人事處副主任科員先進(jìn)事跡材料

人事處副主任科員先進(jìn)事跡

**，女，1982年7月1日出生，研究生學(xué)歷，中共黨員，2008年12月參加工作，現(xiàn)任**人事處副主任科員，主要負(fù)責(zé)人員編制、干部職稱、安全生產(chǎn)、各種文件的起草以及人事統(tǒng)計(jì)，并配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展干部任免、考核、干部教育等工作。
**同志愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，公道正派，求真務(wù)實(shí)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)，2010年被評(píng)為省**系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員，并授予嘉獎(jiǎng)。
以勤學(xué)為徑，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
要做好人事工作，既要有高度的政治責(zé)任感，又要有較強(qiáng)的政策理論基礎(chǔ)，還要有良好的個(gè)人素質(zhì)。自參加工作以來(lái)，**同志虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。為全面掌握人事政策法規(guī)，她對(duì)往年文件進(jìn)行了系統(tǒng)的
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求，不怕苦不怕累，認(rèn)真做好本職工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評(píng)。2010年年初，單位開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，涉及局機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)共3個(gè)單位、6個(gè)職位。在時(shí)間緊、任務(wù)重、自身工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，她連續(xù)一個(gè)多月不休息，拜訪各位領(lǐng)導(dǎo)，查閱了大量有關(guān)干部選拔的文件，加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好干部競(jìng)爭(zhēng)上崗前的準(zhǔn)備工作。干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，不容出一點(diǎn)差錯(cuò)，不能有絲毫馬虎。為做好這項(xiàng)工作，她對(duì)6個(gè)職位按照職務(wù)層次進(jìn)行分類(lèi)，仔細(xì)研究各個(gè)職務(wù)的任職資格，按照有關(guān)要求，確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員范圍、各職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法，分別制定了局機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案以及各單位的職位公告。在制定方案的過(guò)程中，她堅(jiān)決遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，不在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”，不泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息，在公與私的問(wèn)題上嚴(yán)格劃清了界限。在她的心里只有一個(gè)信念，就是：在干部任免工作中一定要堅(jiān)持原則，確保方案不出絲毫紕漏，確保競(jìng)崗工作能夠有序開(kāi)展。最終，該方案通過(guò)了上級(jí)主管部門(mén)的同意，并按照此方案有條不紊的開(kāi)展了單位處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
耐心細(xì)致 確保工作質(zhì)量
編制信息工作要求細(xì)心和耐心。2010年省編辦要求落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，需要對(duì)全局干部職工的共30項(xiàng)信息進(jìn)行填報(bào)，對(duì)其中出生時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、任現(xiàn)職時(shí)間等更是要求精確到日，這在以往的工作中是從未涉及到的，需要對(duì)干部職工檔案中的各項(xiàng)信息進(jìn)行重新查閱登記。由于過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)檔案工作，對(duì)編制信息的登記形成了一定困難。**同志克服了經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，學(xué)干結(jié)合，在不影響其他工作的同時(shí)，對(duì)檔案管理有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，遇到難以判斷的問(wèn)題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，終于掌握了檔案管理的各種要求，具有了獨(dú)立管理人事檔案的能力，為編制信息實(shí)名制工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。她常說(shuō)：“自己心里有桿秤，要想做好工作，首先就要嚴(yán)格要求自己，必須克服麻痹思想和懶惰態(tài)度。”為了確保編制信息實(shí)名制的精準(zhǔn)無(wú)誤，她每天泡在檔案室，細(xì)心翻閱每個(gè)人的檔案，對(duì)每一個(gè)數(shù)據(jù)信息都嚴(yán)格把關(guān)，不畏繁瑣，力求做到縝密、真實(shí)。短短的一個(gè)星期，她就查閱了101份檔案，準(zhǔn)確登記了各項(xiàng)信息，更新了505項(xiàng)花名冊(cè)信息，準(zhǔn)確記錄了3030項(xiàng)編制信息，高效率、高質(zhì)量的完成了編制實(shí)名制工作。
發(fā)揮主觀能動(dòng)性 盡職盡責(zé)開(kāi)展工作
**同志善于開(kāi)動(dòng)腦筋，勇于創(chuàng)新，有效地提高了工作質(zhì)量和效率。參加工作以來(lái)，她發(fā)現(xiàn)每年年終向省人社廳上報(bào)的報(bào)表所涵蓋的統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，而單位現(xiàn)有的花名冊(cè)只顯示人員信息，不具有統(tǒng)計(jì)功能，使得年終的統(tǒng)計(jì)工作量繁瑣而復(fù)雜。為此，她結(jié)合工作，開(kāi)動(dòng)腦筋，按照單位和職務(wù)層次共制定了7套統(tǒng)計(jì)表格，不僅具有花名冊(cè)的功能，而且使統(tǒng)計(jì)信息一目了然，方便了日常的資料查詢，更使年終統(tǒng)計(jì)工作節(jié)省了約一半的時(shí)間，起到了事半功倍的效果。
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