè)備。當洪水退去，景區(qū)、巖洞內(nèi)一片狼籍的時候，也是他們積極組織進行災(zāi)后重建，清理垃圾、泥沙，疏通河道，在最短的時間內(nèi)恢復原來的面貌，保證了正常游覽。
……這樣平凡而感人的故事不勝枚舉。
我們的每一點成績，每一次進步，都是全體干部職工群策群力，團結(jié)奮斗的結(jié)晶。在此，我要對一年多以來為公司各項工作付出努力和無私奉獻的各級干部和廣大職工表示誠摯的謝意。
我要感謝領(lǐng)導班子全體成員的精誠團結(jié)，和衷共濟。一年多以來，領(lǐng)導班子的全體成員認真履行職責，忘我工作，為公司的穩(wěn)定，為公
司的經(jīng)營發(fā)展、為各項工作盡快走上正軌傾注了大量的心血。
我還要感謝勇挑重擔、盡心盡責的各級管理干部。一年多以來，我們各單位、各部門的管理干部在各自的崗位上認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，確保了政令暢通，是我們各項工作得以順利進行的關(guān)鍵。
我更要感謝廣大職工的理解和支持。一年多以來，我們通過一件一件工作，在克服一個一個困難、取得一點一點成績的過程中，與我們廣大職工一步一步加深理解，加深信任。廣大職工從不盡理解到逐漸理解，到自覺抵制對公司不利的言行，用實際行動，為維護公司的穩(wěn)定，為公司的經(jīng)營發(fā)展做出了自己應(yīng)有的努力。
一年多以來，在全體干部職工的共同努力下，我們主要做了以下七個方面的工作：
一、切實做好公司的穩(wěn)定工作。穩(wěn)定工作是我們工作的重中之重。由于原公司長期以來不依法依規(guī)辦事，嚴重的損害了廣大職工的合法權(quán)益。特別是****年公司發(fā)生內(nèi)部糾紛后，拉幫結(jié)派現(xiàn)象嚴重，各種矛盾激化，穩(wěn)定形勢極為嚴峻。為了解除職工思想上的疑慮，重新樹立起對公司的信心，我們本著關(guān)愛、真誠的心，在妥善處理職工安置問題、力所能及提高職工的福利待遇等方面做了大量細致的工作，公司的凝聚力有了明顯的增強。
1、妥善處理了國企職工的安置問題：
從****年****年10年中，特別是****年后，實行“股份制改革”以來，總公司原領(lǐng)導粗暴行政，為達到公司財產(chǎn)據(jù)為個人私有的目的，沒有經(jīng)過合法的程序，無正當?shù)睦碛桑勾罅柯毠ぴ馐懿煌潭鹊卮驌艉筒还�，被迫離崗。****年改制時公司職工人數(shù)為***名，到****年恢復國有以前離開公司的共達**名。另外，沒有達到合法條件被迫強制提前退休的有*人。
為了妥善處理好國企職工的安置問題，新班子成立后，成立了由總經(jīng)理掛帥，班子成員全部參加，各有關(guān)部門參與的職工安置工作領(lǐng)導小組，有計劃、有步驟地做好每一項的職工安置工作。領(lǐng)導班子分工負責，分頭找待崗職工談話，了解其想法和要求。同時，請市勞動部門的同志和公司法律顧問參與。經(jīng)過多次共同研究，結(jié)合總公司的實際情況和職工的要求，制定了《**市**總公司國企職工安置方案》，設(shè)置了四種安置辦法供職工自主選擇。經(jīng)過大量細致、艱辛的工作，符合安置條件的職工都得到了妥善的安置，其中：根據(jù)個人要求回總公司上班的有16人，總公司妥善安排了工作崗位，他們當中有的擔任了中層干部，有的還擔任了高層領(lǐng)導；18人選擇與公司解除勞動合同，領(lǐng)取了一次性經(jīng)濟補償金；有9人簽訂了待崗協(xié)議； 9人選擇了內(nèi)退。原不服從總公司安排的***等8人也選擇了安置方案，服從了總公司的安排。另外，被強制提前退休的2人總公司也依規(guī)定進行了糾正。
2、關(guān)心員工的生活。長期以來景區(qū)值班的員工住宿條件非常艱苦，宿舍里夏天蚊蟲多，雨天潮濕，晚上沒有娛樂活動，沒有電視看。為了改善員工的居住條件，公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)中層干部到員工的宿舍視察，組成了專門的工作小組。在企業(yè)困難、資金有限的情況下，提出*萬多元的資金，利用現(xiàn)有的條件和資源， ……（未完，全文共6303字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司新春聯(lián)歡大會董事長致辭》）