管委會組織人事勞動局局長先進事跡材料

管委會組織人事勞動局長先進事跡材料
　　
　　**,女,1968年3月生,中共黨員,本科學歷,1991年參加工作,現(xiàn)任**組織人事勞動局局長.她以其自身的高尚品德,求真務實的精神,可貴的人格魅力,創(chuàng)造性的工作方法和高超的領導藝術,在組織人事勞動工作中做出了突出貢獻.由于工作成績突出,多次被評為**管委會"先進個人",2007年被**市政府記三等功,2009年7月被中共**市委評為**市優(yōu)秀共產黨員,2008年度、2009年度連續(xù)兩年被評為**市人事計劃管理工作先進工作者,2010年被評為**市"三八紅旗手".
　　嚴以律己,甘于奉獻
　　干部人事工作具有較強的原則性和政策性,來不得半點的"將就"和"勉強",作為組織人事局局長,她深感肩上責任重大,為了不斷提升領導能力和工作水平,她把學習做為一種修養(yǎng),一種精神,一種境界,從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,樹立以學習為本、終身學習和學用結合的理念,始終將組織人事工作、社會保障和市場經濟、法律、現(xiàn)代科技等方面的知識列為自己的必修課,積極參加各種培訓,不斷拓寬知識面,提高知識水平
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勞動部門的各個科室,主要負責**湖人員的工資、社保、職稱評聘、工人考級以及黨員和中層干部的日�？己�、教育、培養(yǎng)及管理等工作,對口部門多,工作量大,涉及面廣,政策性強.**同志深感責任和擔子的重大.近年來,從中層干部調整、專技人員職稱評定、工人考級到事業(yè)單位定崗及聘任工作,從先進性教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、干部作風建設年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動,到村級"兩委"換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,她所牽頭承擔的一個又一個重大中心工作接踵而來,在重大考驗面前,她以自己嚴謹細致、勤奮務實的工作作風,帶領全局工作人員干部圓滿完成了一個又一個艱巨任務,以實際行動創(chuàng)造了一流的業(yè)績,為**湖的發(fā)展盡心盡力.在開展每一項活動中,她都帶領局里的同志通過召開座談會,走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見表,對收集整理到意見和建議進行分析研究,進一步明確活動的基本內容、目標要求和總體步驟,制定切實可行的活動方案,每一次活動都堅持做到組織嚴密、管理有序、特色明顯、成效突出.同時,活動開展中及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣了一批不同類型的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進典型,積累總結了豐碩的基層黨建經驗成果.搞好村級、鄉(xiāng)級組織換屆工作,核心是選好配強鄉(xiāng)、村兩級"兩委"班子.選人用人是否得當,直接關系到換屆工作的成效,關系到農村各項事業(yè)的發(fā)展.在換屆選舉工作中,她親自帶領工作人員走村入戶、深入群眾,通過發(fā)放宣傳冊、刷宣傳標語、張貼宣傳畫等方式,積極宣傳換屆政策,嚴把素質關,旗幟鮮明地教育和引導黨員干部群眾把真正符合群眾意愿的候選人推選上來.進一步理順了黨群干群關系,激發(fā)了基層組織的活力,有效地推動了濱湖新區(qū)新農村建設.
　　公道正派,忠于職守
　　**同志始終牢記和模范踐行公道正派的要求,把公道正派作為價值追求、行為準則和精神境界,體現(xiàn)和落實在工作生活之中,同時由于她負責組織人事工作,對廉潔自律有更高的要求.平時注重對《廉政準則》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度的學習和"八大禁止"、"52個不準"的對照,確保各項制度入腦、入耳、入心,做到常抓不懈,警鐘長鳴,養(yǎng)成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的思想和工作方法.幾年來,無論是事業(yè)單位工作人員年度考核、中層干部考核、職稱評定、工人考級等,她都能正確運用手中權力,堅持按政策、原則和程序辦事,做到從思想上高度重視,從行動上科學嚴謹,從材料(資格)上嚴格把關,堅持了公開、公平、公正的原則.了解的人都這樣評價她:是個光明磊落,站得端、行得正的人.作為組織人事勞動局局長,在人員調整、職稱評聘、工人考級時,一些人常向她提出各種要求,對于其合理的部分,她會想方設法解決;對于不合理的要求,她會耐心解釋;對于違反原則的事,她堅決不辦.在2007年的職稱評定工作中,有個別小學教師的評審材料有造假問題,任憑造假人請人說情,她堅持按原則辦事,取消了他們的評審資格.對一些干部工作中存在的相互推諉、辦事拖沓的現(xiàn)象,她敢于嚴肅批評,嚴肅紀律,決不姑息遷就.她覺得這樣做才能問心無愧,才能對得起組織和事業(yè).由于她工作作風務實、民主,親和力強,平易近人,公道正派,不徇私情,在干部職工中威信高,得到了干部職工的廣泛擁護和愛戴.也由于她和全局干部對待職稱評定、工人考級、人員調整等各項工作從思想上高度重視,從行動上科學嚴謹,從材料(資格)上嚴格把關,切實做到公開透明,秉公辦事.這幾年的組織人事各項工作從未出過差錯.
　　心系群眾,一心為民
　　她總是認為群眾的事無大小,只要關系到群眾的切身利益,只要群眾關心、關注.**湖管委會的工作人員由來自市直和桃城區(qū)的幾個單位,人員情況復雜,劃轉過程中也存在許多遺留問題,工作中要常常面對來咨詢、上訪工資、社保、醫(yī)保等問題的干部職工,對待這些人員,**同志從不回避,不管自己多忙總是先熱情接待,問**由,核實情況,能解決的按政策規(guī)定馬上給予答復;不能解決的問題,耐心解釋.在接待過程中,她耐心聽、細心記、認真 ……（未完，全文共6012字，當前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《管委會組織人事勞動局局長先進事跡材料》）