縣委組織部紅旗集體事跡材料7

　　縣委組織部紅旗集體事跡材料7
　　
　　**縣委組織部現(xiàn)有干部20名,其中副科級以上干部6名;平均年齡34.3歲,35周歲以下的15人,占71.4%;全部具有大專以上學(xué)歷.近年來,**縣委組織部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞"三服務(wù)、兩滿意"的要求,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷加強部門自身建設(shè),努力推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展,全力打造模范部門和過硬隊伍.2009年被市委評為農(nóng)村黨建工作先進(jìn)縣,2008年、2009年連續(xù)兩年被縣委評為實績突出單位,2010年被縣委評為"亮點工作"先進(jìn)單位.
　　一、提升素質(zhì)強隊伍
　　以提高"知人善任、凝心聚力"兩大核心能力為目標(biāo),深化拓展"講重作"活動,
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干部,其中齊春梅同志被省委組織部評為全省優(yōu)秀組工干部.
　　三是拓寬鍛煉渠道.加大輪崗力度,通過科室輪換,讓組工干部在不同的崗位得到鍛煉.有計劃地選派干部參加實踐鍛煉,增長工作才干.兩年來,共選派3名組工干部到信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,4名同志駐村指導(dǎo)幫扶后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化.圍繞縣委工作大局和組織工作重點難點問題,確定調(diào)研課題,集中力量進(jìn)行調(diào)研攻關(guān).三年來,共完成重點調(diào)研課題11個,其中1篇被市委組織部評為一等獎,2篇被評為二等獎,5篇被省、市委組織部內(nèi)部刊物刊載,《明確重點強化措施**縣大力抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作》得到市委常委、組織部長趙超英同志批示肯定.
　　二、創(chuàng)新工作爭一流
　　堅持圍繞中心、服務(wù)大局,創(chuàng)新思維方式,拓寬工作思路,打造亮點,爭先進(jìn)位,努力把組織工作搞得有聲有色、富有特色.
　　一是積極創(chuàng)新農(nóng)村社會管理.著眼于鞏固黨在農(nóng)村長期執(zhí)政基礎(chǔ),在全縣農(nóng)村大力實施基層黨組織、基層民主組織、經(jīng)濟(jì)合作組織、綜治維穩(wěn)組織"四個覆蓋",構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、群眾參與的農(nóng)村社會管理格局."四個覆蓋"推行以來,在鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、密切黨群干群關(guān)系方面取得了明顯成效,得到了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,贏得了廣大群眾的衷心擁護(hù).中央人民廣播電臺、中央電視臺、人民日報、《黨建研究內(nèi)參》、《新華內(nèi)參》、《內(nèi)參選編》介紹了**經(jīng)驗.目前,"四個覆蓋"工作模式正在全市推廣.
　　二是穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革.樹立憑實績、憑亮點用干部的鮮明用人導(dǎo)向,堅持以事找人,通過"亮點"工作,發(fā)現(xiàn)品行端正、實績突出、群眾公認(rèn)的干部,并調(diào)整安排到最合適的崗位.結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,創(chuàng)新選人用人機制,去年在付佐鄉(xiāng)開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子試點工作,由全鄉(xiāng)黨員公開投票,選舉產(chǎn)生了付佐鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持公選、票決、差額相結(jié)合,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺額的黨委委員進(jìn)行了公開選拔,經(jīng)過宣傳發(fā)動、筆試、面試、考察、演講、常委會票決等程序,公選出9名讓組織放心、群眾滿意的優(yōu)秀干部.
　　三、嚴(yán)格要求樹形象
　　堅持用制度管人、按制度辦事,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,促進(jìn)組織工作高效有序運作,全面展示新時期組工干部良好形象.
　　一是嚴(yán)明工作紀(jì)律.完善部長辦公會議、部務(wù)會議、全體干部會議制度,規(guī)范議事和決策程序.組織機關(guān)全體干部對"十嚴(yán)禁"紀(jì)律要求進(jìn)行專題學(xué)習(xí),把具體內(nèi)容以卡片的形式發(fā)放到每名組工干部手中,做到時刻自省.研究制定《**縣組工干 ……（未完，全文共2088字，當(dāng)前僅顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部紅旗集體事跡材料7》）