目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
1、一定程度的“庸懶散”現(xiàn)象
2、能力不足,學(xué)習(xí)不夠
3、一定程度的作風(fēng)漂浮
4、創(chuàng)新不足
二、整改措施
1、繼續(xù)深入開展“庸懶散”專項治理
一是加大培訓(xùn)教育力度
二是建立健全崗位責(zé)任體系和考核制度
三是深化機關(guān)效能建設(shè)
四是逗硬落實問責(zé)措施
2、著力打造學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部
3、繼續(xù)深化“掛、包、幫”和“雙深入”活動
4、著力創(chuàng)新,推動發(fā)展
三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
……
中共**鄉(xiāng)委員會
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整改方案的報告
縣作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
按照縣作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)中開展“查找問題、整改提高”專題活動的通知》(*作風(fēng)小組〔2011〕4號)要求,我們通過自己“找”、相互“提”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、組織“查”、社會“評”等方式,全面深入查找本單位和黨員干部在思想觀念、工作能力和作風(fēng)效能等方面存在的突出問題,并認(rèn)真剖
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路不寬、辦法不多,在尋找新的發(fā)展路徑上缺乏見識和氣魄,開拓創(chuàng)新、與時俱進作風(fēng)沒有真正樹立等。
二、
整改措施1、繼續(xù)深入開展“庸懶散”專項治理。以提高干部執(zhí)行力為目標(biāo),以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手,以問事、問效、問責(zé)為手段,提高干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。主要工作措施:一是加大培訓(xùn)教育力度。二是建立健全崗位責(zé)任體系和考核制度。三是深化機關(guān)效能建設(shè)。四是逗硬落實問責(zé)措施。
2、著力打造學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。進一步掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的熱潮。繼續(xù)完善和嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,并納入干部年度績效考核。倡導(dǎo)和鼓勵干部以各種形式提高理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng),形成有效地激勵約束機制。與此同時,高度重視理論與實踐有機結(jié)合,注重在實際工作中錘煉和培養(yǎng)干部。
3、繼續(xù)深化“掛、包、幫”和“雙深入”活動。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動,進一步推進“掛、包、幫”和“雙深入”活動。用制度和機制保證干部深入村組、深入農(nóng)戶,開展向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,真心實意、竭盡所能為基層和群眾辦事解難成為常態(tài)。
4、著力創(chuàng)新,推動發(fā)展。在深刻領(lǐng)會上級精神和廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,吃透鄉(xiāng)情,充分發(fā)揮**生態(tài)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,融合黨委政府引導(dǎo)和基層群眾積極性,以助農(nóng)增收為目標(biāo),在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)業(yè)、強化市場營銷、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、突破招商引資等方面著力創(chuàng)新,有力有效地推進**鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
為確保整改措施落實,鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)建設(shè)問題整改責(zé)任小組,其組成人員如下:
組 長:何賢勇 ……(未完,全文共1375字,當(dāng)前僅顯示874字,請閱讀下面提示信息。
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