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縣委組織部檔案管理人員個人事跡申報材料

發(fā)表時間:2011/7/4 17:54:26

**同志事跡材料
  
  **,**市**縣委組織部檔案管理人員,從1992年至今,從事干部人事檔案管理工作已有18個年頭。18年來,平凡的她用不平凡的行動詮釋了一個組工干部甘于奉獻、甘當(dāng)人梯的情操,用不平凡的業(yè)績實踐著自己對黨忠誠的誓言。由于工作突出,1994年以來,她連續(xù)被市委組織部評為干部檔案工作先進個人;管理的檔案室2000、2001年連續(xù)兩年被市委組織部評為干部檔案工作先進集體,2003年又被省委組織部評為干部檔案工作先進集體。
  
  甘于吃苦、樂于奉獻
  
  18年中,她對工作充滿熱情,對名利淡然處之,在平凡的崗位上默默奉獻。干部人事檔案工作既清苦又乏味,沒有接觸過的人很難理解這種枯燥。同時,檔案工作還有著特殊的要求,那就是不允許有絲毫的差錯。**從接手這項工作
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略556字,正式會員可完整閱讀)…… 
。在**縣干部人事檔案管理工作晉升國家一級標(biāo)準(zhǔn)時,她連續(xù)幾個月“奮戰(zhàn)”在檔案室,對照檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),一遍又一遍地審查檔案,哪怕有一點不符合要求的地方,也馬上重新整理,直到符合標(biāo)準(zhǔn)為止。對每天形成的數(shù)千張廢舊材料,也都逐頁進行清查,防止了材料的遺漏和丟失。在她的努力下,**縣干部人事檔案管理工作首批達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)。晉級后,她并沒有停步不前,而是又向自己提出了更高的要求,重新修訂和完善了干部檔案材料的收集、登記、檔案的借閱、查閱、轉(zhuǎn)遞等八項制度,做到了各項記錄清楚、準(zhǔn)確,檔案的查、借、收、轉(zhuǎn)手續(xù)齊全,使干部檔案更加規(guī)范、整齊、美觀。
  2011年3月,省、市組織開展干部人事檔案專項核查工作,時間緊任務(wù)重,為了確保按時保質(zhì)完成任務(wù),**同志及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出建議,采取“以老帶新、以查帶訓(xùn)”的方式,對檔案核查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)自己的管檔經(jīng)驗,她創(chuàng)新核查手段,親自設(shè)計了《2003年7月以后學(xué)歷學(xué)位核查表》、《招工、錄用、轉(zhuǎn)干人員身份核查表》、《人員過渡、公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)登記情況核查表》三個表格,對核查情況進行詳細(xì)登記,確保了核查工作任務(wù)圓滿完成。
  精于業(yè)務(wù)、善于思考
  
  **深知,做好干部檔案工作,管檔人員必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,她利用一切可以利用的時間,學(xué)習(xí)檔案管理的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,并自費參加了省檔案專業(yè)自學(xué)考試大專班,獲得了大專畢業(yè)證書,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步的提高。同時,她十分注重研究、探討工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,撰寫的論文《開發(fā)檔案信息資源為市場經(jīng)濟服務(wù)》、《提高干部人事檔案管理水平,為新時期干部人事工作服務(wù)》在《電力檔案》雜志上發(fā)表。
  為了使檔案工作真實準(zhǔn)確,她還經(jīng)常在制度、措施上動腦筋、想辦法,把那些投機取巧、鉆空子的人“拒之門外”。近年來,假學(xué)歷問題時有發(fā)生。為了防止假學(xué)歷進入干部檔案,她經(jīng)過認(rèn)真思索,制作了防止假學(xué)歷流入的“三關(guān)”流程:一是收集關(guān)。規(guī)定干部學(xué)歷檔案必須由單位或黨校送交組織部,不允許個人持檔送交,檔案必須密封、無損。二是審核關(guān)。對個別有涂改內(nèi)容的檔案,與原單位或畢業(yè)院校聯(lián)系,由相關(guān)單位出具證明,由專職人員和主管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān),確認(rèn)無誤后,才歸入本人檔案。三是入口關(guān)。在接收大中專畢業(yè)生檔案時,嚴(yán)格審查其招生入學(xué)手續(xù)及材料、在校期間各項登記表,畢業(yè)院校畢業(yè)意見、派遣通知書等材料,從而確定其是否正規(guī)學(xué)歷,是否干部身份。檢察院一名副科級干部為了能夠晉升正科級,拿了一份假黨校學(xué)歷材料來找她,并請求說:“大姐,你就幫兄弟這一次,給我放進檔案吧!**義正言辭地說:“我給你放進去,我的飯碗就沒了!”經(jīng)過解釋有關(guān)政策,那位干部終于想通了。2003年以來,她先后對424名新取得學(xué)歷的干部、340名新接收的大中專畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部檔案進行了審核,查出國家不承認(rèn)學(xué)歷的人員5名,保證了學(xué)歷檔案的真實性和嚴(yán)肅性。
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