目錄/提綱:……
一、總體要求
二、治理重點(diǎn)
(二)不理睬群眾的正當(dāng)要求和合理意見
(三)在履行職責(zé)過程中,態(tài)度冷淡生硬、蠻橫粗暴
(四)擅自離崗、脫崗、串崗
(五)酒后執(zhí)行公務(wù)
(六)辦公電腦存在游戲或炒股軟件
(八)向上級隱瞞工作中發(fā)現(xiàn)的問題
(九)無故關(guān)閉通訊工具或不接聽與工作有關(guān)電話
(十)無故缺席或指派他人參會、會中退場
三、方法步驟
(一)動員學(xué)習(xí)階段(6月至7月)
(二)檢查實(shí)施階段(8月至10月)
(三)整改提高階段(11月)
四、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)開展教育培訓(xùn)
(四)逗硬考核獎懲
……
中共**縣司法局黨組
關(guān)于開展“庸懶散”專項(xiàng)治理活動的
實(shí)施意見
各股、處、室、所、法律援助中心:
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高執(zhí)行能力,提升行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決干部履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題,根據(jù)《中共**縣紀(jì)委、**縣監(jiān)察局〈關(guān)于在全縣深入開展“庸懶散”專項(xiàng)治理活動的通知〉》(*紀(jì)發(fā)〔2011〕12號)要求,結(jié)合司法行政工作實(shí)際,制定本實(shí)施意見。
一、總體要求
以提高干部執(zhí)行力為目標(biāo),以解決業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn),樹立“勤勉、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的
工作作風(fēng);以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手,探索長效機(jī)制,提高行政效能,推動任務(wù)落實(shí);以問事、問效、問責(zé)為手段,解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”等突出問題,提高廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,積極打造一支思想解放、敢于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)、忠于職守、積極進(jìn)取、充滿朝氣與活力、文明素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍,促進(jìn)司法行政工作
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、不請示主管領(lǐng)導(dǎo)、不移送有關(guān)單位或置之不理;
(二十)其它影響工作效能、違反工作紀(jì)律的行為。
三、方法步驟
采取學(xué)習(xí)教育與明查暗訪相結(jié)合,定期檢查與臨時抽查相結(jié)合,從2011年6月開始至2011年11月結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。
(一)
動員學(xué)習(xí)階段(6月至7月)
組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)_總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會和劉奇葆在省紀(jì)委九屆七次全會上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理“庸懶散”問題的
講話精神,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。要強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育,通過開展宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場教育,從思想上強(qiáng)化黨員干部群眾觀念,做以人為本、執(zhí)政為民的表率。要強(qiáng)化典型教育,通過深化對楊善洲、王瑛等先進(jìn)
事跡學(xué)習(xí)宣傳活動,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要深化創(chuàng)先爭優(yōu),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成本單位重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),大力提升行政效能,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
(二)檢查實(shí)施階段(8月至10月)
要深入開展
調(diào)研,圍繞影響機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、影響機(jī)關(guān)干部形象、影響干群關(guān)系等突出問題進(jìn)行調(diào)研,廣泛聽取意見和建議,梳理出庸懶散等方面存在的突出問題。要在黨員干部中開展“六查六看”活動,即一查思想,看理想信念是否牢固,為民服務(wù)意識、大局意識是否確立,精神狀態(tài)是否良好;二查“梗阻”,看是否存在政令不暢,層層設(shè)卡等問題;三查行為,看言行是否符合黨員、干部的基本要求,是否存在損害機(jī)關(guān)和干部的形象問題,是否在開展工作、促進(jìn)發(fā)展上用真功、使真勁,是否真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事,積極主動為群眾解難事,對群眾反映的問題是否盡心盡責(zé)地去解決;四查效率,看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮等問題;五查制度,看制度是否健全完善,制度的執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為;六查紀(jì)律,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等問題。通過“六查六看”認(rèn)真剖析問題存在的深層次原因,形成自查報(bào)告,有針對性地提出治理措施。局5個黨支部要分別于2011年9月底前召開組織生活會,黨員干部要聯(lián)系個人思想、工作實(shí)際,開誠布公談問題,深挖思想找原因,認(rèn)真負(fù)責(zé)提建議,廣泛開展批評與自我批評,提高組織生活會質(zhì)量。
(三)整改提高階段(11月)
整改要以分析檢查出來的問題為主要依據(jù),
整改措施要注重可操作性,既能治庸提能、治懶增效、治散正氣,又能落到實(shí)處;既要明確整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,又要做出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。要在邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,結(jié)合思想和工作實(shí)際,從最突出的問題入手,逐個加以解決。要進(jìn)一步完善管理制度,推動“庸懶散”問題的解決。要充分體現(xiàn)整改措施落實(shí)的嚴(yán)肅性,對經(jīng)過批評教育仍不思改過的人,要進(jìn)行責(zé)任追究。通過專項(xiàng)治理活動,黨員干部服務(wù)意識要有新氣象,精神狀態(tài)要有新面貌,工作質(zhì)量要有新提高。
四、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“庸懶散”專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室,具體負(fù)責(zé)對全局“庸懶散”專項(xiàng)治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等日常工作。并成立“庸懶散”專項(xiàng)治理工作督導(dǎo)小組。
(二)開展教育培訓(xùn)
加強(qiáng)干部理想信念、宗旨意識、
職業(yè)道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育,增強(qiáng)干部的責(zé)任意識、危機(jī)意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性 ……(未完,全文共2912字,當(dāng)前僅顯示1851字,請閱讀下面提示信息。
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