公司論文：加強廉潔文化建設(shè)筑施工企業(yè)防腐大堤

目錄/提綱：……
一、施工企業(yè)腐敗現(xiàn)象分析
二、廉潔文化建設(shè)的重要作用
（一）廉潔文化建設(shè)可以擴大反腐倡廉的群眾基礎(chǔ)
（二）廉潔文化的建設(shè)可以搭建反腐倡廉的文化平臺
（三）廉潔文化建設(shè)可以強化反腐倡廉的效果
三、加強施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方法途徑
一是樹立廉潔從業(yè)的理念，增強廉潔自律的_力
二是增強反腐警示教育力度
一是新員工入門教育
二是員工日常教育
三是黨團員、干部警示教育
三是建立完善制度，規(guī)范管理
四是強化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強黨員干部約束力
三是加強審計監(jiān)督
……
一公司論文：加強廉潔文化建設(shè) 筑施工企業(yè)防腐大堤

隨著施工企業(yè)工程建設(shè)規(guī)模的急劇擴大和建筑市場不規(guī)范競爭日益加劇，工程建設(shè)領(lǐng)域各種腐敗現(xiàn)象層出不窮，這不僅損害黨的形象，而且極大的侵害了企業(yè)利益。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)被擺在了突出的位置。那么，如何通過加強廉潔文化建設(shè)來促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)呢？

一、施工企業(yè)腐敗現(xiàn)象分析

隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施投入的加大，工程中標(biāo)后一個標(biāo)段的投資動輒幾十億，甚至上百億，施工過程中潛伏巨大的誘惑。工程建設(shè)中各類經(jīng)濟合同、勞務(wù)合同、工程量計算、征地拆遷面積丈量、物資招標(biāo)采購、設(shè)備租賃、資金撥付等存在權(quán)力監(jiān)管的盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。

當(dāng)前，施工企業(yè)腐敗現(xiàn)象的主要表現(xiàn)有：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部和部分管理人員利用手中權(quán)力，在自己管轄單位違規(guī)使用親屬和有特殊關(guān)系的勞務(wù)協(xié)作隊伍，造成內(nèi)部管理失范，企業(yè)效益流失；二是有的領(lǐng)導(dǎo)插手大宗物資招標(biāo)采購、設(shè)備租賃、外包隊伍選用等敏感領(lǐng)域，不按程序辦事，個人說了算，從中吃拿卡要；三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不深
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臺。

（三）廉潔文化建設(shè)可以強化反腐倡廉的效果。建設(shè)廉潔文化，采取員工喜聞樂見和耳濡目染的文化_方式，可以有效增強反腐倡廉宣傳教育的吸引力和影響力，使“以廉為榮、以貪為恥“的意識成為企業(yè)共識，深入人心，強化反腐倡廉工作的整體效果。

三、加強施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方法途徑

一是樹立廉潔從業(yè)的理念，增強廉潔自律的_力。真正把廉潔文化建設(shè)落到實處，需要培育和踐行廉潔從業(yè)的理念，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立“淡泊名利、忠于履職”的自律理念，“接受監(jiān)督、誠信為民”的他律理念；樹立“廉潔從業(yè)也是生產(chǎn)力”的思想和行為。近年來，我們結(jié)合工程單位管理人員的思想實際，將黨風(fēng)廉將政建設(shè)教育融入生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理活動中。利用黨員干部和關(guān)鍵崗位管理人員集中培訓(xùn)的機會邀請地方檢察院開展法制講座；在辦公局域網(wǎng)上公開每個周期的材料市場價格，便于在不同地區(qū)工程項目采購時進行比對；通過內(nèi)部報刊網(wǎng)絡(luò)開辟反腐倡廉專欄，營造廉潔文化氛圍。堅持干部任前廉政談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等一系列活動，教育和引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀和權(quán)力觀，筑牢拒腐防變思想防線。

二是增強反腐警示教育力度。作為工程施工企業(yè)，工點眾多，人員分散，思想教育工作難度大，從這個角度來看，要狠抓三項教育：一是新員工入門教育。即公司對新進大、中專、技校學(xué)生在開展崗前安全、技術(shù)培訓(xùn)的同時要結(jié)合企業(yè)文化理念、鐵道兵優(yōu)良傳統(tǒng)、先進人物事跡進行廉潔觀念教育，使新進員工正確理解在企業(yè)工作的廉潔理念，明辨是非，知曉厲害關(guān)系，從而充分凈化新進員工的思想，在工作生活中樹立廉潔為先的意識。二是員工日常教育。以項目部為陣地，充分利用工作例會、隊伍會、班組會的各種形式，對“廉潔”二字時時提，常常喊，要以廢舊材料處理等與大部分員工都有關(guān)聯(lián)的工作為主題大作宣傳教育文章，要讓廣大員工充分認(rèn)識到廉潔不是與己無關(guān)，廉潔不是遙不可及，樹立廉潔不光是不貪不賄，勤儉節(jié)約不浪費也是廉潔的理念；項目部要以法律知識為基礎(chǔ)，結(jié)合以往各個企業(yè)發(fā)生的有關(guān)案例有針對性的定期組織全員進行教育，站在法律的高度對員工開展學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到違法亂紀(jì)對個人、家庭產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，不廉潔奉公給社會、企業(yè)帶來的巨大危害。讓廣大員工明白廉潔是光榮和必要的，從而促使員工在工作生活中自覺形成廉潔觀念。三是黨團員、干部警示教育。發(fā)揮黨團支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部充分利用好“三會一課”制度，以黨、團員先進性為主題經(jīng)常開展廉潔教育，以此提醒廣大黨團員時刻保持清醒頭腦，牢記個人的政治身份，使廣大黨團員充分認(rèn)識到廉潔是先進性的具體體現(xiàn)，在工作與生活中以廉潔為主線，起到模范帶頭作用；對干部要經(jīng)常開展崗位廉潔教育，使之經(jīng)常警醒自己，時刻認(rèn)識到到個人崗位的權(quán)力是企業(yè)所系，利益是為企業(yè)發(fā)展所謀，不是個人用來謀取私利的工具，不能濫用職權(quán)，否則會對個人產(chǎn)生身敗名裂的嚴(yán)重后果。
三是建立完善制度，規(guī)范管理。在當(dāng)前的社會_態(tài)下，員工思想非�；钴S，僅僅依靠思想教育營造廉潔的工作氛圍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，有力的制度保證，是必要與必需的手段與措施。制度著重抓好三方面：一方面是完善企業(yè)現(xiàn)行的各項管理制度，做到事事有章可循。例如勞務(wù)分包、材料采購等環(huán)節(jié)運用完善的制度實現(xiàn)真正的透明、公開化，不給貪污等違法違紀(jì)的隱患留缺口，切實堵住管理制度的漏洞；第二方面是強化制度執(zhí)行力，做到事事有章必循。對制度的執(zhí)行，企業(yè)要充分利用紀(jì)委、職工代表等監(jiān)督力量充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對制度執(zhí)行不利的事，對制度落實不利的人實行一票否決。在企業(yè)決策、項目管理中充分體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正在企業(yè)管理中實現(xiàn)以制度管人、 ……（未完，全文共3864字，當(dāng)前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司論文：加強廉潔文化建設(shè)筑施工企業(yè)防腐大堤》）