區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)黨工委委員副主任2011年上半年基層黨建工作專項述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作的開展情況
一是搞好動員
二是實(shí)施“連心工程”
三是走訪基層支部、黨員，收集意見和建議，尊重黨員主體地位，保障黨員的民主權(quán)利
二、認(rèn)真開展圍繞“四講四比”黨性分析活動
3、結(jié)合教育活動的需要，聯(lián)社黨工委成立主題活動的領(lǐng)導(dǎo)小組
4、各支部會上針對黨員的自身情況，寫出對個人的評語105份
三、著力解決好存在的突出問題
一是加強(qiáng)教育整頓
二是搞好干部班子調(diào)整
四、下半年工作思路
1、做好企業(yè)改制工作的宣傳，特別是黨的方針政策的宣傳
2、落實(shí)好黨管干部的原則
3、認(rèn)真開展好黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)
4、堅持理論結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作
5、執(zhí)行好接受群眾監(jiān)督的原則
6、做好新黨員的發(fā)展工作
7、抓好安全、穩(wěn)定工作
……
2011年上半年基層黨建工作專項述職報告
區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)黨工委委員、副主任

今年，**區(qū)供銷聯(lián)社黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”和“五區(qū)**”為主題，本著穩(wěn)定發(fā)展的原則，主動接受黨員群眾的監(jiān)督，確保全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作的平穩(wěn)發(fā)展。
一、主要工作的開展情況
1、明確2011年黨建工作要求
1月初，供銷聯(lián)社系統(tǒng)將2011年黨建工作意見下發(fā)至基層單位，對黨建工作的總體要求、奮斗目標(biāo)以及黨的建設(shè)、黨的組織建設(shè)都作了明確要求，要在做好穩(wěn)定工作的前提下，積極探索供銷社生存與發(fā)展，提高管理水平、努力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，堅定信心，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、勤奮工作。
2、結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，認(rèn)真搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
繼續(xù)按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略586字，正式會員可完整閱讀）……　
的領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范管理，對企業(yè)干部實(shí)行季末考核，加大監(jiān)督的力度。
一是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府“收支兩條線”的要求，認(rèn)真落實(shí)好各項財經(jīng)制度，用制度管人，克服工作中的盲目性和隨意性。二是加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，在一定范圍內(nèi)公開審計情況，通過審計，檢驗(yàn)干部在執(zhí)行規(guī)章制度方面的執(zhí)行力和掌控力。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了糾正和整改。三是處理好職工議論和反映的“熱點(diǎn)”問題，熱情接待群眾上訪，做到不激化矛盾，耐心聽取意見，做好解釋工作，確保一方穩(wěn)定。
二、認(rèn)真開展圍繞“四講四比”黨性分析活動
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，從2011年6月初至6月底，開展了聯(lián)社系統(tǒng)“四講四比”黨性分析主題教育活動。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，通過學(xué)習(xí)動員、召開民主生活會、民主評議、主題活動總結(jié)四個階段，較好完成此次專項活動。**區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)8個黨支部，105名黨員，通過學(xué)習(xí)、提高、民主評議，使廣大干部職工在思想上、政治上、組織上有了深刻的理解和行動。
1、聯(lián)社黨工委制定了《中共**市**區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)工委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞“四講四比”開展黨性分析活動的通知》（2011）3號文件。
2、制定了《關(guān)于印發(fā)〈中共**區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)工委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞“四講四比”開展黨性分析活動的實(shí)施方案〉的通知》（2011）4號文件。
3、結(jié)合教育活動的需要，聯(lián)社黨工委成立主題活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。6月中旬開始至6月底，聯(lián)社系統(tǒng)105名黨員，以支部為單位召開民主生活會，進(jìn)行民主評議，評出優(yōu)秀黨員3名，良好、合格黨員102名，在崗支委、社管干部、機(jī)關(guān)科級干部，寫出個人黨性分析材料84份，退休黨員寫出發(fā)言提綱，書寫困難的黨員同志進(jìn)行了口述，較好地完成了主題教育活動。
4、各支部會上針對黨員的自身情況，寫出對個人的評語105份。
三、著力解決好存在的突出問題
供銷社是有近60多年歷史的老企業(yè)，進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，企業(yè)業(yè)務(wù)大幅度下滑，經(jīng)濟(jì)效益低下，造成基層供銷社職工的工資、福利、住房長期處于低水平狀態(tài)，加之一些歷史遺留問題沒有得到很好解決，造成職工多次集體上訪，企業(yè)的不穩(wěn)定。
為了行之有效的解決穩(wěn)定問題，促進(jìn)社會和諧。今年上半年聯(lián)社系統(tǒng)黨工委經(jīng)過大量走訪，深入調(diào)查，認(rèn)真研究，決定從三個方面來著力解決系統(tǒng)的穩(wěn)定問題。
一是加強(qiáng)教育整頓。在黨員中開展黨性和先鋒模范作用教育，提高黨員的宗旨意識和為人民服務(wù)意識。對個別表率作用和先進(jìn)性不強(qiáng)的黨員進(jìn)行了批評教育。增強(qiáng)了黨性，純潔了隊伍。在社管干部中開展了以企業(yè)為家，愛崗敬業(yè)的教育，對存在問題的干部進(jìn)行了戒勉談話和限期整改。
二是搞好干部班子調(diào)整。在教育整頓的基礎(chǔ)上，進(jìn)行基層黨支部的改選和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，保證了班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、敬業(yè)和精干高效。
三是結(jié)合系統(tǒng)和各企業(yè)的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的解決落實(shí)職工福利待遇方案，并報請區(qū)委、區(qū)政府同意進(jìn)行了落實(shí)。使職工反映和上訪的問題基本上都得到了很好解決。由于我們扎實(shí)努力的工作，采取的措施得當(dāng)，辦法行之有效，得到了職工群眾的積極擁護(hù)和支持，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn) ……（未完，全文共2589字，當(dāng)前僅顯示1646字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)供銷聯(lián)社系統(tǒng)黨工委委員副主任2011年上半年基層黨建工作專項述職報告》）