建黨90周年征文:百貨公司創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強(qiáng)針對(duì)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力
一是，接受組織和群眾的監(jiān)督，請(qǐng)群眾檢驗(yàn)黨員的先鋒作用
二、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動(dòng)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動(dòng)力
六是，建造員工公寓，讓大樓員工家家住上新房
三、創(chuàng)新思想政治工作的方法，注重實(shí)效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力
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建黨90周年征文：創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展
　　
　　思想政治工作事關(guān)企業(yè)生存與發(fā)展，也影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理，所以思想政治工作絕不是可有可無(wú)，也不是可抓可不抓。
　　
　　商場(chǎng)林立，可謂是百舸爭(zhēng)流。**百貨大樓穩(wěn)步地從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，邁出了成功的一步。然而，面對(duì)如今激烈的商海競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)新跨越，思想政治工作的加強(qiáng)讓企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機(jī)和活力。經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，大樓逐漸形成了一套思想政治工作的管理體系。創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強(qiáng)針對(duì)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力；創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動(dòng)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動(dòng)力；創(chuàng)新思想政治工作方法，注重實(shí)效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。由此，使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”，由“軟”變“硬”，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展插上了翅膀，并取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)了大樓人由負(fù)債變盈利，一般經(jīng)營(yíng)變規(guī)模經(jīng)營(yíng)，這些質(zhì)的變化，是與企業(yè)不斷加強(qiáng)思想政治工作，并以強(qiáng)大的思想政治優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造政通人和共同作為的良好局面分不開(kāi)的。
　　
　　一、創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強(qiáng)針對(duì)性，為企業(yè)健康和
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為指導(dǎo)，借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之力，以提升品牌檔次，品牌服務(wù)為抓手，使大樓繼續(xù)在平穩(wěn)、健康、又好又快的發(fā)展軌道上前行。
　　
　　思想政治工作觀念的創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，工作熱情高漲，文明服務(wù)進(jìn)一步深化，對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿希望并諫言獻(xiàn)策，使每一位員工以主人翁的姿態(tài)投身到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添新的活力。
　　
　　二、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動(dòng)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動(dòng)力。
　　
　　思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想工作新的
　　
　　內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)并把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題寓于解決實(shí)際問(wèn)題之中。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也隨之變化。我們正處于一個(gè)深刻變革的年代，特別是各種利益關(guān)系和分配關(guān)系的調(diào)整，都必將給職工隊(duì)伍的思想帶來(lái)深刻的變化。這種變化既有積極的趨勢(shì)，也有消極的影響。在此形勢(shì)下，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，有的放矢做好解疑釋惑和正面引導(dǎo)，繼而起到樹(shù)立信心和鼓勵(lì)是新形勢(shì)賦予思想政治工作的客觀要求。為此，大樓以增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性、群眾性為要求，尋求思想政治工作與企業(yè)日常管理的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)基層部門的現(xiàn)狀和任務(wù)，探索思想政治工作與“以人為本”有效結(jié)合，從職工群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題著手，特別是把職工最關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好。
　　
　　**百貨大樓是一個(gè)老商業(yè)企業(yè)，從八四年成立，到二OOO年改制，企業(yè)存在離退休人員多、負(fù)債多、設(shè)備陳舊、設(shè)施老化、服務(wù)滯后等諸多問(wèn)題，我們圍繞這些突出問(wèn)題，著手抓新的_和機(jī)制兩方面的建立和完善工作，集中精力，下氣力著重解決好影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，下決心解決好職工群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，下恒心解決好黨員干部黨性黨紀(jì)方面的重點(diǎn)問(wèn)題。一是，以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中企業(yè)分析檢查報(bào)告為依據(jù)，結(jié)合征求到的群眾意見(jiàn)，科學(xué)研究制定整改方案，責(zé)任分工、落實(shí)到人、行動(dòng)迅速、措施到位，解決和完成了大樓的基礎(chǔ)改造，硬件更新，改擴(kuò)建工程，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到全面提升。二是，千方百計(jì)讓員工得到實(shí)惠：（1）實(shí)現(xiàn)給員工交納“五險(xiǎn)”，為商務(wù)系統(tǒng)獨(dú)一家；（2）形成了每?jī)赡隇閱T工上調(diào)工資和增加福利的機(jī)制；（3）股東分紅逐年遞增；（4）全體員工每年定期進(jìn)行體檢。三是，實(shí)行幫扶機(jī)制，每年對(duì)困難家庭子女上大學(xué)進(jìn)行資助；對(duì)員工本人或家屬突發(fā)重病進(jìn)行資助；每年定期給困難職工進(jìn)行資助。四是，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)星級(jí)員工、先進(jìn)員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、先進(jìn)柜組、先進(jìn)供貨商每年實(shí)行物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，并外出學(xué)習(xí)考察。五是，實(shí)行培訓(xùn)機(jī)制，每年利用淡季對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、文明禮儀、營(yíng)銷知識(shí)、消防安全等知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。六是，建造員工公寓，讓大樓員工家家住上新房。這樣，有效地提高了黨組織開(kāi)展思想政治工作的積極性，有效地改變只注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽略思想工作的現(xiàn)象，有力地推動(dòng)思想政治工作在一線，服務(wù)于一線。
　　
　　思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，在工作和生活上都及時(shí)了解和掌握職工群眾的思想和情緒變化，了解和掌握職工群眾遇到的一些實(shí)際問(wèn)題，黨組織以各種形式去關(guān)心和幫助他們，使職工群眾能深切感受到黨的關(guān)懷，企業(yè)的關(guān)愛(ài)和集體的溫暖。感人心者莫過(guò)于情，動(dòng)人情者莫過(guò)于解決其難，把思想政治工作做到一線，立足于職工群眾身邊的一件件小事�！皾�(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地讓職工群眾感到企業(yè)的力量是強(qiáng)大的。這樣，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，凝聚了力量，使思想政治工作既以理服人，又以情感力，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，充分體現(xiàn)出思想政治工作的實(shí)效性、主動(dòng)性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了原動(dòng)力。
　　
　　三、創(chuàng)新思想政治工作的方法，注重實(shí)效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。
　　
　　為適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求，不斷延伸思想政治工作的廣度和
　　
　　深度，面對(duì)大樓的客觀現(xiàn)實(shí)，老職工如何適應(yīng)新型勢(shì)，老思想如何順應(yīng)新潮流，讓職工群眾能夠與企業(yè)一同進(jìn)步和發(fā)展，成為一個(gè)不可忽視 ……（未完，全文共4227字，當(dāng)前僅顯示2135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建黨90周年征文:百貨公司創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展》）