城管執(zhí)法人員治庸問責心得體會

目錄/提綱：……
一、“安其位”，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)做工作
一是帶著感情
二是擺正位置
三是踏實肯干
二、“精其道”，加強磨礪，提高能力促發(fā)展
一是勤學
二是善思
三是篤行
三、“新其形”，開拓創(chuàng)新，激發(fā)熱情增活力
一是更新觀念
二是轉(zhuǎn)變作風
三是激情創(chuàng)業(yè)
……

城管執(zhí)法人員治庸問責心得體會

作為一名執(zhí)法人員，必須自覺地貫徹落實市委、市政府的決策部署，進一步轉(zhuǎn)群眾的橋梁變工作作風、增強工作能力、提高服務水平，更好地為全市城市管理事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。我作為執(zhí)法隊的一員，決心在“安其位、精其道、新其形”這九個字上下功夫，勇敢地經(jīng)受住全市“治庸問責”風暴的考驗。

一、“安其位”，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)做工作。
工作崗位，不僅是安身立命之本，也是實現(xiàn)自身價值的平臺�；蛟S不是每一個人所從事的職業(yè)都能與自己的理想和初衷相符，但即使我們不能“選我所愛”，也要“愛我所在”、“愛我所有”，學會用感恩、感激的心態(tài)面對自己所從事的職業(yè)，腳踏實地、盡職
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問責”的題中應有之意。要讓“治庸計劃”觸動每一個干部職工的思想靈魂,讓“責任風暴”席卷每一個部門和每一個工作崗位,提高勝任崗位職責的本領和能力。一是勤學�！靶夭匚哪撊艄�，腹有詩書氣自華”。學識淵博就會觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應手。要做好新形勢下的城市管理工作，就必須要端正學習態(tài)度，不斷學習，更新知識，拓展視野，為做好本職工作打下深厚的知識底蘊。要樹立終身學習的理念，把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習慣，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)。
二是善思。善于思考是一種本領。只有胸懷全局、謀劃全局，才能更好地圍繞中心，服務中心，融入中心，推動城市管理工作科學發(fā)展。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，多深入基層調(diào)查研究，幫助解決存在的問題和實際困難，多提金點子，多出好思路，主動為黨委、政府和上級組織出謀劃策，當好參謀助手。三是篤行。實踐出真知、實干長能力。我們年輕人要珍惜和把握每一次工作實踐的機會，勇于在實踐中經(jīng)受鍛煉和挑戰(zhàn)。虛心在群眾中總結(jié)經(jīng)驗、提煉思路，不斷提升自我學習、自我約束、自我加壓的能力和自我分析問題、解決問題的能力。只有平時多實踐、多付出、多流汗，才能水到渠成，練就一身過硬的工作本領。

三、“新其形”，開拓創(chuàng)新，激發(fā)熱情增活力
沒有思想的解放、思維的創(chuàng)新，人類就不可能進步發(fā)展。同樣，我們的工作也會因為沒有創(chuàng)新發(fā)展而固步自封、失去活力。治理“庸懶散”要激勵全市黨員干部煥發(fā)出奮發(fā)有為的朝氣、開拓創(chuàng)新的狀態(tài)和求真務實的作風，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一是更新觀念。提高創(chuàng)新力，關鍵是思想創(chuàng)新，觀念更新。這需要我們在工作中，打破因循守舊的束縛，勤動腦、敢嘗試，做一個創(chuàng)新型干部。要樹立自我加壓、爭創(chuàng)一流的觀念，不斷拓寬服務群眾的領域；樹立敢闖敢試、勇創(chuàng)新路的觀念，精益求精地開展群眾工作；始終保持鮮活的思想、前瞻的思維，善于發(fā)現(xiàn)問題，增強工作的預見性。特別是在社會管理創(chuàng)新工作中，更要與時俱進，增強公共服務意識，積極探索適應新形勢下的婦女群眾工作新途徑、新方式、新辦法，不斷提高管理服務的質(zhì)量和水平。二是轉(zhuǎn)變作風。要把求真務實的作風貫穿于城市管理工作的始終，把“治庸問責”與創(chuàng)先爭優(yōu)等其他活動有機結(jié)合，經(jīng)常性地深入基層調(diào)查走訪，實事求是地反映成績，力所能及地解決問題。對群眾反映的合理訴求，能解決的要立即解決，解決不了的要呼吁協(xié)調(diào)有關部門盡快解決，同時要積極爭取政策支持，努力推動解決群眾重點難點問題。努力為群眾辦實事、辦好事、解難事。三是激情創(chuàng) ……（未完，全文共2113字，當前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管執(zhí)法人員治庸問責心得體會》）