我縣組織工作宣傳記實

我縣組織工作宣傳記實

今年以來，蒼南縣委組織部以“消除神秘、打破封閉、增強透明、樹立公信”為主題，開展組織工作宣傳系列活動，將組織工作向廣大黨員干部群眾如數“曝曬”，切實提高組織工作的透明度和公開度。

揭開面紗 消除神秘

由于組織工作政策性強、敏感度高，組織工作多做少說、只做不說，“低調行事”的習慣，公眾對組織工作、組工干部、干部選拔任用等方面的信息知之甚少，組織工作給人的感覺像披著“神秘面紗”。
為有效改變這一形象，該縣
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必須要打破“封閉運行”的狀態(tài)，走出辦公室，走到群眾中去。
為此，該縣深入拓展“組工干部下基層活動”，實行“部領導+科室+組工干部”組團式服務基層模式，由部領導帶隊，科室同志積極參與，成立10個服務團隊，每個團隊分別聯(lián)系若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、若干個村、若干個縣直部門。部務會議每季度專題聽取聯(lián)系工作情況匯報，研究提出工作對策。
全體組工干部結合工作實際，帶著組織課題，深入基層調研，開展訪貧問苦活動；積極宣傳黨的理論創(chuàng)新成果、組織工作政策法規(guī)，以踏實務實的作風、積極有為的工作、可信可親的形象贏得廣大黨員干部群眾的好評和信賴�；顒娱_展以來，共征集意見建議40多條，幫助基層解決問題20多個。

陽光黨務 開放透明

組織部門當前一個重要任務，就是落實十七屆四中全會精神，積極推進組織系統(tǒng)黨務公開。
該縣在“玉蒼松濤”黨建網上公開了部機關內設機構的職能職責、工作規(guī)則、辦事程序及所有聯(lián)系方式。
建立組織工作信息向人大、政協(xié)通報制度，加強黨的建設和組織工作的重大部署、重點任務、創(chuàng)新舉措的宣傳和解讀，真正將組織工作置于社會各界監(jiān)督之下，打造陽光黨務。依托中國移動短信集團號平臺，開設“蒼南組織工作手機報”，用手機短信和彩信的形式，分即時發(fā)送的“時訊”、專題編排的“�？焙兔吭乱黄诘摹肮炭比N類型，及時向領導干部、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、基層黨組織負責人等傳達組織工作信息，已先后發(fā)送時訊5萬多條，編發(fā)�？凸炭�6期，收到意見反饋60余條。

互動交流 公正親和

提高公信度是黨的十七大報告中對于干部選拔任用工作提出的一個新的要求，也是新形勢下群眾的期待。
該縣深化“規(guī)范、創(chuàng)新、公正、親和”八字部訓，制定出臺組工干部禮儀教育制度，從接打好每個電話，接待每位群眾入手，教育引導組工干部懂禮儀、守規(guī)范、講親和。舉辦“組織工作開放 ……（未完，全文共1572字，當前僅顯示999字，請閱讀下面提示信息。收藏《我縣組織工作宣傳記實》）