實現(xiàn)示范村黨組織示范帶動效應(yīng)最大化

目錄/提綱：……
一是增強農(nóng)村基層組織建設(shè)動力的“火車頭”
二是推進農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)新的“試驗田”
三是打造農(nóng)村基層組織建設(shè)精品的“排頭兵”
四是指明農(nóng)村基層組織建設(shè)方向的“風向標”
1、提煉典型的可學(xué)性
2、完善計劃的可行性
3、突出制度的創(chuàng)新性
一是領(lǐng)導(dǎo)責任機制
二是互幫互助機制
三是協(xié)調(diào)配合機制
4、彰顯考核的激勵性
一是在考核內(nèi)容上，做到具體化
二是在考核方法上，做到多樣化
三是在考核形式上，做到公開化
5、強化宣傳的引領(lǐng)性
一是制作教材“送經(jīng)”
二是建設(shè)基地“供經(jīng)”
三是現(xiàn)身說法“傳經(jīng)”
……
實現(xiàn)示范村黨組織示范帶動效應(yīng)最大化


黨的十七屆四中全會指出，要加強和改進新形勢下黨的建設(shè)科學(xué)化水平，著力做好抓基層打基礎(chǔ)工作，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。近年來，市委把黨建示范點建設(shè)作為推動農(nóng)村基層組織工作的有效載體和有力抓手，打造了一批“可信過硬、可學(xué)能推”示范村黨組織，有力地帶動了全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的全面、快速、健康發(fā)展�，F(xiàn)在，示范村黨組織已在全市農(nóng)村基層組織建設(shè)中有著舉足輕重的地位和作用。
一是增強農(nóng)村基層組織建設(shè)動力的“火車頭”。近年來，市委著眼科學(xué)發(fā)展，從強化黨組織的核心地位和引領(lǐng)作用入手，深入開展示范村黨組織創(chuàng)建工作，建成了一批引領(lǐng)基層組織建設(shè)的優(yōu)秀農(nóng)村黨組織。在這些優(yōu)秀農(nóng)村黨組織的領(lǐng)跑下，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的形成了“你追我趕爭上游”的熱潮，推動了農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的進一步提升。
二是推進農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)新的“試驗田”。全市各示范村黨組織根據(jù)各自實際，在內(nèi)容、載體
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方面進行探索和努力。

1、提煉典型的可學(xué)性。示范村黨組織建設(shè)發(fā)揮“以點帶面”的作用，具備典型的可學(xué)性是前提。在示范村黨組織建設(shè)中，既要有由先進變更先進的典型，又要有由一般變先進的典型，更要有由差變好的典型。而這些典型在示范村黨組織建設(shè)中發(fā)生的變化，應(yīng)該是看得見、學(xué)得到，能真正起到示范作用的。一方面，要科學(xué)選“點”。在選擇示范村黨組織時，要注重“點”的可代表性、可培育性、可指導(dǎo)性，選出的示范點不僅要有一定基礎(chǔ)和代表性，而且經(jīng)過幫助、培育、總結(jié)，能很快實現(xiàn)創(chuàng)建目標，甚至可以成為指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織先進性建設(shè)的示范點。另一方面，要精心育“點”。要注重規(guī)劃，按照不同類型的示范村黨組織，在一定程度上框定建設(shè)的模式，并做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作，使示范村黨組織建設(shè)少走彎路，力爭培育一個、成功一個、帶動一片。

2、完善計劃的可行性。推廣示范村黨組織建設(shè)的可行性，重點要在示范點的“質(zhì)”與“量”上下功夫。
一方面，擴大示范點的“量”。抓好示范村黨組織創(chuàng)建的擴面工作，每年確定各縣（市、區(qū)）的示范村創(chuàng)建目標，每年不低于總村數(shù)的10%，力爭通過三到五年，把全市一半的村建成示范村黨組織。另一方面，提升示范點的“質(zhì)”。在穩(wěn)定增加示范村黨組織建設(shè)數(shù)量的同時，堅持由示范點向示范片轉(zhuǎn)變，按照點面結(jié)合、集中聯(lián)片的思路，選擇條件較好的示范村，以此為基點，向周邊擴展。在搞好統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上，集中人力、物力、財力，連點成線，成片打造，不斷擴大示范村的發(fā)展規(guī)模，提高示范點的影響力和帶動力。

3、突出制度的創(chuàng)新性。示范村黨組織建設(shè)，是一項實踐性、創(chuàng)造性很強的工作，是一項長期、艱巨、復(fù)雜的重大歷史任務(wù)，必須不斷創(chuàng)新_機制。一是領(lǐng)導(dǎo)責任機制。明確縣（市、區(qū)）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“第一責任人”、村黨組織書記是“具體責任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)是“主要責任人”的責任，做到“有人管事”。二是互幫互助機制。深入開展村企共建、部門共建、村村共建和駐外黨組織結(jié)對活動，實行“組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢互補”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)，實現(xiàn)共同推進、共同發(fā)展、共同提升。三是協(xié)調(diào)配合機制。加快建立工作運作程序、評價體系、激勵機制和議事制度。細化目標，實化任務(wù)，硬化措施，強化責任，確�？茖W(xué)決策、高效運轉(zhuǎn)、真抓實干。

4、彰顯考核的激勵性。抓好示范村黨組織建設(shè)的考核是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提升示范村黨組織建設(shè)工作進度和質(zhì)量的有效激勵手段。
為此，要不斷健全和完善考核激勵機制，在考核內(nèi)容、考核方法、考核形式及結(jié)果應(yīng)用各個環(huán)節(jié)引入激勵機制，把激勵貫穿于考核全過程，營造全市爭創(chuàng)示范村黨組織的良好氛圍。
一是在考核內(nèi)容上，做到具體化。必須充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求，注重考核評價標準的科學(xué)性，細化不同類型示范村黨組織建設(shè)考核評價標準。二是在考核方法上，做到多樣化。積極探索動態(tài)考核、立體考核、多層次考核等考核方法，堅持平時督查、半年抽查、年終核查相結(jié)合的考核機制，建立考核動態(tài)監(jiān)測機制、信息反饋及群眾評價體系。三是在考核形式上，做到公開化。要適應(yīng)新形勢的需要，增強考核工作的科學(xué)性、真實性、系統(tǒng)性，努力使示范村考核由封閉式向開放式、定期化向經(jīng)�；ｍ椥韵蛳到y(tǒng)性轉(zhuǎn)變，真正把示范村黨組織建設(shè)工作考準、考實、考真。同時，要充分運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎罰，把考核結(jié)果作為領(lǐng) ……（未完，全文共2814字，當前僅顯示1789字，請閱讀下面提示信息。收藏《實現(xiàn)示范村黨組織示范帶動效應(yīng)最大化》）