目錄/提綱:……
一、理解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精神實(shí)質(zhì)
五、我公司在自查過程中,發(fā)現(xiàn)存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),員工在學(xué)習(xí)過程中缺乏全面性,理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合性
二是部分員工在服務(wù)方面對待顧客不夠熱情主動(dòng)
六、針對問題,制定對策
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小額貸款公司關(guān)于省金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場檢查的自查報(bào)告
***省小額貸款公司現(xiàn)場檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:
為貫徹落實(shí)***省金融辦《關(guān)于開展小額貸款公司現(xiàn)場檢查工作的通知》( [2010]31號(hào))的工作安排,推動(dòng)小額貸款公司建立規(guī)范化制度化發(fā)展,在即將開展的現(xiàn)場檢查的前提下,認(rèn)真開展自查工作,進(jìn)一步明確執(zhí)行
規(guī)章制度和操作規(guī)程的嚴(yán)謹(jǐn)性及重要性,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、理解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精神實(shí)質(zhì)。我公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國
銀行業(yè)監(jiān)督管
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略356字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、貸前調(diào)查、貸款審批、簽訂借款協(xié)議書、完善擔(dān)保手續(xù)、發(fā)放貸款、貸后檢查、到期收回貸款等一系列規(guī)范化操作程序開展工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一層的公司法人治理結(jié)構(gòu),公司通過股東會(huì)議,制定相關(guān)規(guī)章制度。
3.嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度、貸款“三查”制度,及“五級(jí)分類制度”,對貸款客戶的資料進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的調(diào)查和審查工作,認(rèn)真做好貸后檢查工作,
三、在實(shí)際工作中,通過與貸款客戶溝通,并對貸款客戶的信用狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等做了詳細(xì)的貸前調(diào)查工作,了解到客戶的難處,并根據(jù)不同的貸款客戶規(guī)劃出貸款方案。通過實(shí)際工作,了解更多的客戶需求,不斷積累經(jīng)驗(yàn),增加業(yè)務(wù)范圍。加強(qiáng)同擔(dān)保公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極吸收和借鑒其他金融性小額貸款公司先進(jìn)的工作和管理經(jīng)驗(yàn),以不斷改進(jìn)我們的工作。通過公司全體員工的共同體員工的共同努力,健康穩(wěn)健的為發(fā)展小額貸款行業(yè)而不斷努力。
四、組織員工
對照檢查,反省自身,為確保規(guī)范化服務(wù),我公司制定了詳盡的工作制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé),不斷認(rèn)真在實(shí)際工作中加大“內(nèi)、外控制”,從健全制度入手,切實(shí)做到規(guī)范化、制度化的健康發(fā)展。并從貸款通則、商業(yè)銀行法及相關(guān)法規(guī)中,組織員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平;不定期對員工進(jìn)行國家相關(guān)政策學(xué)習(xí)了解并討論,不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)。要求員工針對信用風(fēng)險(xiǎn),市場風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)等制定積極可行的防范措施,切實(shí)反映不良資產(chǎn)狀況。反對不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)正常市場秩序,遵守商業(yè)道德。
五、我公司在自查過程中,發(fā)現(xiàn)存在的問題。一是學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),員工在學(xué)習(xí)過程中缺乏全面性,理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合性。二是部分員工在服務(wù)方面對待顧客不夠熱情主動(dòng)。
六、針對問題,制定對策。堅(jiān)持以人為本,培育符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展規(guī)律和具有時(shí)代特征的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、價(jià)值觀念 ……(未完,全文共1573字,當(dāng)前僅顯示1000字,請閱讀下面提示信息。
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