目錄/提綱:……
一、加強領導,建設職工隊伍,切實強化服務管理
二是組織紀律三是工作制度四是管理制度五是學習制度六是值班制度等
二、深化管理,親情服務,全面落實軍休干部“兩個待遇”
三、深入推進和諧創(chuàng)建,著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境
四、加強資金管理,做好計劃財務工作
五、存在的主要困難和問題
六、下半年工作打算
(一)堅持以“三個代表”重要思想為指針,加強領導班子建設
(二)認真落實老干部兩個待遇,努力做好軍休干部服務管理工作
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軍休三所2011年上半年工作總結4
今年我所在局黨委的正確領導和支持下,堅持以十七大會議精神和科學發(fā)展觀為指針,以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,以強化服務為手段,以落實待遇為保障,以爭創(chuàng)一流服務為目標,在服務中創(chuàng)建和諧,在和諧中體現(xiàn)服務,用優(yōu)質(zhì)服務理念促進了軍休隊伍的和諧與穩(wěn)定。
一、加強領導,建設職工隊伍,切實強化服務管理
1、加強領導班子建設,完善民主管理制度
堅持以黨管黨員、制度管人的原則,全面落實“三會一課”制度。堅持抓好中心組的政治理論學習;堅持執(zhí)行
民主生活會制度;堅持實行集體領導下的分工負責制。制定黨委中心組學習計劃,明確學習目的。在重大問題上,注意發(fā)揚民主,在征求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定,達成統(tǒng)一意見,體現(xiàn)了既有民主又有集中,形成了以原則講團結、以團結求
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諧軍休工作,在職工中開展爭創(chuàng)“文明職工、文明科室、”活動,以愛崗敬業(yè)為主題開展討論,使干部職工的思想有了明顯的提高。通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、先進支部、優(yōu)秀黨員的評比活動。涌現(xiàn)出一批先進黨支部和優(yōu)秀黨員,他們在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前,有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮,進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力,樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。
二、深化管理,親情服務,全面落實軍休干部“兩個待遇”
1、全面落實軍休干部“兩個待遇”
認真落實軍休干部政治待遇,體現(xiàn)著黨和政府對軍休干部的政治關懷,是認真實踐“三個代表”的重要體現(xiàn)。我所各軍休黨支部堅持一月一次集中學習,及時傳達上級有關文件,讓軍休干部了解黨的方針、政策,關注社會發(fā)展情況,掌握時代脈搏,做到在思想上、認識上與時俱進。
嚴格執(zhí)行有關生活待遇的政策規(guī)定,不折不扣地落實軍休干部應享受的生活待遇。及時足額發(fā)放軍休干部工資,及時調(diào)整發(fā)放軍休干部定期生活費、軍糧差補貼、水電補助、防暑降溫費和無經(jīng)濟收入家屬、遺屬補助金等,做到了準確、及時、到位。
上半年按照省廳、市局的部署,我所全面落實接收的第四、五批軍休干部住房房改以及住房補貼信息的錄入工作。針對我所軍休干部人員多、居住分散,各兵種均有,住房情況非常復雜,此次房改又直接涉及到軍休干部的切身利益,為此我們對接收的第四批軍休干部進行詳細了解并與軍休干部溝通核實房產(chǎn)情況。做到逐一核對,確保房產(chǎn)信息錄入的準確。同時又對接收的五批97名軍休干部的住房進行了逐一統(tǒng)計,由于五批軍休干部的房補應由原部隊組織核算,為了統(tǒng)計準確,我們克服困難在時間短任務重的情況下深入到軍休干部的原部隊,歷經(jīng)一個半月時間進行逐個核對。并由原部隊形成書面材料整理后上報。
2、增強服務意識,拓寬服務工作思路
我所堅持把“以人為本,親情服務”作為強所理念,以軍休干部滿意為目標,不斷健全服務體系、改進服務方式、拓展服務范圍、創(chuàng)新服務舉措,提高辦事效率和服務水平。堅持“五勤、四必訪、三上門”活動;堅持走訪慰問生病住院的軍休干部、遺屬共計40余次;堅持每年為80歲以上的軍休老干部祝壽;堅持送工資條、送圖書、送慰問品;主動為去逝軍休干部辦理喪事,做好家屬安撫工作。使軍休干部親身感受到了軍休所的溫暖與關愛。
3、精心組織文體活動,營造和諧軍休文化氛圍
為豐富軍休干部晚年的精神生活,我們在年初制定了《文娛活動計劃》,做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。上半年,組織軍休干部一日游、釣魚、書畫、療養(yǎng)、門球比賽等活動。參加了在市里組織的臺球賽,取得團體第一、個人第三名的好成績;豐富多彩的文體娛樂活動,不僅鍛煉了軍休干部的身體,也陶冶了情操,既密切了工休關系,也促進了我所精神文明建設的進一步發(fā)展。
三、深入推進和諧創(chuàng)建,著力改善軍休干部 ……(未完,全文共3206字,當前僅顯示1619字,請閱讀下面提示信息。
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