2011年縣委組織員辦公室副主任組織科長典型事跡

2011年縣委組織員辦公室副主任組織科長典型事跡
　　
　　在**縣委組織部，有這樣一名同志，他憨厚樸實(shí)，不善言辭，絲毫看不出是畢業(yè)于廈門大學(xué)的高材生；他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作了5年，又連續(xù)在縣委組織部組織科工作九年，是部內(nèi)基層黨建工作領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)能手”。他就是**縣委組織員辦公室副主任、縣委組織部組織科科長**。
　　多年默默奉獻(xiàn)始終無怨無悔
　　2002年8月，縣委組織部在選拔年輕組工干部時(shí)，**脫穎而出，從大蒲河鎮(zhèn)調(diào)入縣委組織部，成為**縣委組織部組織科的一員。從組織科科員到副科長再到科長，他始終如一地辛勤工作，一干就是九年，從無任何怨言。組織科承擔(dān)著全縣基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的重要任務(wù)，是組織部門工作量最大、業(yè)務(wù)最繁瑣的科室，加班加點(diǎn)是“家常便飯”。由于身體長期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，
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的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和多年工作積累，**逐步成為市、縣基層黨建工作的業(yè)務(wù)尖兵，扎實(shí)的工作作風(fēng)、精湛的業(yè)務(wù)能力得到市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，多次被借調(diào)到市委組織部幫助工作。為進(jìn)一步打造先進(jìn)典型，他組織開展了農(nóng)村基層黨建“精品工程”創(chuàng)建活動(dòng)，跑遍了全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個(gè)創(chuàng)建村，和鄉(xiāng)村兩級(jí)一起研究切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)創(chuàng)建村與包村部門的關(guān)系，爭取包村單位對(duì)創(chuàng)建村的幫扶。在他的多方奔波下，農(nóng)、林、水、牧、科技等涉農(nóng)部門積極為創(chuàng)建村提供科技、信息、資金等多方面支持，全縣涌現(xiàn)出了兩山鄉(xiāng)施各莊村、十里鋪鄉(xiāng)西山場村和城郊區(qū)劉李莊村等一批農(nóng)村基層黨建先進(jìn)典型。為加強(qiáng)黨員教育管理，他起草了《關(guān)于發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的實(shí)施意見》、《2010—2013年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，組織開展了黨員“雙育”工程、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”等基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，提升了基層黨員干部的整體素質(zhì)，為**縣爭得了2010年“全省農(nóng)村干部素質(zhì)工程先進(jìn)縣”的殊榮。多年來，他先后撰寫的《關(guān)于新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用有效載體問題研究》、《關(guān)于新形勢(shì)下創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置問題的思考》、《**縣十六大以來組織工作的回顧與經(jīng)驗(yàn)》等調(diào)研報(bào)告，分別獲得市委組織部重點(diǎn)調(diào)研課題一、二、三等獎(jiǎng)；2008年在市委組織部幫助工作期間，認(rèn)真總結(jié)全市農(nóng)村黨組織“五雙”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，撰寫了《關(guān)于新形勢(shì)下創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置問題的思考》，榮獲2008年全省基層黨建調(diào)研課題三等獎(jiǎng)�？偨Y(jié)的**縣玉龍淀粉有限公司黨支部、十里鋪鄉(xiāng)西山場村黨支部、兩山鄉(xiāng)施各莊村黨支部和泥井鎮(zhèn)泥井三村黨支部書記鄭吉祥同志的事跡材料，分別在《**共產(chǎn)黨員》、《**組工》上發(fā)表；《**縣采取三項(xiàng)舉措，加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)》，在《**省基層組織建設(shè)通報(bào)》上發(fā)表。
　　積極探索實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新
　　在工作中，**同志堅(jiān)持把工作創(chuàng)新作為提升基層黨建工作水平的重要抓手，認(rèn)真歸納分析基層黨建工作中存在的問題，研究基層黨建工作的創(chuàng)新之舉。針對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的部分縣直單位黨組織設(shè)置不夠理順的問題，組織制定了《關(guān)于調(diào)整縣直單位黨組織設(shè)置的意見》，對(duì)縣直單位的黨組織設(shè)置進(jìn)行了大幅度調(diào)整。針對(duì)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，基層黨組織缺乏行之有效的考核評(píng)價(jià)手段等現(xiàn)實(shí)問題，圍繞創(chuàng)新基層黨組織和黨員考核評(píng)價(jià)體系，起草了《關(guān)于實(shí)施村級(jí)黨組織星級(jí)管理的意見》，通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)“星”；嚴(yán)格程序，規(guī)范評(píng)“星”；動(dòng)態(tài)管理，定期調(diào)“星”；落實(shí)獎(jiǎng)懲，合理用“星”；分類指導(dǎo)，全面爭“星”等措施，推行了村級(jí)黨組織“十星級(jí)管理”制度。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展后，圍繞明確先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)、深入開展奪旗爭星活動(dòng)，在全縣基層黨組織和黨員中全面推行“雙十星”管理，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。基層黨組織和黨員星級(jí)管理，以科學(xué)評(píng)價(jià)、雙向激勵(lì)為手段，對(duì)基層黨組織和黨員進(jìn)行量化評(píng)星、掛 ……（未完，全文共2461字，當(dāng)前僅顯示1565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣委組織員辦公室副主任組織科長典型事跡》）