工資統(tǒng)發(fā)辦2013年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）統(tǒng)一工作方法，提高工作效率
（二）完善操作程序，規(guī)范統(tǒng)發(fā)工作
（三）密切協(xié)作配合，做好財(cái)政代理
四、提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建文明窗口
四是規(guī)范了部門(mén)預(yù)算編制的分配，增加了個(gè)人開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的透明度
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2013年上半年工資辦績(jī)效管理工作總結(jié)
工資統(tǒng)發(fā)辦2013年上半年工作總結(jié)

哈密地區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資自實(shí)施以來(lái),認(rèn)真貫徹執(zhí)行新財(cái)字[2000]110號(hào)文件精神，嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法》的規(guī)定，統(tǒng)一部署層層落實(shí),部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)，確保財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資落到實(shí)處。
（一）統(tǒng)一工作方法，提高工作效率
為了區(qū)別于其他不同用途的財(cái)政性資金，保證工資資金安全運(yùn)行，有效防止工資資金被擠占和挪用，地區(qū)及縣市財(cái)政局建立了工資資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略359字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有增資變動(dòng)的須持有人事部門(mén)的增資批復(fù)，有人員變動(dòng)的須持有編制部門(mén)的工資調(diào)動(dòng)手續(xù)及單位的工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信等相關(guān)手續(xù)，在職能科室確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)工資辦做最后的審核及錄入工作，嚴(yán)格的審批程序，既杜絕了利用空編“吃空餉”的問(wèn)題也有利控制了超編人員進(jìn)入統(tǒng)發(fā)工資。
3、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總
（1）在所有預(yù)算單位的工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入完后，每月的13日前工資辦將當(dāng)月匯總后的統(tǒng)發(fā)工資明細(xì)表，預(yù)算單位撥款明細(xì)總表按職能科室劃分后打印報(bào)送各職能科室，為各職能科室及時(shí)提供有效的對(duì)接數(shù)據(jù)和記帳依據(jù)。
（2）做好當(dāng)月的增人增資統(tǒng)計(jì)表，根據(jù)統(tǒng)計(jì)表第一時(shí)間寫(xiě)出當(dāng)月的工資簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)送單位各領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室。簡(jiǎn)報(bào)主要是對(duì)人員的增減變動(dòng)情況，工資統(tǒng)發(fā)情況做了概述，使領(lǐng)導(dǎo)心中對(duì)地區(qū)本級(jí)的財(cái)政撥款情況做到心中有數(shù)，職能科室和預(yù)算科按照年初的部門(mén)預(yù)算指標(biāo)對(duì)單位進(jìn)行人員增減變動(dòng)時(shí)對(duì)照參考。
4、提交代理銀行
工資辦將匯總的統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)傳出電子版，打印當(dāng)月工資統(tǒng)發(fā)情況統(tǒng)計(jì)表1份、個(gè)人所得稅代扣表1份、行政、事業(yè)、離退休撥款明細(xì)表及總計(jì)核對(duì)表一式2份于每月15日前提交銀行，確保工資及時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放。每月20前在自治區(qū)補(bǔ)助的工資性資金到位的情況下，由國(guó)庫(kù)科通知代理銀行發(fā)放工資。代理銀行在工資資金到位后將工資一一打入個(gè)人工資帳戶(hù)。
（三）密切協(xié)作配合，做好財(cái)政代理
不斷加強(qiáng)統(tǒng)發(fā)工資基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步完善財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審批程序保證了每月工資的及時(shí)足額發(fā)放，杜絕了工資錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。由于特殊原因造成個(gè)別人工資提交不成功的，比如：工資卡丟失后申請(qǐng)掛失的，換卡后沒(méi)有及時(shí)和單位會(huì)計(jì)聯(lián)系造成提交不成功的，我們工資辦都要盡可能在最短的時(shí)間聯(lián)系單位會(huì)計(jì)，不拖延二次提交時(shí)間。
四、提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建文明窗口
財(cái)政部門(mén)是窗口單位，工資統(tǒng)發(fā)又關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，為了樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，工資統(tǒng)發(fā)審核人員遇 ……（未完，全文共1588字，當(dāng)前僅顯示1010字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工資統(tǒng)發(fā)辦2013年上半年工作總結(jié)》）