關于開展“查找問題、整改提高”專題活動的整改方案

目錄/提綱：……
一、整改指導思想
二、整改目標
6、廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立
7、增強為民服務思想意識，積極解決群眾反映的問題
三、存在問題及原因剖析
一是責任意識不濃
二是創(chuàng)新精神不足
三是學習氛圍不濃
四是服務意識不強
四、整改措施
1、多方查找問題，增強實施力度
……
關于開展“查找問題、整改提高”專題活動的
整改方案

根據(jù)縣委、縣府講黨性、守紀律、強素質(zhì)作風建設活動精神，結合大作風建設組環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月階段的有關部署，我局高度重視，迅速行動，采取現(xiàn)場詢問辦事群眾、電話熱線征求意見、發(fā)放民意測評表等措施，認真查擺存在問題，并落實整改，特制定整改方案如下：
一、整改指導思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以建設勤政務實、清廉高效機關為目標，以解決機關存在的實際問題為重點，以加強
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創(chuàng)新精神不足。個別股室工作思路不清晰、工作重點不突出、目標定位低、標準要求低，工作得過且過，不求出精品、但求過得去；想問題、辦事情仍習慣于沿用老思路、老方法，懶于動腦，缺乏創(chuàng)新的熱情和勇氣，不能創(chuàng)造性地開展工作。
三是學習氛圍不濃。部分股室政治理論和業(yè)務知識學習抓得不緊，部分股室人員缺乏自覺學習的主動性、積極性，對國家政策把握不準，專業(yè)知識不精通，個人理論水平和專業(yè)素養(yǎng)亟待提升。
四是服務意識不強。個別干部職工服務群眾的宗旨意識淡薄，對來機關辦事的群眾態(tài)度生硬，缺乏耐心，服務不周到、不細致；只注重“指揮”，不主動幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題。
四、整改措施
1、多方查找問題，增強實施力度。
我局將采取“找”“提”“點”“查”“評”等方式全面深入查找上述所列問題。一是結合作風轉變學習月階段的學習，對照縣委作風建設的要求，認真查找自身問題；二是領導班子之間、各股室之間、干部職工之間在前階段的主題大討論的基礎之上深入挖掘各股室、個人存在的問題相互提出意見建議；三是各股室、個人主動邀請我局領導班子成員對自身存在的問題進行點評，領導班子成員要本著負責的態(tài)度幫助股室、個人明確努力方向，絕不避重就輕；四是我局作風領導小組將深入股室、個人進行隨機抽查、調(diào)查研究等；五是作風建設領導小組辦公室制定調(diào)查問卷、開通電話熱線面向群眾、各單位等征求意見建議。
2、健全管理制度，規(guī)范行政行為。
再次清理完善機關內(nèi)部管理制度，對不能適應工作需要的予以廢止，對不完備的予以修訂完善，對行之有效的要嚴格執(zhí)行，建立職責清晰、管理健全、獎懲分明的制度體系，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。根據(jù)新形勢新任務的要求，特別是要修訂完善好機關公車管理制度、接待用餐制度、辦公用品購置及發(fā)放、管理制度等。
3、嚴格責任追究，確保政令暢通。
進一步健全崗位目標管理責任制，將工作職責及年度工作目標進行量化分解，明確責任領導、責任 ……（未完，全文共1672字，當前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“查找問題、整改提高”專題活動的整改方案》）