縣2011年一季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)簡析

縣2011年一季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)簡析
　　
　　今年一季度，我縣國民經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)發(fā)展，職工勞動(dòng)報(bào)酬穩(wěn)步增長。第一季度季末從業(yè)人數(shù)11606人，比上年同期增長2.79%；從業(yè)人員工資總額7674萬元，比上年同期增長15.95%。
　　
　　一、職工結(jié)構(gòu)變化情況
　　
　�。ㄒ唬⿵膰�、集體和其他單位分組看：國有單位在崗職工人數(shù)為10409人，同比增加271人，增長2.67%；集體單位在崗職
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　二、職工工資現(xiàn)狀
　　
　　一季度，全縣在崗職工工資總額為7267萬元，同比增加929萬元，增長14.65%。其中：國有單位在崗職工工資總額為6911萬元，同比增加927萬元，增長15.5%;集體單位在崗職工工資總額為66.3萬元，同比減少0.9萬元，減少1.34%；其他單位在崗職工工資總額為289.7萬元，同比增加2.2萬元，增長0.77%。全部從業(yè)人員月平均工資為2204元，同比增加250元，增長12.85%。職工工資增長主要原因有：一是部分事業(yè)單位職工工資套改后兌現(xiàn)補(bǔ)發(fā)的2010年工資；二是部分企業(yè)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)金；三是行政事業(yè)單位發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金。
　　
　　三、存在問題
　　
　　第一，雖然我縣職工工資持續(xù)增長，但也存在著物價(jià)上漲的因素，如果抵消物價(jià)上漲的部分和事業(yè)單位補(bǔ)發(fā)工資部分，工資增長幅度較小。工資以兩位數(shù)上長，但人民的物質(zhì)文化生活水平，并非同步。
　　
　　第二，下崗職工的再就業(yè)問題不容忽視。
　　
　　第三，能夠吸納大量就業(yè)人員的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢，代表其發(fā)展方向的綜合服務(wù)業(yè)等行業(yè)在我縣發(fā)展步伐遲緩。
　　
　　四、幾點(diǎn)建議
　　
　　1、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，緩解就業(yè)矛盾，積極開拓新的就業(yè)增長點(diǎn)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。加快非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)供給。
　　
　　2、調(diào)整分配結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重。提高勞動(dòng)報(bào)酬的比重，讓廣大勞動(dòng)者更好地分享改革的成果，不僅要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，完善勞動(dòng)力市場機(jī)制，還要作制度性安排，在實(shí)際操作中有法可依。
　　
　　3、建立完善社會保障制度體系， ……（未完，全文共1404字，當(dāng)前僅顯示892字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2011年一季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)簡析》）