2011年上半年青聯秘書處工作總結

目錄/提綱：……
一、服務青年成長成才，服務經濟社會發(fā)展，樹立青聯品牌、擴大青聯影響力
二、整合組織資源、服務青聯委員，青聯活動豐富多彩，組織凝聚力有效提升
三、開好青聯常委會、完善組織機制建設，提升秘書處服務委員能力
四、工作中的不足與問題
一是青聯組織的非公企業(yè)團建工作
二是未充分發(fā)揮**青聯網的作用
三是擬探索建立的輪值秘書長和秘書長定向聯絡各組工作未得到有效推動
四是青聯參政議政工作力度有待加強
六是縣區(qū)青聯工作
一是在日常聯系委員，了解委員動態(tài)方面有待加強
二是在服務委員、促進委員事業(yè)發(fā)展方面的工作手段和服務手段還不夠豐富
三是在工作思路創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新和自身建設創(chuàng)新上有待加強
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2011年上半年青聯秘書處工作總結
　　
　　2011年6月24日
　　
　　2011年上半年，青聯秘書處在團市委黨組、市青聯常委會的堅強領導下，按照年初十屆三次常委會的工作部署，以“內抓活力提升外樹品牌活動”為總體工作思路，堅持服務黨政中心工作、服務團的工作重心，堅持樹立市青聯品牌和口碑，加強工作力度、完善機制建設，切實提高了青聯組織的凝聚力和吸引力。服務經濟社會發(fā)展、服務青年成長成才、服務委員發(fā)展進步等各項工作取得了一定成績，市青聯整體工作穩(wěn)步推進，基本完成了半年目標任務。
　　
　　一、服務青年成長成才，服務經濟社會發(fā)展，樹立青聯品牌、擴大青聯影響力。
　　
　　青聯組織是黨領導下的青年組織，共青團在青聯組織內要發(fā)揮核心領導作用。說到底，青聯組織的各項工作與共青團中心工作密不可分，青聯工作的推動也要以共青團工作為出發(fā)點和落腳點。青聯組織必須通過圍繞服務青年成長成才、服務經濟社會建設等主題開展各種精品活動，開拓青聯品牌工作，樹立青聯外在形象，擴大青聯組織的社會影響力，提高青聯組織的社會知曉度，才能保持好青聯品牌的吸引力，提高社會各層面對青聯組織的認可度，從而凝聚更多優(yōu)秀青年，使更多有志青年想加入
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深度宣傳，對他們身上體現出的優(yōu)秀品質進行了充分挖掘。先后邀請部分“十杰”榮譽獲得者走進**供電公司、**卷煙廠、金威濾清器為企業(yè)青年員工講述奮斗故事，激勵他們在本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實工作、奮發(fā)有為。6月15日，邀請楊苗苗等“十杰”代表走進**電子信息學院與大學生面對面，暢想未來、暢談理想。
　　
　　2、引導委員履行社會責任，為市兒童福利院奉獻愛心。5月11日，秘書處組織部分委員20余人到市兒童福利院，將采購的夏天用物品送給那里的孩子，并與福利院負責人就如何發(fā)揮青聯組織力量幫助孩子們健康成長等話題溝通座談。在交流過程中，秘書處了解到福利院缺少一臺大型商用烘干機，秘書處目前正在青聯委員內部號召捐款，計劃采購一臺捐贈給福利院。截至目前，已收到捐款一萬七千余元。秘書處擬結合本次捐款活動，成立**市青聯愛心公益基金，構建長效機制，推動**青聯和青聯委員的公益活動持續(xù)進行下去，爭取開創(chuàng)一個青聯公益品牌，而不是滿足于這種一時一地的小活動。
　　
　　二、整合組織資源、服務青聯委員，青聯活動豐富多彩，組織凝聚力有效提升。
　　
　　青聯組織外樹品牌的根本是內強能力，而青聯組織發(fā)揮作用的能力來自于委員的認可和支持，來自于委員真心、真誠、真意地對待這個組織，因為青聯組織是一個靠共同的理想信念、靠委員之間的真摯友誼、靠委員的互相幫助扶持才能保持旺盛生命力的組織。喊出“委員之家、青年之家”的口號不難，但更重要的是落實到每一次青聯組織的活動，落實到每一個委員對組織的感情和對活動的參與。秘書處在組織凝聚力的提升中發(fā)揮著重要的紐帶作用。在這方面，秘書處主要做了以下工作。
　　
　　3、推薦優(yōu)秀人才進入更**臺，服務委員成長成才。在第十一屆“十杰”評選活動中，共有4名市青聯委員榮獲“十杰”榮譽稱號，這充分說明了市青聯的廣泛代表性，證明市青聯可以并且已經將社會各界優(yōu)秀青年吸引進青聯組織。在向省青聯推薦新委員時，以市青聯委員為主體，共推薦候選人23人，其中市青聯委員16人。在省青企協(xié)換屆時，與青工部協(xié)商，向省青企協(xié)推薦會員候選人24人，其中有市青聯委員12人。秘書處致力于幫助委員在更高層次開拓事業(yè)，促進市青聯委員與省內其他各地市委員之間的交流。
　　
　　4、開展豐富多彩小組活動，促進委員之間交流。委員之間從認識到熟悉，需要一個過程。而這個過程以開展各種活動為主要形式，在活動中盡可能地組織更多的委員，盡可能地將活動協(xié)調得順暢開展、安排得形式新穎，盡可能地促進參與委員之間的充分交流。秉持此理念，秘書處上半年共組織委員開展市內交流活動若干次、外出活動三次。4月16日、17日，秘書處與第九組組織組內委員和部分特邀委員30人，赴**省**市開展了為期兩天的交流考察活動�？疾旖M參觀了嶂山閘、洪澤湖濕地等水利設施，實地了解了淮河流域水利基礎設施的建設成就，感受了水利工程建設對農業(yè)發(fā)展的重要作用�？疾旖M代表**市青年聯合會與駱馬湖水利管理局機關職工進行了一場籃球友誼賽。6月10日、11日、12日，秘書處與青聯第一組、第六組組織組內委員和特邀委員26人，在各自組長的帶領下，赴天堂寨開展考察聯誼活動。一路歡聲笑語，一路開懷暢敘，一路真誠友誼，三天的活動為**青聯和委員與委員之間又留下許多珍貴回憶。6月18日、19日，秘書處和青聯第四組組織委員26人赴**孟良崮開展愛國主義教育活動，委員中的共產黨員代表在孟良崮的愛國主義教育基地前與**移動公司黨員代表一起重溫入黨誓詞，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
　　
　　三、開好青聯常委會、完善組織機制建設，提升秘書處服務委員能力。
　　
　　秘書處作為青聯活動的組織協(xié)調中樞，發(fā)揮著聯絡委員、組織活動、協(xié)調工作等等作用，因此秘書處的服務能力提升是關乎**青聯工作能否保持活躍度、強化向心力的關鍵。上半年，秘書處切實提高工作的制度化、規(guī)范化水平，不斷提高自身的聯絡能力、創(chuàng)新能力和服務能力，較好地履行了秘書處組織、協(xié)調、聯絡和服務的職能。
　　
　　5、召開市青聯十屆三次常委會。利用市青聯常委會契機，總結過去工作成績，部署新年工作任務已經成為**市青聯的制度性規(guī)定，而利用常委會的平臺，組織全體委員開展新春聯誼活動更是成了青聯的傳統(tǒng)。1月15日，市青 ……（未完，全文共4523字，當前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年上半年青聯秘書處工作總結》）