鄉(xiāng)衛(wèi)生工作匯報

目錄/提綱：……
一、新型農村合作醫(yī)療的發(fā)展及管理情況
一是加強領導、強化責任，積極做好合作醫(yī)療費用的收繳
二是切實加強每年醫(yī)保信息的錄入工作，確保各種信息的準確性
五是加強醫(yī)保票據、住院減免、門診補償的管理力度，使各種補償按標準、按程序進行
二、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室的建設及隊伍建設情況
三、醫(yī)德醫(yī)風建設以及打造“陽光醫(yī)院”和“陽光衛(wèi)生院”情況
三是加強廉政文化建設組織領導
四是加強制度建設，用制度規(guī)范醫(yī)療行為
六是建立《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，并定期考核
七是加強監(jiān)督檢查，促進廉政文化活動取得實效
四、主管部門履行職能情況
五、醫(yī)療衛(wèi)生改革
一是鞏固和完善國家基本藥物制度
二是鞏固新型農村合作醫(yī)療制度
三是實施人事制度和工資制度改革
四是理順醫(yī)療衛(wèi)生機構管理_機制
六、存在的問題及困難
一是醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)師配備不足，導致有很多方面的工作不能很好的開展
二是現有醫(yī)護人員的素質還有待提高，以樹立醫(yī)院的良好聲譽與提升為群眾服務的能力
三是醫(yī)院建設與上次醫(yī)療事故的欠賬較大，嚴重的制約著醫(yī)院的健康發(fā)展
四是現有的醫(yī)療設備老化，制約了醫(yī)院醫(yī)務水平的提升
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**鄉(xiāng)衛(wèi)生工作匯報材料
　　
　　尊敬的各位領導：
　　
　　在縣委、政府的正確領導下，在縣衛(wèi)生部門的直接指導下，我鄉(xiāng)認真學習貫徹黨的“十六”、“十七”大會議精神、_理論和“三個代表”重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領，以“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”為準則，以“有利于病人，有利于職工，有利于醫(yī)院”為目的，解放思想，穩(wěn)定團結，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經濟效益和社會效益�，F作如下匯報：
　　一、新型農村合作醫(yī)療的發(fā)展及管理情況；
　　2010年我鄉(xiāng)農業(yè)人口35501人、8724戶、參合人數30112人次、總籌資540850元、參合率達86%。2010年1月至7月門診共減免7014人次、總醫(yī)療費用256373.92元、門診補償89770.22元、住院人數507人、總醫(yī)療費1156029.84元、補償金額421176.11元、總計減免510946.33元。預計2010年12月底總補償金達120萬。
　
……（新文秘網http://jey722.cn省略672字，正式會員可完整閱讀）……　
醫(yī)院在精神衛(wèi)生、心理衛(wèi)生的�？铺厣Ｊ占嚓P資料，用老百姓喜聞樂見的形式（宣傳欄、多媒體、黑板報等）設計和制作版面，告訴群眾有心理疾病要及時就醫(yī)，接受心理疏導，防患于未然。
　　2、打造醫(yī)院廉政文化建設內部環(huán)境。一是在門診大廳、走廊等顯著位置張掛“藥品公示欄，醫(yī)療收費公示欄”、“今天不愛崗明天就下崗”等條幅，設置通俗耐看的具有廉政文化內容的宣傳牌、展板。設立廉政文化閱覽室，強化宣傳，促進學習。將有關黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察可以公開的資料和文件，醫(yī)療法律法規(guī)普及叢書、古今中外與反腐倡廉有關的文學作品，廉政文化圖片等放在閱覽室書架或閱覽桌上，供干部職工閱讀。二是在全院范圍內面向27名在崗職工征集科室及個人“廉政文化理念”，動員干部職工根據自身的人生觀、價值觀和行醫(yī)體會，結合醫(yī)院文化建設，自己確定行醫(yī)格言，醫(yī)院統(tǒng)一制作成桌牌，放在辦公桌上，制作成圖片掛在辦公室墻上，以此來激勵、鞭策自己。三是加強廉政文化建設組織領導。成立醫(yī)院廉政文化建設工作組織機構，主要領導牽頭負責，確定由醫(yī)院辦公室負責廉政文化建設的具體工作。把廉政文化建設納入醫(yī)院文化建設、黨風廉政建設和精神文明建設整體部署，定期研究，切實加強對活動的領導。四是加強制度建設，用制度規(guī)范醫(yī)療行為。強化院務公開，規(guī)范收費項目，把藥品、診療、檢查價目等在門診大廳醒目位置予以公開，堅持門診病人一方清單制和住院病人一日清單制。五是堅決貫徹糾正醫(yī)藥購銷不正之風四項措施，認真落實近年來上級關于藥品、設備采購，建設工程項目管理等方面的廉政制度，有效治理醫(yī)藥購銷等領域的商業(yè)賄賂。六是建立《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，并定期考核。加強對藥劑、設備、后勤等重點科室、_的廉政教育，提升其拒腐防變能力，健全完善個人廉政檔案，落實“一到崗、三掛鉤”（制定服務承諾到崗位，把醫(yī)德醫(yī)風與業(yè)務工作、經濟待遇和評優(yōu)選先三方面相掛鉤），提高全院職工的自律意識和參與廉政文化建設的積極性。七是加強監(jiān)督檢查，促進廉政文化活動取得實效。加強內部監(jiān)督檢查，利用行政查房等形式對各科室開展活動情況定期進行檢查；加強社會監(jiān)督，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，經常主動征求意見，設立投訴舉報箱、公開舉報電話，做好來信來訪的接待處理工作；定期開展行風滿意度測評，并將評議結果作為各科室綜合考核的內容之一。
　　四、主管部門履行職能情況
　　上級主管部門定期地對我鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行考核、業(yè)務指導、培訓。鄉(xiāng)衛(wèi)生院在上級部門的關心指導下取得一定的成績。
　　五、醫(yī)療衛(wèi)生改革
　　一是鞏固和完善國家基本藥物制度。抓好基層醫(yī)療機構配備使用、零差率銷售基本藥物及相應的經費補償和報銷政策的落實，督促衛(wèi)生院、衛(wèi)生所按照《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》的要求，規(guī)范合理使用基本藥物，減輕了群眾負擔。
　　二是鞏固新型農村合作醫(yī)療制度。建立健全新型農村合作醫(yī)療長效籌資機制，新農合參合率得到了穩(wěn)定。進一步完善新農合統(tǒng)籌補償方案，提高住院保障水平，完善新農合與農村醫(yī)療救助制度的有效銜接，全面推行普通門診統(tǒng)籌、完善特殊慢病門診統(tǒng)籌，擴**農歌會的受益面。加強農合資金的監(jiān)管，嚴格規(guī)范基金封閉運行，強化定點醫(yī)療機構監(jiān)管和費用控制，確保資金安全。
　　三是實施人事制度和工資制度改革。落實基層醫(yī)療機構定編定崗工作，實行“定編定崗不定人”的全員聘用制和聘用合同管理制。在醫(yī)療衛(wèi)生院機構落實績效工資制，醫(yī)務人員績效工資與其服務質量，服務量、服務水平直接掛鉤。探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展以基本公共衛(wèi)生服務考核、基本藥物制度、人 ……（未完，全文共2969字，當前僅顯示1887字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)衛(wèi)生工作匯報》）