2011年鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)
二是召開會議，加強(qiáng)對換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員和新當(dāng)選黨代表的培訓(xùn)
二、嚴(yán)把四關(guān)、規(guī)范程序，確保換屆選舉工作質(zhì)量
1、嚴(yán)把“報告關(guān)”
2、嚴(yán)把“代表關(guān)”
一是把握好代表名額分配關(guān)
二是把握好代表構(gòu)成的比例關(guān)
三是把握好代表素質(zhì)關(guān)
四是把握好代表的推薦程序關(guān)
3、嚴(yán)把“程序關(guān)”
4、嚴(yán)把“選舉關(guān)”
三、“四抓”嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳
二是抓好警示教育
三是抓好守紀(jì)承諾
四、總結(jié)經(jīng)驗
1、做好思想政治工作第一重要
二是要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)
4、做好鎮(zhèn)黨委的換屆選舉工作離不開區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)
……
2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

按照區(qū)委區(qū)府的統(tǒng)一部署，**鎮(zhèn)第六屆黨委換屆選舉工作在區(qū)委區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，在選舉指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，始終堅持加強(qiáng)黨員的領(lǐng)導(dǎo)、尊重黨員意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上嚴(yán)密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)
1、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
**鎮(zhèn)高度重視換屆工作，成立了由鎮(zhèn)黨委書記**同志任組長，黨委副書記任副組長的黨委換屆工作小組。成立了以永興紀(jì)工委書記**同志任組長，以市、區(qū)兩級人大代表、區(qū)政協(xié)委員、離退老干部和群眾代表組成的換屆紀(jì)律監(jiān)督小組。
按照區(qū)委的要求，鎮(zhèn)黨委又多次召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行反復(fù)研究討論，并按照有關(guān)規(guī)定，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定出了具有較強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案。方案對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)，都做了統(tǒng)一規(guī)定，黨委制定了《中共**市**區(qū)**鎮(zhèn)委員會關(guān)于
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個核心”， 建設(shè)“兩個示范帶”， 實現(xiàn)“三個翻番”，加快“四個突破”。 “一個核心”：以融城戰(zhàn)略為目標(biāo)，強(qiáng)勢推動場鎮(zhèn)全面升級改造，快速推進(jìn)城鎮(zhèn)化和城市化建設(shè)�！皟墒痉稁А保涸�318線以“強(qiáng)支部，優(yōu)服務(wù)，建產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展”為主題內(nèi)容，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造“十里黨建綜合示范帶”；在永吉路以種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)為先導(dǎo)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)田藕3000畝，優(yōu)質(zhì)干果3000畝，打造永吉路農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶�！叭齻�翻番”：實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、財政一般預(yù)算收入、農(nóng)民人均收入比2010年翻一番。到2015年，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)12億元，財政一般預(yù)算收入實現(xiàn)1200萬元，農(nóng)民人均收入實現(xiàn)1.2萬元。通過五年的努力，把永興鎮(zhèn)設(shè)成為**幸福第一鎮(zhèn)�！八膫�突破”：即以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)上取得突破；以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，在推進(jìn)農(nóng)民增收上取得突破；以民生工程為主體，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上取得突破；以平安創(chuàng)建為抓手，在維護(hù)_上取得突破。
2、嚴(yán)把“代表關(guān)”。推選好基層黨組織的黨代表候選人是做好黨委換屆選舉的基礎(chǔ)性工作。首先結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對鎮(zhèn)域內(nèi)的黨員隊伍，深入細(xì)致的調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委注重把好“四關(guān)”，保證黨代表的廣泛性、先進(jìn)性和代表性。一是把握好代表名額分配關(guān)。根據(jù)區(qū)委給我鎮(zhèn)黨代表的指導(dǎo)性比例，確定了34個選舉單位，科學(xué)合理的分配代表名額；二是把握好代表構(gòu)成的比例關(guān)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各支部黨員構(gòu)成，合理確定婦女代表、先進(jìn)模范代表、專業(yè)技術(shù)代表的比例，保證了黨代表的廣泛性和代表性；三是把握好代表素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)黨委對黨代表的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、群眾基礎(chǔ)等方面作了明確的規(guī)定，成立了黨代表資格審查小組，認(rèn)真考察黨代表候選人預(yù)備人選，對黨代表候選人預(yù)備人選、黨代表資格進(jìn)行審查，實行推選黨代表公示制度，接受群眾監(jiān)督。四是把握好代表的推薦程序關(guān)。代表候選人預(yù)備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交黨員大會進(jìn)行選舉。我鎮(zhèn)80名代表中，領(lǐng)導(dǎo)干部8人，占代表總數(shù)的10 %；機(jī)關(guān)一般干部8人，占代表總數(shù)的10 %；各類專業(yè)技術(shù)人才18名，占代表總數(shù)的22.5 %；流動黨支部和大學(xué)生村官各1人，占代表總數(shù)的2.5%；農(nóng)村黨員44人，占代表總數(shù)的55%；其中女代表14名，占代表總數(shù)的17.5%；大專以上文化程度33名，占代表總數(shù)41%；年齡在45歲以下的代表39名，占代表總數(shù)的49%。
3、嚴(yán)把“程序關(guān)”。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開黨委會，確定永興鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單和具體的實施方案；研究制定代表名額分配選舉工作流程表及要點；各黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的批復(fù)，召開黨員大會選舉出正式的黨代表80名；根據(jù)民主測評結(jié)果，采取無記名投票推薦的方式產(chǎn)生黨委委員候選人初步候選人；區(qū)委全面考察和慎重審核批復(fù)后，召開第六次黨代會選舉產(chǎn)生中共**市**區(qū)永興鎮(zhèn)新一屆委員會，整個換屆工作時間緊湊，程序嚴(yán)格，無違紀(jì)違章的人和事件發(fā)生。
4、嚴(yán)把“選舉關(guān)”。6月8日，鎮(zhèn)黨委組織全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”、普通黨員、群眾代表等98人在區(qū)換屆指導(dǎo)小組的主持下，在永興黨委換屆紀(jì)律監(jiān)督小組的監(jiān)督下，對永興鎮(zhèn)第5屆黨委班子成員進(jìn)行了民主測評；召開推薦大會，以無記名投票方式對永興鎮(zhèn)第6屆黨委班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦，共產(chǎn)生新一屆黨委班子提名候選人10名；區(qū)委組織部在根據(jù)匯總考察意見，按照不低于30%的差額比例提出預(yù)備人選；區(qū)委召開區(qū)委全委會，按照不低于20%的比例票決產(chǎn)生鎮(zhèn)黨委正式候選人，并公示3天；按照區(qū)委對永興鎮(zhèn)召開黨委會請示的批復(fù)。6月22日召開鎮(zhèn)第六次黨員代表大會。選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)第六屆委員會委員。中共**市**區(qū)永興鎮(zhèn)第六屆委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)黨委書記 ……（未完，全文共3920字，當(dāng)前僅顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)》）