目錄/提綱:……
一、2009年度新農(nóng)合總體運行情況
二、主要工作措施
(一)構(gòu)建宣傳工作新格局,提升政策知曉率
(二)強化內(nèi)部管理,提升服務(wù)效能
五是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站進駐便民服務(wù)中心,方便農(nóng)民報賬、參合等業(yè)務(wù)辦理
(三)強化定點醫(yī)療機構(gòu)管理,提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平
(四)切實減輕患者負擔(dān),提升補償方案有效性
(五)早謀劃、早安排,提升管理水平
五是補償方案與參合農(nóng)民的期望存在差距,尚需不斷完善
三、2009年新農(nóng)合工作幾點體會
(二)各部門尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通力合作是搞好新農(nóng)合工作的基礎(chǔ)
(三)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是搞好新農(nóng)合工作的動力
(四)加強基金的_是搞好和推進新農(nóng)合工作的關(guān)鍵
(五)與時俱進是推進新農(nóng)合工作的必要理念
四、2010年工作重點
(一)做好我縣即時補償工作
(二)進一步完善門診慢病及特殊病種認證審核工作
(三)加快新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)建設(shè)步伐
(四)健全機構(gòu),把監(jiān)管工作落到實處
(五)穩(wěn)定籌資模式,實現(xiàn)常年滾動籌資
(六)進一步探索完善補償方案
……
以人為本 關(guān)注民生 效率優(yōu)先
努力實現(xiàn)2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作新目標(biāo)
--全縣衛(wèi)生工作會議上新農(nóng)合工作報告
同志們:
自治縣新型
農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生主管部門的精心指導(dǎo)下,新農(nóng)合工作堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展、政府得民心”開展工作,不斷完善補償方案,落實惠民政策,強化監(jiān)督管理,規(guī)范醫(yī)療行為。較好地完成了2009年度各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將2009年度工作完成情況及2010年工作重點報告如下:
一、2009年度新農(nóng)合總體運行情況
2009年全縣參合農(nóng)民374442人,參合率達到96.99%,位居全區(qū)第三;2009年籌集資金3744.42萬元,已全部到位。其中參合農(nóng)民個人繳費748.88萬元(含民政、殘聯(lián)、計生部門參合救助66.43萬元),中央、省級
財政補助到位2770.87萬元,地、縣財政補助到位224.67萬元。
2009年度,自治縣為141545人次參合患者發(fā)生醫(yī)療費用6223.25萬元補償了3121.19萬元,其中家庭賬戶補償91253人次,補償419.85萬元;統(tǒng)籌基金補償50292人次,補償2701.34萬元(其中門診統(tǒng)籌
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三)強化定點醫(yī)療機構(gòu)管理,提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平
定點醫(yī)療機構(gòu)是新農(nóng)合費用產(chǎn)生的源頭,患者的權(quán)益能否得到有效保護,新農(nóng)合基金能否發(fā)揮最大社會效益,關(guān)鍵在于對定點醫(yī)療機構(gòu)的嚴(yán)格管理。按照《自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行定點醫(yī)療機構(gòu)的準(zhǔn)入和退出管理制度,制定定點醫(yī)療機構(gòu)的考核標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定程序組織人員對縣內(nèi)230家醫(yī)療機構(gòu)進行檢查,頒發(fā)定點醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)示牌,明確醫(yī)療機構(gòu)的責(zé)任義務(wù),監(jiān)督定點醫(yī)療機構(gòu)落實新農(nóng)合補償政策。同時,加強了對定點醫(yī)療機構(gòu)病歷、處方、藥價、治療費用等方面的規(guī)范管理,根據(jù)《貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥范圍、診療范圍、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍(試行)》辦法,嚴(yán)格落實“三級審核制”。監(jiān)管工作實行重點稽查,在2009年度對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院違規(guī)套取新農(nóng)合基金行為及時追回補償金,并報送衛(wèi)生主管部門及紀(jì)檢監(jiān)督部門進行黨紀(jì)政紀(jì)處理。
