縣委組織部常務(wù)副部長先進(jìn)事跡4

　　縣委組織部常務(wù)副部長先進(jìn)事跡4
　　
　　**,**省**市**縣委組織部常務(wù)副部長,1965年4月出生,1989年7月入黨,大學(xué)文化.
　　**同志自2008年到組織部工作以來,主要負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)工作.他認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和"三個代表"重要思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市委七屆六次全會精神,不斷提高自身素質(zhì).在2008年底農(nóng)村"兩委"換屆中,他以推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、提高村黨組織班子素質(zhì)和鞏固黨的農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo),把全部精力放在全縣農(nóng)村"兩委"換屆工作中,經(jīng)常搞調(diào)研,摸情況,對全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一調(diào)查摸底,并深入到60多個村與村支部書記和部分群眾座談,掌握了第一手的材料.對縣、鄉(xiāng)、村三級業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)380多人次,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了"一法兩
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農(nóng)村支部書記的科學(xué)發(fā)展觀》在《**日報》刊發(fā),引起全市農(nóng)村干部科學(xué)發(fā)展大討論.撰寫的《柏鄉(xiāng)縣西汪鎮(zhèn)堅持"關(guān)、改、幫、管"傾力打造綠色環(huán)保造紙產(chǎn)業(yè)》被中組部刊發(fā),成為重大典型.
　　2010年4月,**同志勇挑深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重?fù)?dān),以"加強基層組織建設(shè)、光大黨員形象、推動各項工作,惠及廣大百姓"為主題,以"四創(chuàng)四爭"為載體,努力謀劃實施惠民工程.他組織分派出7個黨建聯(lián)絡(luò)組,共深入到基層聯(lián)系點150余次,督促檢查各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨建工作.組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作,督促基層黨組織解決突出問題132件,督促黨員落實承諾事項686項.在全縣開展了向人民滿意好支書馮貴平、李京足學(xué)習(xí)活動,營造了典型引路的濃厚范圍.統(tǒng)一開展"黨性教育"、"能力培育"、"崗位奉獻(xiàn)"、"奪旗爭星"、"亮牌示范"和"組織創(chuàng)新"等"六項活動".大力實施"十百千"先進(jìn)典型培樹工程,全面實施"領(lǐng)頭雁"工程,培樹了尚金鎖、郭華彬等一批先進(jìn)典型,在全縣上下形成了"比學(xué)趕超"的良好局面.組織參創(chuàng)單位到**、**、**等先進(jìn)市區(qū)參觀,科學(xué)確立了"對標(biāo)升位"對象,開展了"四標(biāo)兩提升"對標(biāo)活動,把對標(biāo)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效抓手,引導(dǎo)廣大黨員在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、重點項目建設(shè)、城鎮(zhèn)面貌"三年大變樣"等重點工作上創(chuàng)先爭優(yōu),取得了階段性成效.
　　在今年3月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,**同志積極參謀,認(rèn)真建議,在代表產(chǎn)生過程中采取"四薦、兩推、一選"工作法,積極引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,克服"六種偏差".同時組織了15名聯(lián)絡(luò)員,發(fā)放調(diào)查問卷1029余份、明查暗訪1542余人次.為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利換屆打下了堅實基礎(chǔ).
　　三年來,他時刻把基層組織建設(shè)抓在手上,記在心中,在近幾年的基層黨建工作中,**同志堅持站位高、克堅難、趕先進(jìn),提高了全縣基層組織建設(shè)水平.一是組織實施大規(guī)�；鶎狱h組織書記培訓(xùn)工程,對121個農(nóng)村黨支部書記每年輪訓(xùn)一遍,提高他們干事創(chuàng)業(yè)的激情和能力.二是推行農(nóng)村干部"關(guān)愛工程",把落實"一定三有"激勵保障機制當(dāng)成一種責(zé)任,農(nóng)村干部的基礎(chǔ)職務(wù)補貼每月按時足額打到銀行卡上;積極向縣委建議并落實了《關(guān)于農(nóng)村黨組織書記、村委會主任離職后經(jīng)濟(jì)待遇問題的意見》,現(xiàn)在正進(jìn)行復(fù)審工作.三是不斷加大治難轉(zhuǎn)后工作力度,共排查出后進(jìn)黨支部12個,選派了124名優(yōu)秀干部,組成57支工作隊,采取多部門捆綁式幫扶,縣領(lǐng)導(dǎo)包大村、執(zhí)法部門包亂村、經(jīng)濟(jì)部門包落后村,不定期檢查.四是注重加強村級組織活動場的管理和使用,去年協(xié)調(diào)資金270萬元完成了省以上補貼村11個和市縣自建村12個的建設(shè)任務(wù).五是不斷加強大學(xué)生村官管理教育工作,通過規(guī)范管理、健全機制、明確職責(zé)、培訓(xùn)幫帶,激勵他們用知識、青春和熱情服務(wù)在基層第一線,成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的中堅力量,提高了村官隊伍水平,2003年招聘的大學(xué)生村官已有9名進(jìn)入鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子,2人擔(dān)任村支部書記職務(wù),以"推優(yōu)秀、樹 ……（未完，全文共2466字，當(dāng)前僅顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部常務(wù)副部長先進(jìn)事跡4》）