(四)切實減輕患者負擔(dān),提升補償方案有效性
通過深入縣、鄉(xiāng)、村召開座談會開展
調(diào)研活動,提出方案完善建議。經(jīng)合管委會議議決,進一步調(diào)整完善了慢性病及特殊疾病大額門診費用補償方案,慢性病由原來的7種擴增到10種,新增了5種重大疾病門診就診特殊病大額門診補償;慢性病補償封頂線由原來的每人每年補償300-500元提高到每人每年500-1000元、特殊病大額門診補償封頂為每人每年5000元。同時為了方便患者就醫(yī),簡化操作程序,慢病補償模式由原來的按比例補償調(diào)整為分年度定額補償,年度內(nèi)補完為止。12月份根據(jù)基金運行情況提出了二次補償方案,經(jīng)縣合管委會議議決,按補償范圍自負總額3000元以上的參會患者進行分段按比例再次補償,封頂額6萬元,對2009年住院的參合患者共補償1783人,補償總額319.23萬元,實現(xiàn)了2009年年補償8萬元封頂目標(biāo),切實緩解了參合患者“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象發(fā)生。
(五)早謀劃、早安排,提升管理水平
根據(jù)衛(wèi)生廳新農(nóng)合管理系統(tǒng)建設(shè)工作安排部署,我縣于12月份成立了縣級新農(nóng)合管理系統(tǒng)建設(shè)項目實施小組,制訂了實施方案,并于12月31日在騰龍酒店召開了全縣新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作會議,對實施新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作進行了安排布署,省移動公司技術(shù)員就新舊參合信息轉(zhuǎn)錄進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),為我縣信息化建設(shè)工作向前推進奠定了基礎(chǔ)。政協(xié)地工委主任會議于10月22-24日對我縣洋溪鎮(zhèn)、纏溪鎮(zhèn)、峨嶺鎮(zhèn)、新寨鄉(xiāng)合管站及鄉(xiāng)、村定點醫(yī)療機構(gòu)、縣合管局開展了視察活動,并對我縣新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進的發(fā)展思路及取得的成績給予了肯定,并給我縣提出了寶貴的意見建議。在5月底前完成2010年度籌資的各項前期準(zhǔn)備工作,于6月初全面啟動了2010年的籌資工作。提前實現(xiàn)了參合率連續(xù)4年高于全區(qū)、全省水平,參合人數(shù)比2009年增加了3938人,參合率為96.92%,再次居全區(qū)第三名。
雖然新農(nóng)合工作取得了一定成績,但也存在一些突出的問題:一是籌資難度依然存在,主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實有農(nóng)業(yè)人口數(shù)與法定人數(shù)存在差距,且舉家外出遙無音訊所占的比重較大;二是新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)管理能力有待進一步提高,由于管理手段落后,門診統(tǒng)籌及家庭賬戶管理任務(wù)艱巨,使用頻率高、管理難度大、補償工作只限于在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展,導(dǎo)致補償受益面窄、家庭賬戶基金沉淀較大;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站本身沒有按編制及工作要求落實經(jīng)辦人員,又因部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站經(jīng)辦人員不專職,出現(xiàn)工作敷衍,嚴(yán)重缺乏責(zé)任感,導(dǎo)致工作不能按要求完成任務(wù),也因日常辦公經(jīng)費不足,連起碼的“三級補償公示”的任務(wù)也難以落實;四是縣合管局人員不到位,特別是專業(yè)人員缺乏,工作主要集中在報賬審核上,對定點醫(yī)療機構(gòu)有效監(jiān)管十分乏力,稽查工作沒有形成常態(tài),導(dǎo)致少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)抱有僥幸獲利心理,冒險違規(guī)操作,規(guī)避相關(guān)管理要求。五是補償方案與參合農(nóng)民的期望存在差距,尚需不斷完善。
三、2009年新農(nóng)合工作幾點體會
(一)縣委、政府高度重視是搞好新農(nóng)合工作的前提。新農(nóng)合工作連續(xù)三年被列為縣委、縣政府為民辦實事的十件工作范疇;縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每年都要專題聽取新農(nóng)合工作開展情況匯告,并親自安排明確新農(nóng)合工作目標(biāo),且列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一;分管縣長每月都要聽取經(jīng)辦部門工作
匯報,每個季度都要不定期地召開合管委會議解決工作中存在的困難,并安排部署工作。
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